Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы по ОТ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
335.36 Кб
Скачать

4. Порядок возмещения морального ущерба.

При наличии морального ущерба последний возмещается собственни­ком в виде единовременной денежной выплаты или в иной материальной форме по заявлению потерпевшего на основании:

- договоренности сторон;

  • решении комиссии по трудовым спорам или суда.

Размер морального ущерба не может превысить 200 минимальных раз­меров заработных плат, не зависимо от любых иных выплат.

5. Курсовое обучение, по охране труда на предприятии.

Все работники при приеме на работу и в процессе работы походят на предприятии за счет его владельца обучение; инструктажи по вопросам охра­ны труда, оказания первой помощи пострадавшим, правила поведения при возникновении аварий.

Изучение основ охраны труда проводится по программам, разработан­ным Минобразованием и согласованным с Госнадзорохрантруда.

Работающие изучают курс «Охрана труда» в объеме 30 часов, результа­ты проверки знаний оформляются протоколом установленного образца (при­ложение № 1) и получают удостоверение. Обучение и проверка знаний по охране труда производится ежегодно.

Студенты изучают вопросы охраны труда при изучении обязательной дисциплины «Основы охраны труда» в объеме 30 часов, по окончанию курса сдают экзамен.

Билет № 8

1. Опасные и вредные производственные факторы.

Опасные вредные производственные факторы можно объединить в сле­дующие группы:

Химические - токсичные пыль, пар и газы;

Физические - параметры воздуха в помещении (температура, влаж­ность, скорость перемещения воздуха), вибрация, шум, нетоксичные пыль, газ, пар, разные виды излучения, освещенность;

Биологические - микроорганизмы, бактерии, инфекционные заболева­ния;

Психофизические - физические и нервно-психические переутомления, связанные с тяжелой монотонной работой.

2. Специальное расследование групповых, со смертельным исходом, случаев.

Расследованию подлежат случаи со смертельным исходом или группо­вые (с 2-я одновременно или более работниками).

Немедленно сообщается:

Теруправлению Госнадзорохрантруда;

Прокурору;

Профсоюзу - вышестоящему и предприятия;

по телефону, телеграфу, факсу по установленной форме (прилож. № 5).

Приказом Госнадзорохрантруда создается комиссия: председатель - от­ветственное лицо Госнадзорохрантруда, члены - представитель вышестоящей организации, профсоюза, санэпидемстанции.

Расследование длится 10 дней (при необходимости срок увеличивают), затем составляется и утверждается акт специального расследования. После его утверждения в течение суток составляется акт Н-1 на каждого, постра­давшего и утверждается собственником. После этого собственник в течение 5 суток издает приказ с мероприятиями по предупреждению подобных НС. После выполнения всех предписаний и мероприятий отчитывается в установ­ленном порядке.

3. Первая доврачебная помощь при переломах и вывихах.

При подозрении на вывих ограничиваются обеспечением покоя: на нижние конечности накладывают шины, а верхние - подвешивают косынкой, марлей к шее и срочно доставляют потерпевшего в медицинское учреждение.

При переломах - обеспечить покой и неподвижность предполагаемых мест перелома. Для обеспечения неподвижности используют специальные проволочные или фанерные (деревянные) шины. Шины накладывают таким образом, чтобы 2 соседних с местом перелома сустава были надежно зафик­сированы без движения. Затем наверх шин и конечностей пострадавшего бинтуют.

При переломах позвоночника - под пострадавшего подсовывают доску, дверь, щит, носилки и осторожно транспортируют.

При переломах ребер - плотно забинтовать грудь или стянуть материа­лом во время выхода пострадавшего.

После оказания первичной медицинской помощи пострадавшего необ­ходимо немедленно доставить в лечебное учреждение.