Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы по ОТ.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
30.08.2019
Размер:
335.36 Кб
Скачать

5. Меры, принимаемые к учащимся на производственной практике, при нарушении ими требований нормативных ак­тов по охране труда

При неоднократном нарушении или грубом нарушении требований ох­раны труда учащийся от работы отстраняется, по решению руководства предприятия или учебно-воспитательного заведения может быть допущен к работе после повторного обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда.

Если учащийся допускает незначительные нарушения правил охраны труда или показал слабые знания по вопросам охраны труда, то учащегося переводят работать в качестве дублера.

Повторная проверка знаний проводится не раньше, чем через 2 недели.

Билет № 21

1. Пожарная безопасность в учебных заведениях.

Пожарная безопасность предусматривает проведение организационных и технических противопожарных мероприятий. Организационные:

а) разработка правил, инструкций, норм безопасности;

б) организация инструктирования и обучения работающих;

в) контроль за соблюдением противопожарного режима;

г) организация пожарных дружин;

д) разработка плана оповещения и эвакуации. Технические:

а) соблюдение пожарных норм, требований и правил при строительстве сооружений, разработке производственных процессов, организации учебного процесса;

б) оборудование пожарных щитов;

в) обеспечение средствами пожаротушения;

г) оборудование систем автоматического сигнализирования и пожаро­тушения;

д) содержание в исправном состоянии систем отопления, вентиляции, оборудования;

е) правильная организация рабочих мест.

2. Обязанности руководителя по организации и проведению произ­водственной практики в условиях предприятия.

1. Руководитель практики обеспечивает выполнение учащимся программы произ­водственного и теоретического обучения.

  1. Обеспечивает прохождение медицинского обследования.

  2. В соответствии с учебной программой подбирает рабочие места на предприятии.

  3. Оформляет договор с предприятием на практику учащегося.

  4. Обследует и оформляет акт обследования рабочего места на его соот­ветствие программы обучения и требованиям нормативных актов по охране труда.

  5. Обеспечивает издание на предприятии приказа на практику и закреп­лением за учащимся наставника.

  6. Принимает участие в инструктировании и проверке знаний учащегося перед практикой и на рабочем месте.

  7. Постоянно контролирует ход практики учащегося, оказывает при не­обходимости помощь в освоении профессии.

  8. Оказывает помощь на заключительном этапе практики в составлении документации учащимся.

3. Температурный режим учебных заведений (кабинетов, мастерских).

Продуктивность работы и самочувствие работающих зависят от состоя­ния окружающей среды и в первую очередь от изменения температуры, ско­рости движения воздуха, его давления и влажности в рабочей зоне, на рабо­чем месте.

В соответствии с требованиями норм охраны труда эти параметры должны соответствовать: температура в пределах +18 - 20°С; относительная влажность - 40-60 %; скорость движения воздуха -0,1 - 0,2 м/с.

4. Составляется ли акт по форме н-2, если учащийся нарушил дисциплину?

Несчастный случай с учащимся, который произошел с ним во время за­нятий по трудовому и профессиональному обучению, подлежит расследова­нию актом по форме Н-2 и учету даже в случаях, когда учащийся допустил нарушение дисциплины. Обязательное условие при этом: потеря пострадавшим трудоспособности (здоровья) не менее 1-го дня в соответствии с меди­цинским заключением.