- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36
- •Методические рекомендации
- •Введение
- •Раздел1. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности
- •Тема 1.1 Понятие и организационные формы юридических лиц
- •Тема 1.2 Правовые формы учреждения и прекращения деятельности юридических лиц
- •Тема 1.3 Несостоятельность (банкротство) предприятий
- •Раздел 2. Правовое регулирование в сфере железнодорожного транспорта Тема 2.1 Нормативные акты, регулирующие деятельность железнодорожного транспорта
- •Тема 2.2 Общее понятие о договоре
- •Тема 2.3 Договоры перевозки грузов, пассажиров и багажа железнодорожным транспортом
- •Тема 2.4 Защита прав пользователей железнодорожного транспорта
- •Раздел 3. Трудовое право
- •Тема 3.1 Трудовой договор и порядок его заключения
- •Тема 3.2 Прекращение трудового договора
- •Тема 3.3 Оплата труда
- •Тема 3.4 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения
- •Тема 3.5 Понятие дисциплины труда и дисциплинарная ответственность работника
- •Тема 3.6 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 3.7 Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 4. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров
- •Тема 4.1 Способы защиты прав работника
- •Тема 4.2 Судебный порядок разрешения споров
- •Раздел 5. Административная ответственность
- •1. Что является предметом административного права?
- •2. Что выступает субъектом административного права?
- •3. Каковы главные особенности административной правоспособности?
- •4. Каковы главные особенности административной дееспособности?
- •5.Что является субъектом административного права?
- •7.Как следует расположить составляющие демократизма в порядке
- •8.Как следует расположить федеральные органы исполнительной власти
- •9.Что такое должностное лицо?
- •22. Что выступает основными административными наказаниями?
- •Раздел 6. Право социальной защиты граждан
- •Вопрос 1. Социальная пенсия - это:
- •Вопрос 2. Правоотношения в сфере социального обеспечения – это:
- •Вопрос 3. Указать процедурные правоотношения, которые существуют в праве социального обеспечения?
- •Вопрос 4. Субъектами правоотношений по право социального обеспечения выступают:
- •Вопрос 1. Страховой стаж – это:
- •Вопрос 2. Какие документы принимаются в доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел?
- •Вопрос 3. Основным документом для подтверждения трудового стажа является:
- •Вопрос 1. Трудовая пенсия по старости – это:
- •Вопрос 2. Пенсия за выслугу лет представляет собой:
- •Вопрос 1. Пенсия по инвалидности - это:
- •Вопрос 2. Причиной инвалидности признается трудовое увечье, если несчастный случай произошел:
- •Вопрос 1. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
- •Вопрос 2. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
- •Вопрос 1. Безработными признаются:
- •Вопрос 1. Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
- •Вопрос 2. От уплаты взносов на обязательное медицинское страхование освобождаются:
- •Вопрос 3. К медицинским учреждениям относятся:
- •Литература
Тема 4.2 Судебный порядок разрешения споров
При принятии какого локального акта необходимо учесть мнение профсоюзного органа для работодателя?
А) Правило внутреннего трудового распорядка;
Б) Приказ о приеме на работу;
В) Приказ о премировании;
Г) Приказ о переводе на другую работу.______________
2. Одним из принципов деятельности государственных инспекторов труда с точки зрения действующего законодательства является?
А) презумпция вины;
Б) презумпция невиновности;
В) независимость;
Г) состязательность._________________
3. В систему надзорно-контрольных мероприятий по обеспечению трудовых прав граждан входит?
А) государственный биологический надзор;
Б) государственный санитарно-эпидемиологический надзор;
В) государственный бактериологический надзор;
Г) государственный надзор_____________________
4. Какой из нижеуказанных правоприменительных органов может принять решение о восстановлении работника на работе?
А) прокурор;
Б) государственная инспекция труда;
В) нотариус;
Г) адвокат.___________________
5. Какая категория трудовых дел не может быть рассмотрена мировым судьей?
А) дела о переводах на другую работу;
Б) дела о восстановлении на работе;
В) дела об отмене дисциплинарного взыскания;
Г) дела об изменении формулировки причины увольнения._______________
6. К какому виду юридической ответственности может привлечь работодатель работника?
А) уголовная ответственность;
Б) административная ответственность;
В) дисциплинарная ответственность;
Г) финансовая ответственность._________________________
7. Что запрещает законодательство о труде работодателю?
А) применять дисциплинарные взыскания;
Б) производить сокращение численности работников;
В) использовать примирительные процедуры;
Г) осуществлять локаут.________________________
8. В какой срок работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?
А) в рамках общего срока исковой давности;
Б) в течение 1 года;
В) в течение 3 месяцев;
Г) в течение 10 дней.________________________
Задача 1. На заводе «Машиностроитель» в течение трех месяцев работникам начисляли заработную плату, выдавали расчетные листки, а денег не выплачивали.
В какой орган необходимо обратиться работникам в данном случае, если на заводе нет КТС? В каком порядке должны быть рассмотрены требования работников?_________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 2. По объявлению о приеме на работу, напечатанному в газете «Удмуртская правда», в отдел кадров ОАО «Удмуртнефть» обратился Моисеев. Ему было отказано в заключении трудового договора (хотя вакантные места на предприятии были). «Ваша фамилия, господин Моисеев, будет дискредитировать наше предприятие», - сказал генеральный директор ОАО «Удмуртнефть».
Что такое «дискредитация в сфере труда»? Что такое «необоснованный отказ в заключении трудового договора», имеет ли он место в данном случае? Определите подведомственность данного спора.
____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________