5. Примерные темы рефератов

1. Адаптация кадров в системе прохождения государственной службы ;

2. Аттестация как эффективная кадровая технология в системе государственной службы.

3. Борьба с коррупцией в системе государственной и муниципальной службы: исторический опыт и современная практика.

4. Бюрократия и бюрократизм в государственной и муниципальной службе.

5. Взаимодействие государственной и муниципальной службы.

6. Государственная должность государственной службы: квалификация, организация, функционирование.

7. Государственная и муниципальная служба как профессиональная деятельность.

8. Государственный и муниципальный служащий: понятие, статус, общее и особенное.

9. Кадровый потенциал государственной службы.

10. Кадровые технологии в государственной и муниципальной службе.

11. Кадровые процессы в государственной и муниципальной службе.

12. Кадровый резерв государственной службы.

13. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.

14. Коррупция в государственной и муниципальной службе: причины, формы проявления, средства борьбы.

15. Мотивация и мотивирование профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих.

16. Нравственные основы государственной и муниципальной службы.

17. Показатели и критерии оценки деятельности государственных и муниципальных служащих.

18. Правовой статус государственного и муниципального служащего.

19. Проблемы реализации гарантий государственных служащих.

20. Профессионализм государственного и муниципального служащего.

21. Прохождение государственной и муниципальной службы.

22. Развитие системы дополнительного профессионального образования государственных служащих.

23. Система государственной гражданской службы: элементы, структура, иерархия.

24. Система профессионального обучения государственных и муниципальных служащих.

25. Система социальной защиты государственных и муниципальных служащих.

26. Социальные конфликты: роль государственной службы в диагностике и регулировании.

27. Статус государственного и муниципального служащего.

28. Федеральная государственная служба: система и особенности.

29. Формирование необходимых нравственных качеств государственных и муниципальных служащих: актуальность, сущность, основные направления.

6. Перечень вопросов для подготовки к зачету

1. Понятие и сущность государственной и муниципальной службы

2. Принципы государственной и муниципальной службы.

3. Система государственной службы Российской Федерации.

4. Цели и функции государственной и муниципальной службы.

5. Государственная и муниципальная служба как профессиональная служебная деятельность.

6. Прохождение государственной и муниципальной службы: цели, содержание, этапы.

7. Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.

8. Права и обязанности государственного и муниципального служащего.

9. Должности государственной и муниципальной службы.

10. Государственная служба субъектов Российской Федерации.

11. Нравственные основы государственной и муниципальной службы.

12. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

13. Концепция реформирования системы государственной службы Российской Федерации. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009–2013 годы)».

14. Ограничения и запреты в процессе прохождения государственной и муниципальной службы.

15. Служебная дисциплина на гражданской службе.

16. Государственная и муниципальная служба Российской Федерации: проблемы взаимодействия.

17. Отечественный опыт организации государственной службы и возможности его адаптации в современных условиях.

18. Зарубежный опыт организации государственной службы и возможности его адаптации к условиям России.

19. Зарубежный опыт организации муниципальной службы и возможности адаптации его к условиям России.

20. Социальная защищенность государственных и муниципальных служащих.

21. Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы.

22. Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.