- •Рівень споживання послуг
- •Рівень зайнятості в готельному господарстві
- •Рівень розвитку мережі готельного господарства
- •Індекс локалізації
- •Індекс трудозабезпеченості галузі
- •Індекс споживання готельних послуг
- •Інтегральний індекс розвитку готельного господарства в регіоні
- •Характеристика діяльності готелю «Аврора» в м. Харків
- •Показник прибутковості готелю
- •Рівень рентабельності готельного підприємства
- •Рівень завантаженості готельного підприємства
- •Показник навантаження на робочу одиницю
- •Середня кількість гостей, що припадає на 1 проданий номер
- •Готельне господарство Харківської області
- •Висновки
- •Список використаних джерел:
Рівень рентабельності готельного підприємства
Тепер визначимо рівень рентабельності готельного підприємства за формулою:
Yh = F/Ch * 100%, де
Ch – собівартість готельної послуги (номера), грн.
Прибуток готелю за 2005 рік становить 1100 тис. грн.
Ch = 330 грн.
Рівень рентабельності у 2005 році:
Yh = 1100 / 330 *100% = 333
Прибуток готелю за 2006 рік становить 1200 тис. грн.
Ch = 350 грн.
Рівень рентабельності у 2006 році:
Yh = 1200 / 350 *100% = 342
Прибуток готелю за 2007 рік становить 1270 тис. грн.
Ch = 380 грн.
Рівень рентабельності у 2007 році:
Yh = 1270 / 380 *100% = 334
Прибуток готелю за 2008 рік становить 1900 тис. грн.
Ch = 420
Рівень рентабельності у 2008 році:
Yh = 1900 / 420 *100% = 452
Прибуток готелю за 2009 рік становить 1620 тис. грн.
Ch = 440
Рівень рентабельності у 2009 році:
Yh = 1620 / 440 *100% = 368
Прибуток готелю за 2010 рік становить 2280 тис. грн.
Ch = 500
Рівень рентабельності у 2010 році:
Yh = 2280 / 500 *100% = 456
Рівень завантаженості готельного підприємства
Одним з основних показників діяльності готелю є також показник завантаженості, який розраховується за формулою:
R з.. = Q п. н. / Q з. н. * 100% , де
R з. – рівень завантаженості готельного підприємства;
Q п. н. – кількість проданих номерів;
Q з. н. – кількість номерів, запропонованих до продажу.
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2005 р. – 15; кількість номерів, запропонованих до продажу – 35.
R з.. = 15 / 35 * 100% = 42,8%
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2006 р. – 16; кількість номерів, запропонованих до продажу – 35.
R з.. = 16 / 35 * 100% = 45,7%
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2007 р. – 18; кількість номерів, запропонованих до продажу – 37.
R з.. = 18 / 37 * 100% = 48,6%
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2008 р. – 23; кількість номерів, запропонованих до продажу – 37.
R з.. = 23 / 37 * 100% = 62,2%
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2009 р. – 21; кількість номерів, запропонованих до продажу – 37.
R з.. = 21 / 37 * 100% = 56,7%
Кількість проданих номерів за день в середньому у 2010 р. – 22; кількість номерів, запропонованих до продажу – 37.
R з.. = 22 / 37 * 100% = 59,5%
Показник навантаження на робочу одиницю
Одним з показників аналізу діяльності готелю можна вважати показник навантаження на робочу одиницю, який розраховується за формулою:
Rp = Hn / Pn , де
Rp – кількість номерів, яка припадає на 1 особу обслуговуючого персоналу;
Hn – кількість номерів у готелі, од.
Pn – середньооблікова кількість штатних працівників готелю, од.
За 2005 рік:
Hn = 35 номерів;
Pn = 16 працівників;
Pn = 35/16 = 2,19.
За 2006 рік:
Hn = 35 номерів;
Pn = 17 працівників;
Pn = 35/17 = 2,06.
За 2007 рік:
Hn = 37 номерів;
Pn = 17 працівників;
Pn = 37/17 = 2,18.
За 2008 рік:
Hn = 37 номерів;
Pn = 19 працівників;
Pn = 37/19 = 1,95
За 2009 рік:
Hn = 37 номерів;
Pn = 18 працівників;
Pn = 37/18 = 2,05
За 2009 рік:
Hn = 37 номерів;
Pn = 18 працівників;
Pn = 37/18 = 2,05