Тема 6. Административное право

Административное право - отрасль публичного права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих определенные сферы общественных отношений, возникающие в процессе осуществления государственного управления, а также между личностью и государством, между гражданином и органами исполнительной власти. Особенности административно-правовых отношений. Понятие и принципы государственного управления. Государственное управление и функции административного права.

Субъекты административного права РФ: граждане; органы исполнительной власти; органы местного самоуправления; государственные служащие; предприятия и учреждения; общественные и религиозные объединения.

Виды административных правонарушений. Административная ответственность. Понятие и виды административной ответственности и административных взысканий. Законодательные основы административной ответственности. Освобождение от административной ответственности. Наложение административного взыскания. Административная ответственность организаций. Меры административной ответственности: предупреждение, административный штраф, лишение специальных прав, возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения, конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения, административный арест, административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства, дисквалификация.

Административное право и управление экономикой. Административное право и управление социально-культурной сферой. Административное право и управление административно-политической сферой. Управление внутренними и иностранными делами. Управление юстицией. Управление в области организации работы судов общей юрисдикции.

Тема 7. Трудовое право

Понятие и источники трудового права. Трудовое право - отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения. Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя

Трудовой договор (контракт): понятие, формы, содержание. Трудовой договор как: а) соглашение о труде в качестве конкретного работника; б) юридический факт, являющийся главным основанием возникновения трудового правоотношения; в) система правовых норм о приеме на работу, переводе на другую работу и прекращении трудовых обязательств. Порядок заключения трудового договора. Испытательный срок. Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора.

Изменение существенных условий труда. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе администрации. Регулирование рабочего времени и времени отдыха.

Понятие заработной платы и нормирования труда. Методы правового регулирования заработной платы. Минимальная заработная плата. Стимулирующие выплаты. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Дисциплина труда и ответственность. Внутренний трудовой распорядок. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.

Материальная ответственность сторон трудового договора. Особенности материальной ответственности работника и работодателя. Моральный вред. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность. Пределы материальной ответственности. Определение размера ущерба.

Коллективный договор: понятие, содержание, принципы заключения. Порядок рассмотрения трудовых споров. Основные нормы по охране труда работников. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.