Порядок виконання роботи

1. Опрацювати основні теоретичні відомості.

2. Ознайомитися із макетом колективного договору для школи.

3. Розробити заданий викладачем (за індивідуальним завданням) розділ колективного договору з всіма необхідними додатками.

КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ

1. Яка різниця між колективним договором і угодою?

2. Які питання повинен у себе включати колективний договір ?

3. Як діє колективний договір (угода)?

Література.

1. Жидецький В.Ц., Джигирей В.С. та ін. Основи охорони праці.–Л.: Афіша,2004.

2. Бедрій Я.І., Джигирей В.С. та ін. Охорона праці.–Л.: Афіша,1999.

3. Купчик М.П., Гандзюк М.П. та ін. Основи охорони праці.–К.: Основа,2000.

4. Закон України “Про охорону праці ”.– К.:2002.

Додаток 1

Макет проект колективного договору школи (дошкільної, позашкільної установи)

Зареєстровано

( реєструючий орган)

Колективний договір між_______________

(сторонами, які склали договір)

Реєстраційний номер _________від р.

Примітка або рекомендації реєструючого

органу _______________________________

Керівник реєструючого органу

п ідпис ініціали та прізвище

МП

Схвалено на зборах (конференції)

трудового колективу

«____» р.

Протокол №______________

Колективний договір

між_______________________________________ і профспілковим комітетом

_______________________________________(назва установи)

на рік (роки)

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Визнаючи даний колективний договір нормативним актом, на підставі якого здійснюватиметься регулювання соціально-еконо­мічних, виробничих і трудових відносин, сторони домовились про наступне:

1.Цей колективний договір укладено на ___________________(зазначити на який період).

2.Колективний договір схвалений загальними зборами (конференцією) трудового колективу, протокол №___від і набуває чинності з дня його підписання.

3. Цей колективний договір діє до прийняття нового.

4. Сторонами колективного договору є:

— адміністрація (назва установи) в особі директора (прізвище, ім'я та по батькові), яка представляє інтереси власника і має відповідні повноваження;

— профспілковий комітет, який відповідно до ст.247 КЗпП України представляє інтереси працівників (назва установи) в галузі виробництва, праці, побуту, культури.

5.Директор_________(назва установи) визнає профспілковий комітет єдиним повноважним представником всіх працівників _____________(назва установи) в колективних переговорах.

б. Сторони зобов'язуються дотримуватися принципів соціального партнерства: паритетності представництва, рівноправності сторін, взаємної відповідальності, конструктивності і аргументованості при проведенні переговорів (консультацій) щодо укладен­ня колективного договору, внесення змін і доповнень до нього, ви­рішення усіх питань соціально-економічних і трудових відносин.

7. Колективний договір укладений згідно з чинним законо­давством, Генеральною, Галузевою, регіональною угодами.

8. Положення цього колективного договору діють безпосеред­ньо і є обов'язковими для дотримання адміністрацією, працівниками і профспілковим комітетом.

9. Дія колективного договору поширюється на всіх працівників установи.

10. Зміни та доповнення до цього колективного договору вносяться в обов'язковому порядку у зв'язку зі змінами чинного законодавства, Генеральної, Галузевої, регіональної угод з питань, що є предметом колективного договору, та з ініціативи однієї із сторін після прове­дення переговорів (консультацій) та досягнення згоди і набувають чин­ності після схвалення загальними зборами (конференцією) працівників.

11. Пропозиції кожної із сторін щодо внесення змін і доповнень до колективного договору розглядаються спільно, відповідні рішення приймаються у _____денний строк з дня їх отримання іншою стороною.

12. Жодна із сторін, що уклали цей колективний договір, не може протягом усього строку його дії в односторонньому порядку приймати рішення, що змінюють норми, положення, зобов'язання колективного договору або припиняють їх виконання.

13. Переговори щодо укладення нового колективного договору на наступний термін починаються не пізніше як за ______до закінчення строку дії колективного договору (але не раніше як за З місяці до закінчення строку дії колективного договору).

14.Після схвалення проекту колективного договору уповно­важені представники сторін у термін _________підписують колективний договір.

Після підписання колективний договір спільно подається для повідомної реєстрації в місцеві органи державної виконавчої влади (райдержадміністрації, виконавчі комітети сільських, се­лищних та міських Рад).

Через ___днів після реєстрації колдоговір доводиться до відо­ма профспілкового комітету, працівників установи.