![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •150048, Г. Ярославль, Московский проспект, 151, телефон 44-99-36
- •Методические рекомендации
- •Введение
- •Раздел1. Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности
- •Тема 1.1 Понятие и организационные формы юридических лиц
- •Тема 1.2 Правовые формы учреждения и прекращения деятельности юридических лиц
- •Тема 1.3 Несостоятельность (банкротство) предприятий
- •Раздел 2. Правовое регулирование в сфере железнодорожного транспорта Тема 2.1 Нормативные акты, регулирующие деятельность железнодорожного транспорта
- •Тема 2.2 Общее понятие о договоре
- •Тема 2.3 Договоры перевозки грузов, пассажиров и багажа железнодорожным транспортом
- •Тема 2.4 Защита прав пользователей железнодорожного транспорта
- •Раздел 3. Трудовое право
- •Тема 3.1 Трудовой договор и порядок его заключения
- •Тема 3.2 Прекращение трудового договора
- •Тема 3.3 Оплата труда
- •Тема 3.4 Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения
- •Тема 3.5 Понятие дисциплины труда и дисциплинарная ответственность работника
- •Тема 3.6 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 3.7 Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 4. Защита нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров
- •Тема 4.1 Способы защиты прав работника
- •Тема 4.2 Судебный порядок разрешения споров
- •Раздел 5. Административная ответственность
- •1. Что является предметом административного права?
- •2. Что выступает субъектом административного права?
- •3. Каковы главные особенности административной правоспособности?
- •4. Каковы главные особенности административной дееспособности?
- •5.Что является субъектом административного права?
- •7.Как следует расположить составляющие демократизма в порядке
- •8.Как следует расположить федеральные органы исполнительной власти
- •9.Что такое должностное лицо?
- •22. Что выступает основными административными наказаниями?
- •Раздел 6. Право социальной защиты граждан
- •Вопрос 1. Социальная пенсия - это:
- •Вопрос 2. Правоотношения в сфере социального обеспечения – это:
- •Вопрос 3. Указать процедурные правоотношения, которые существуют в праве социального обеспечения?
- •Вопрос 4. Субъектами правоотношений по право социального обеспечения выступают:
- •Вопрос 1. Страховой стаж – это:
- •Вопрос 2. Какие документы принимаются в доказательство военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел?
- •Вопрос 3. Основным документом для подтверждения трудового стажа является:
- •Вопрос 1. Трудовая пенсия по старости – это:
- •Вопрос 2. Пенсия за выслугу лет представляет собой:
- •Вопрос 1. Пенсия по инвалидности - это:
- •Вопрос 2. Причиной инвалидности признается трудовое увечье, если несчастный случай произошел:
- •Вопрос 1. Право на пенсию по случаю потери кормильца возникает в случае:
- •Вопрос 2. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они:
- •Вопрос 1. Безработными признаются:
- •Вопрос 1. Субъектами обязательного медицинского страхования являются:
- •Вопрос 2. От уплаты взносов на обязательное медицинское страхование освобождаются:
- •Вопрос 3. К медицинским учреждениям относятся:
- •Литература
Тема 3.5 Понятие дисциплины труда и дисциплинарная ответственность работника
1. Определите понятие и значение дисциплины труда.______________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Определите правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации._________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Укажите виды дисциплинарной ответственности работников _______________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Укажите виды поощрений ____________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Составьте таблицу, в которой укажите сравнительную характеристику дисциплинарной ответственности и иных видов ответственности (гражданско-правовой, уголовной, административной) по следующим критериям: основания ответственности, субъекты ответственности, субъекты, налагающие взыскания, виды взысканий, порядок наложения ответственности.
Критерии |
Дисциплинарная ответственность |
Гражданско-правовая ответственность |
Уголовная ответственность |
Административная ответственность |
Основания ответственности |
|
|
|
|
Субъекты ответственности |
|
|
|
|
Субъекты, налагающие взыскания |
|
|
|
|
Виды взысканий |
|
|
|
|
Порядок наложения ответственности |
|
|
|
|
Задача 1. Библиотекарь ПТУ Тряпкина распивала спиртные напитки и курила вместе с учеником 11 класса Абрамовичем около здания школы. Директор ПТУ Богомолов был возмущен подобными действиями, объявил Тряпкиной выговор и уволил ее по п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Правомерны ли действия Директора ПТУ? Каков порядок применения дисциплинарных взысканий? Обоснуйте законность (незаконность) применения к Тряпкиной увольнения в качестве дисциплинарного взыскания._________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 2. В ООО «Рогатый бизон» предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
А) Замечание
Б) Штраф
В) Объявление неполного служебного соответствия
Г) Увольнение
Д) Лишение почетного красного знамени передовика
Е) Увольнение
А также следующие виды поощрений:
А) Предоставление дополнительного отпуска в размере 3 дней
Б) Награждение красными шароварами
В) Досрочное снятие дисциплинарного взыскания
Г) Награждение бесплатной путевкой в профилакторий «Ласточка»
Дайте правовую оценку на предмет соответствия действующему законодательству._____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 3. Главный бухгалтер ОАО «Трудный путь» Тунцова несколько раз опоздала на работу, о чем был составлен соответствующий акт. Директор издал приказ о наложении дисциплинарного взыскания - выговора. После налоговой проверки выяснилось, что в организации не организован бухгалтерский учет: нет необходимой бухгалтерской документации, а годовой баланс не составлен в срок. Не дождавшись окончания проверки, директор ОАО «Трудный путь» издал приказ о лишении Тунцовой квартальной премии, кроме того, ей был перенесен отпуск с июля месяца на сентябрь месяц, не предоставлен дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, не выплачены дивиденды. Через неделю Тунцова была уволена по п.5 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия директора ОАО?______________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 4. Накануне празднования Нового года, 31 декабря, руководство ООО «Форсайт» организовало выезд работников во время рабочего дня в развлекательный центр для игры в боулинг. После этого Голубков и Перышкин оказались в состоянии алкогольного опьянения. Директор обратился с вопросом к юристу о возможности привлечения указанных лиц к дисциплинарной ответственности.
Подготовьте ответ юриста. ___________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задача 9. Секретрю Длинноноговой директор ЗАО «Самоцветы» выдал разовую доверенность на получение в ООО «Цвет камыша» картину известного художника. После получения картина, Длинноногова зашла в кафе, откуда картина и была похищена. Директор объявил работнице выговор.
Длинноногова обратилась в суд. В судебном заседании выяснилось, что директор не хотел объявлять ей выговор, но юрист ЗАО «Самоцветы» объяснил ему, что директор обязан наложить дисциплинарное взыскание, кроме того, приказ был объявлен ей под роспись лишь через 34 дня после совершения кражи.
Решите дело. _______________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________