- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36
- •Методические рекомендации
- •Введение
- •Раздел1. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности
- •Тема 1.1 Понятие и организационные формы юридических лиц
- •Тема 1.2 Правовые формы учреждения и прекращения деятельности юридических лиц
- •Тема 1.3 Несостоятельность (банкротство) предприятий
- •Раздел 2. Правовое регулирование в сфере железнодорожного транспорта Тема 2.1 Нормативные акты, регулирующие деятельность железнодорожного транспорта
- •Тема 2.2 Общее понятие о договоре
- •Тема 2.3 Договоры перевозки грузов, пассажиров и багажа железнодорожным транспортом
- •Тема 2.4 Защита прав пользователей железнодорожного транспорта
- •Раздел 3. Трудовое право
- •Тема 3.1 Трудовой договор и порядок его заключения
- •Тема 3.2 Прекращение трудового договора
- •Тема 3.3 Оплата труда
- •Тема 3.4 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения
- •Тема 3.5 Понятие дисциплины труда и дисциплинарная ответственность работника
- •Тема 3.6 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 3.7 Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 4. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров
- •Тема 4.1 Способы защиты прав работника
- •Тема 4.2 Судебный порядок разрешения споров
- •Раздел 5. Административная ответственность
- •1. Что является предметом административного права?
- •2. Что выступает субъектом административного права?
- •3. Каковы главные особенности административной правоспособности?
- •4. Каковы главные особенности административной дееспособности?
- •5.Что является субъектом административного права?
- •7.Как следует расположить составляющие демократизма в порядке
- •8.Как следует расположить федеральные органы исполнительной власти
- •9.Что такое должностное лицо?
- •22. Что выступает основными административными наказаниями?
- •Раздел 6. Право социальной защиты граждан
- •Вопрос 1. Социальная пенсия - это:
- •Вопрос 2. Правоотношения в сфере социального обеспечения – это:
- •Вопрос 3. Указать процедурные правоотношения, которые существуют в праве социального обеспечения?
- •Вопрос 4. Субъектами правоотношений по право социального обеспечения выступают:
- •Вопрос 1. Страховой стаж – это:
- •Вопрос 2. Какие документы принимаются в доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел?
- •Вопрос 3. Основным документом для подтверждения трудового стажа является:
- •Вопрос 1. Трудовая пенсия по старости – это:
- •Вопрос 2. Пенсия за выслугу лет представляет собой:
- •Вопрос 1. Пенсия по инвалидности - это:
- •Вопрос 2. Причиной инвалидности признается трудовое увечье, если несчастный случай произошел:
- •Вопрос 1. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
- •Вопрос 2. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
- •Вопрос 1. Безработными признаются:
- •Вопрос 1. Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
- •Вопрос 2. От уплаты взносов на обязательное медицинское страхование освобождаются:
- •Вопрос 3. К медицинским учреждениям относятся:
- •Литература
Тема 3.3 Оплата труда
1. Дайте характеристику различных систем заработной платы, заполнив следующую таблицу.
Системы заработной платы |
Основные элементы |
Порядок определения заработной платы |
Сфера применения данной системы |
Преимущества в сравнении с другими системами |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Определите сроки и место выплаты заработной платы ___________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 1.В связи с участившимися случаями несвоевременной выплаты заработной платы, работники консервного завода, заручившись поддержкой профсоюзного комитета, потребовали у работодателя выплаты причитающейся им заработной платы собственными векселями завода. Администрация завода отказалась выполнить заявленные работниками требования, ссылаясь на то, что законодательство, а именно ст. 131 Трудового Кодекса РФ, а также действующий на заводе коллективный договор, не предусматривают возможности выплаты заработной платы векселями завода.
Правомерны ли требования работников?
Какая ответственность работодателя предусмотрена действующим законодательством за несвоевременную выплату работникам заработной платы?
_____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 2. В ООО «Белые ночи» оплата труда руководителей, специалистов и служащих производилась на основе должностных окладов, зафиксированных в твердой сумме в штатном расписании, утвержденном генеральным директором. 23.07.2002 года генеральный директор ООО «Белые ночи» издал приказ об изменении с 25.07.2002 года оплаты труда руководителей, специалистов и служащих предприятия, установив им должностные оклады в процентах от прибыли предприятия по итогам работы за месяц. В приказе также указывалось, что в случае, если в соответствующий месяц ООО «Белые ночи» прибыли не получит, то труд руководителей, специалистов и служащих предприятия за такой месяц будет оплачиваться в размере 1 минимального размера оплаты труда. В приказе генеральный директор предприятия возложил на главного бухгалтера ООО «Белые ночи» обязанность довести данный приказ до сведения всех руководителей, специалистов и служащих предприятия, а также до сведения председателя профсоюзного комитета предприятия.
Какие нарушения трудового законодательства были допущены генеральным директором ООО «Белые ночи»?
В каком порядке и при каких условиях администрация может изменить оплату труда работников?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 3. Слесарь ООО «Конструктор» Голубев, обучающийся без отрыва от производства в техническом институте по специальности «Машиностроение», обратился к администрации ООО «Конструктор» с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом курсе. Администрация ООО «Конструктор» в удовлетворении заявления Голубева отказала, мотивируя тем, что обязанность предоставления дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка у администрации возникает в случае, если работник проходит обучение по направлению от предприятия, а Голубев обучается по собственной инициативе. Кроме того, дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка предоставляется только тем работникам, которые получает специальное образование впервые, в то время как Голубев окончил педагогическое училище, получив образование по специальности «Социальный работник».
Дайте оценку доводам администрации?
Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам, совмещающим работу с обучением?___________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 4. Экономист ОАО «Турист» Лапин возвратился из служебной командировки и представил администрации предприятия авансовый отчет о расходах, произведенных в командировке, в целях получения возмещения таких расходов. В отчете Лапин указал в качестве подлежащих возмещению следующие расходы:
а) расходы в размере стоимости авиабилета до места командировки – г. Москвы в сумме 3050 рублей и стоимости страхового платежа по добровольному страхованию пассажиров на транспорте в сумме 100 рублей. Указанные расходы подтверждались приложенными к авансовому отчету авиабилетом и квитанцией о произведении страхового платежа.
б) расходы по проживанию в гостинице в г. Москва в течение двух суток в сумме 680 рублей за одни сутки. Данные расходы подтверждались квитанцией, выданной администрацией гостиницы по месту проживания Лапина.
в) суточные, связанные с проживанием в городе Москве, в сумме, затраченной работником на питание в течение двух суток, в размере 360 рублей. Указанные расходы подтверждались чеками, выданными предприятиями общественного питания г. Москвы.
г) расходы в размере стоимости авиабилета до места проживания – г. Новосибирска в сумме 2 980 рублей. Учитывая, что авиабилет по маршруту Москва-Новосибирск Лапиным был утерян, указанные расходы Лапин подтверждал справкой управления гражданской авиации, выданной на основании отрывного талона проданного билета.
Какие расходы и в каком размере подлежат возмещению Лапину?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________