- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36
- •Методические рекомендации
- •Введение
- •Раздел1. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности
- •Тема 1.1 Понятие и организационные формы юридических лиц
- •Тема 1.2 Правовые формы учреждения и прекращения деятельности юридических лиц
- •Тема 1.3 Несостоятельность (банкротство) предприятий
- •Раздел 2. Правовое регулирование в сфере железнодорожного транспорта Тема 2.1 Нормативные акты, регулирующие деятельность железнодорожного транспорта
- •Тема 2.2 Общее понятие о договоре
- •Тема 2.3 Договоры перевозки грузов, пассажиров и багажа железнодорожным транспортом
- •Тема 2.4 Защита прав пользователей железнодорожного транспорта
- •Раздел 3. Трудовое право
- •Тема 3.1 Трудовой договор и порядок его заключения
- •Тема 3.2 Прекращение трудового договора
- •Тема 3.3 Оплата труда
- •Тема 3.4 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения
- •Тема 3.5 Понятие дисциплины труда и дисциплинарная ответственность работника
- •Тема 3.6 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 3.7 Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 4. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров
- •Тема 4.1 Способы защиты прав работника
- •Тема 4.2 Судебный порядок разрешения споров
- •Раздел 5. Административная ответственность
- •1. Что является предметом административного права?
- •2. Что выступает субъектом административного права?
- •3. Каковы главные особенности административной правоспособности?
- •4. Каковы главные особенности административной дееспособности?
- •5.Что является субъектом административного права?
- •7.Как следует расположить составляющие демократизма в порядке
- •8.Как следует расположить федеральные органы исполнительной власти
- •9.Что такое должностное лицо?
- •22. Что выступает основными административными наказаниями?
- •Раздел 6. Право социальной защиты граждан
- •Вопрос 1. Социальная пенсия - это:
- •Вопрос 2. Правоотношения в сфере социального обеспечения – это:
- •Вопрос 3. Указать процедурные правоотношения, которые существуют в праве социального обеспечения?
- •Вопрос 4. Субъектами правоотношений по право социального обеспечения выступают:
- •Вопрос 1. Страховой стаж – это:
- •Вопрос 2. Какие документы принимаются в доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел?
- •Вопрос 3. Основным документом для подтверждения трудового стажа является:
- •Вопрос 1. Трудовая пенсия по старости – это:
- •Вопрос 2. Пенсия за выслугу лет представляет собой:
- •Вопрос 1. Пенсия по инвалидности - это:
- •Вопрос 2. Причиной инвалидности признается трудовое увечье, если несчастный случай произошел:
- •Вопрос 1. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
- •Вопрос 2. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
- •Вопрос 1. Безработными признаются:
- •Вопрос 1. Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
- •Вопрос 2. От уплаты взносов на обязательное медицинское страхование освобождаются:
- •Вопрос 3. К медицинским учреждениям относятся:
- •Литература
Тема 3.7 Рабочее время и время отдыха
Составьте таблицу, отразив отклонения режима рабочего времени от общих правил, действующих у конкретного работодателя (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, дежурства, работа в ночное время, работа в выходной и праздничный день)
Виды отклонений |
Нормы права |
Порядок введения |
Виды компенсации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени, заполнив таблицу:
№ п/п |
Критерии различия |
Нормальное рабочее время |
Сокращенное рабочее время |
Неполное рабочее время |
|
Продолжительность
|
|
|
|
|
Порядок установления
|
|
|
|
|
Оплата труда
|
|
|
|
Задача 1. В связи с введением на фабрике нового оборудования произошли сокращения продолжительности технологического процесса в отдельных цехах. Директор издал приказ о введении неполного рабочего дня на предприятии, о чем поставил в известность представительный орган работников. Правомерны ли действия директора фабрики? Измениться ли ситуация, если приказ директора будет издан в целях предотвращения массового увольнения работников предприятия?________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 2. Заместитель директора по общим вопросам ООО «Бриз» Гарин в дни плановых совещаний появлялся на работе ранее начала рабочего дня и задерживался после окончания рабочей смены. Гарину это было необходимо в целях подготовки к совещаниям и для написания отчета по ним. Предусмотрена ли в этом случае какая-либо компенсация за переработку? Подготовьте несколько вариантов аргументированного ответа.
____________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Заполните таблицу:
Вид времени отдыха |
Характеристика |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задача 7. В связи с переходом предприятия на непрерывный график работы и невозможностью предоставления обеденного перерыва для отдельных категорий работников, директор завода своим приказом установил обеденный перерыв продолжительностью 15 мин. Перерыв предоставлялся поочередно группам работников и тем самым ход производственного процесса не нарушался. Правомерен ли приказ директора?______________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 8. Для предотвращения простоя двух цехов зам. генерального директора по производству приказал выйти на работу в выходные дни ремонтную бригаду для выполнения заранее не предвиденных работ, пообещав компенсировать эту работу предоставлением двух дополнительных дней отдыха. Проверьте соответствие приказа действующему законодательству? Как изменится ситуация, если среди членов бригады окажутся несовершеннолетний, женщина, имеющая ребенка 2-х лет и инвалид?
____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________