- •Курсовая работа Мастерство классного руководителя: сущность, методика его работы.
- •Оглавление Введение 4
- •Глава 1. Модель классного руководителя XXI в. 6
- •Глава 2. Деятельность классного руководителя 18
- •Глава 3. Планирование работы классного руководителя 52
- •Заключение 60 Список используемой литературы 62
- •Введение
- •Глава 1. Модель классного руководителя XXI в.
- •1.1. Развитие классного руководства: историко-логическая характеристика
- •1.2. Основные характеристики классного руководителя
- •Глава 2. Деятельность классного руководителя
- •2.1. Общая характеристика
- •Раздел I. Диагностический паспорт.
- •Раздел II. Профессиональная биография.
- •Раздел III. Профессионально-методическая копилка.
- •Раздел IV. Досье профессионального роста.
- •2.2. Педагогический мониторинг в работе классного руководителя Педагогический мониторинг в системе работы классного руководителя
- •Направления (предмет) педагогического мониторинга
- •Диагностико – прогностическая система классного руководства
- •2.3. Организаторская деятельность классного руководителя Общая характеристика организаторской деятельности классного руководителя
- •Формы организации педагогического процесса
- •Взаимодействие классного руководителя с социальным педагогом, психологом, вожатой
- •Работа с родителями учащихся
- •2.4. Гностическая деятельность классного руководителя
- •Глава 3. Планирование работы классного руководителя
- •3.1. Подготовка к разработке плана
- •3.2. Структура плана
- •3.4. Коллективная подготовка дела
- •Заключение
- •Список используемой литературы
2.2. Педагогический мониторинг в работе классного руководителя Педагогический мониторинг в системе работы классного руководителя
В разные времена под различными углами зрения рассматривался вопрос изучения учащихся. Так, великий русский педагог К.Д. Ушинский писал: «Если педагогика хочет воспитывать человека во всех отношениях, то она должна прежде узнать его тоже во всех отношениях» [21]. Он советовал педагогам тщательно изучать физическую и душевную природу человека, своих воспитанников и окружающие обстоятельства, вести «истории воспитания» каждого ученика.
Л.Н. Толстой требовал бережного отношения к ребенку, постоянного его изучения. Без этого не возможно воспитание подрастающего поколения. По мнению великого гуманиста, большое внимание к изучению детей уделяли такие видные русские педагоги-психологи, как А.Ф. Лазурский и П.Ф. Лесгафт. Они не просто призывали наблюдать за детьми, но и разработали методы изучения и давали рекомендации по их применению. А.Ф. Лазурский внес большой вклад в разработку метода наблюдения за поведением детей, а также обосновал метод естественного эксперимента. П.Ф. Лесгафт требовал всестороннего изучения детей для того, чтобы правильно использовать воспитательные средства [19].
П.П. Болонский раскрывал особенности возраста и давал рекомендации по работе с детьми различных возрастных периодов на основе детального изучения каждого ребенка.
Н.К. Крупская писала: «…педагоги часто забывают основные положения педагогики: чтобы воспитывать ребенка, надо очень хорошо знать ребят вообще и тех ребят, которых воспитываешь, в частности… Важно знание интересов ребенка, его взглядов, стремлений, его жизненного опыта, необходимое знание людей, которые го окружают, условий, в которых он живет. Без такого знания ребят нельзя по-настоящему организовать не только воспитательной, но и учебной работы, без знания ребят легко скатиться на путь шаблона, уравниловки в подходе к детям» [19]. Она утверждала, что если педагог знает своих ребят, то ему будет легче общаться с ними. С.Т. Шацкий также считал, что надо работать с детьми, все время их изучая [19].
Многосторонне подошел к решению проблемы А.С. Макаренко. «Знание воспитанника должно прийти к воспитателю не в процессе безразличного его изучения, - писал он, - а только в процессе совместной с ним работы и самой активной помощи ему. Воспитатель должен смотреть на воспитанника не как на объект изучения, а как на объект воспитания» [12]. Он подчеркивал важность воспитывающей функции изучения школьников. По его мнению, знания о ребенке не должны лежать мертвым грузом, они должны служить воспитанию школьников, широко применяться на практике.
В.А. Сухомлинский утверждал: «Знать ребенка – это та самая главная точка, где соприкасаются теория и практика педагогики…» [20].
Современные педагоги-исследователи (С.Н. Лысенкова, Е.Н. Ильин, В.Ф. Шаталов, М.П. Щетинин и др.) продолжают лучшие традиции отечественной педагогики. В основе их практической деятельности лежит глубокое изучение учащихся.
Таким образом, во все времена прогрессивные педагоги отводили большое место в педагогическом процессе изучению учащихся, считая его основой диагностической деятельности.
Что касается педагогического прогнозирования как специальной деятельности и направления в педагогике, то оно имеет небольшую историю. Одна из первых работ по этой проблеме появилась в 1974 г., а термин «педагогический мониторинг» вошел в обиход в 1994 – 1995 гг [19].
Прежде всего при осуществлении педагогического мониторинга необходимо поставить конкретную задачу. Педагог должен знать уровень развития коллектива, уровень развития, образованности и воспитанности каждой отдельной личности, ту микросреду, в которой находятся его воспитанники. Организовывая свою собственную деятельность педагог изучает, отслеживает эффективность намеченных или уже избранных форм, методов и средств. Он отбирает и прогнозирует результативность избранных им влияний (прямых, косвенных, непосредственных, опосредованных).
Педагог отслеживает те процессы, которые доступны для изучения, диагностирования, прогнозирования. Он проектирует возможные варианты деятельности школьника, изучает и отслеживает мотивы его деятельности, намечает перспективу реализации поставленной задачи; оценивает, отслеживает положительные и отрицательные «сдвиги» в развитии, образовании и формировании личности школьника. Таким образом, педагогический мониторинг присутствует на всех этапах педагогического процесса[16, 19, 23, 24].
Выделяют следующие функции педагогической диагностики:
Информационная функция (сбор сведений о личности, коллективе в целом);
Оценочная деятельность (установление уровня образования, уровня развития коллектива, уровня развития отдельного качества личности и др.);
Корректирующая функция (внесение частичных исправлений, поправок в ход педагогического процесса).
К видам педагогической диагностики относятся:
Начальная педагогическая диагностика (диагностика при постановке конкретных задач, в начале какого-то вида деятельности, в начальной стадии работы с детьми);
Текущая педагогическая диагностика (отслеживание хода педагогического процесса на разных его этапах);
Обобщающая педагогическая диагностика (диагностика при подведении итогов определенного периода жизнедеятельности коллектива или личности, при анализе реализации конкретной задачи и пр.).
Суть педагогической диагностики заключается:
В сборе информации о субъекте диагностики; в сравнении данной информации с предыдущей о данном субъекте, возможно, с описанием другого идентичного субъекта или, при необходимости, с описанием стандарта этого субъекта;
В анализе с целью определения причин удач или неудач в развитии, образовании, формировании личности;
В раскрытии и объяснении смысла изменений, происходящих в субъекте диагностики;
В сообщении учащимся (их родителям, другим учителям) результатов диагностической деятельности;
В проверке воздействия различных диагностических методов на субъект-объект диагностики.
Таким образом, педагогическая диагностика – это деятельность по распознаванию состояний, изменений, происходящих в объекте-субъекте диагностики, результата педагогического процесса [19, 23, 24].
Исходя из понимания сущности деятельности классного руководителя, педагогический мониторинг в системе его работы состоит из двух основных этапов: аналитико – прогностического и организационно – технологического.
Первый этап включает следующие последовательные действия:
- осмысление содержания , предмета педагогического мониторинга, т.е. того, что будет отсле6живаться в педагогическом процессе (направления педагогического мониторинга );
- определение критериев (или корректировка критериев, предложенных в Программе воспитания для конкретной возрастной группы), по которым отслеживаются результаты педагогического процесса (критериальная карта педагогического мониторинга);
- распределение того, что будет изучаться им самим, согласование содержания диагностических актов, проводимых учителями – предметниками, психологом, социальным педагогом и др. (программа педагогического мониторинга);
- выбор методов изучения школьников, диагностических методик и определение (согласование с другими специалистами) времени диагностических актов (диагностико – прогностическая система классного руководителя);
- разработка (определение) форм анализа и фиксации результатов педагогического мониторинга.
На втором этапе педагогического мониторинга в системе работы классного руководителя осуществляются следующие действия:
- осуществление классным руководителем педагогического мониторинга на практике, координация действий других специалистов;
- организация учебы и обмена опытом между предметниками, психологом, социальным педагогом и другими специалистами по содержанию, методам диагностики, оценки и прогнозирования хода и результатов педагогического процесса;
- проведение совещаний, педагогических консилиумов по анализу данных, по формулировке конкретных выводов и задач, по рефлексии деятельности педагогов и др.
