МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Затверджено:
Проректор з навчальної роботи ЛНАУ
_____________________Матвєєв В.П.
«___» ____________________ 20__р.
Програма виробничої практики
з облікових дисциплін
зі спеціальності 8.050.106
«Магістр з обліку і аудиту»
Луганськ – 2011
Робоча програма складена згідно Закону України «Про вищу освіту в Україні», вимог навчального плану, затвердженого Міністерсвом аграрної політики України і погодженого з Міністерством освіти і науки України на основі вимог Освітньо-професійної програми підготовки бакалавра, спеціаліста і магістра напряму 0501 – "Економіка і підприємництво"/ Колектив авт. під загал. керів. А.Ф. Павленка. – К.: КНЕУ, 2002. а також "Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України", затвердженого Міністерством освіти і науки України від 08.04.1993 р., №93 та "Положення про проведення практики студентів Луганського національного аграрного університету", затвердженого 03.01.2004 р.
Робочу програму практики склали:
Головченко Т.П. к.е.н., доцент кафедри обліку і аудиту
Панченко Л.О. к.е.н., доцент кафедри обліку і аудиту
Кочетков О.В. к.е.н., доцент кафедри статистики та економічного аналізу
Матичак П.П. к.е.н., доцент кафедри фінансів і кредиту
Ізюмська О.М., асистент кафедри обліку і аудиту
Рецензенти:
Гончаров В.М.., д.е.н., професор, завідуючий кафедрою „Економіки підприємств та управління трудовими ресурсами” Луганського НАУ;
Кальченко М.М., к.е.н, доцент кафедри „Менеджменту і права” Луганського НАУ
Робоча програма практики обговорена на засіданні кафедри обліку і аудиту протокол № 1 від 30 серпня 2010 р.
Завідуючий кафедрою ______________Германенко О.М.
(підпис, прізвище, ініціали)
Робоча програма практики погоджена і схвалена на засіданні методичної комісії економічного факультету, протокол № __ від «__» ______________ 200__ р.
Голова методичної комісії ______________ Співак Є.М.
(підпис, прізвище, ініціали)
Робоча програма практики схвалена на засіданні вченої ради економічного факультету протокол № __ від «__» ______________ 20___ р.
Голова вченої ради М.М. Шевченко
(підпис, прізвище, ініціали)
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.
Суттєвою відмінністю практичної підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня магістра є опанування не тільки програмами практичної підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, а й поглиблення знань та практичних навичок зі спеціалізації підготовки та формування нових професійних вмінь за рахунок суміжних видів діяльності - функціональних сфер підприємства.
Програма практики магістрів спеціальності складається з наступних розділів:
1. Стратегічний аналіз діяльності підприємства.
2. Організація бухгалтерського обліку.
3. Фінансовий менеджмент.
На першому етапі стажування магістр повинен ознайомитися з обсягом і характером господарської діяльності підприємства, його організаційною структурою, рівнем організації економічної роботи, станом економічної та інших напрямів діяльності, функціональними обов'язками відповідних підрозділів. Згідно з конкретизованими завданнями стратегічного аналізу діяльності підприємства студент, узагальнюючи результати проведеного аналізу, повинен дати загальну оцінку ефективності діяльності підприємства, визначити проблеми та перспективи його діяльності в майбутньому.
На підставі результатів проведеної діагностики та виявлених проблем студент разом із науковим керівником готує пропозиції щодо теми магістерської роботи та її змісту.
На другому етапі студенти вивчають організацію обліку відповідно до тематичного плану.
На третьому етапі магістр-практикант повинний визначити основні напрямки в розвитку фінансового менеджменту підприємства, зуміти розробити стратегію і тактику фінансового менеджменту окремих ділянок і підприємства в цілому.
Крім того, передбачається виконання індивідуальних завдань згідно з проблематикою магістерської роботи.
Магістрант повинен вести щоденник і накопичувати матеріал по кожному розділу програми.
В першому розділі розкриваються питання організації обліку згідно тематичного плану.
В другому та третьому розділах розкриваються питання згідно програм цих дисциплін. Обов’язково до звіту додаються: щоденник, характеристика з виробництва.
1. Організація та керівництво практикою
Керівник підприємства видає розпорядження /наказ/, в якому визначає місце і посаду студента-практиканта, призначає керівника практики - головного бухгалтера або його заступника.
Після прибуття на підприємство студент пред'являє керівникові відрядне посвідчення і календарний план практики, які містяться в щоденнику, виданому в університеті.
Впродовж всієї практики студент заповнює щодня робочий зошит з практики з урахуванням виконуваної роботи і обхватом всіх питань програми і календарних планів. Перелік виконуваних робіт на тій або іншій ділянці формулюється чітко.
Практику студент проходить в бухгалтерії підприємства, на основних робочих місцях по видах облікових робіт.
Студент повинен знати: конкретні економічні закономірності і кількісні залежності, які визначають темпи розвитку окремих галузей народного господарства; організацію первинного, аналітичного і синтетичного обліку в умовах ручної і машинної обробки даних; зміст основних нормативних документів з планування і обліку; склад, методику і техніку складання періодичної і річної бухгалтерської, податкової і статистичної звітності; методи і прийоми економічного аналізу і оперативного контролю виробничо-господарської і фінансової діяльності; принципи наукової організації управління трудовими колективами.
Студент повинен уміти: приймати, контролювати і піддавати бухгалтерській обробці звітність матеріально - відповідальних осіб;
- здійснювати контроль за правильністю ведення бухгалтерського обліку на підприємстві;
- самостійно виконувати облікові роботи;
- аналізувати господарську і фінансову діяльність підприємства;
- здійснювати оперативний контроль і аудит виробничої діяльності і готувати економічні і організаційні заходи, що забезпечують їх проведення.
При проходженні практики студенти зобов'язані:
• повністю виконувати завдання, передбачені програмою практики;
• дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку, охорону праці і техніки безпеки;
• нести відповідальність за виконувану роботу нарівні з штатними працівниками;
• брати участь в роботі планового відділу, брати активну участь в культурно-масовій роботі і суспільному житті господарства.
Під час перебування в господарстві студент узагальнює виконану ним за час практики роботу і складає звіт.
При складанні звіту про практику використовується щоденник і накопичувальний матеріал по виконанню кожного розділу програми.
Схема звіту повинна повністю співпадати з розділами програми практики.
У десятиденний термін після прибуття з практики, студент представляє на кафедру письмовий звіт і щоденник про виконання програми, перевірені і підписані керівником практики від підприємства і завірені друком господарства.
Звіт про практику перевіряється викладачем, за яким закріплений студент. Позитивно оцінений звіт підлягає захисту студентом. Захист приймає комісія, затверджена засіданням кафедри відповідно до графіку захисту звітів.
Обов'язковими додатками до звіту є:
- виписка з наказу про зарахування на практику;
- щоденник з відрядним посвідченням, характеристикою на студента і календарним планом, виданий в університеті;
- робочий зошит по проходженню практики за кожен день, завірений в кінці керівником практики.
Характеристика повинна бути підписана керівником господарства, керівником практики і завірена гербовою печаткою підприємства.
Календарний план, щоденник і звіт по практиці (титульний лист) підписується керівником практики і завіряється печаткою.
До керівництва практикою студентів залучаються викладачі випускних кафедр. В узагальненому вигляді керівництво практики полягає в підготовці індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, наданні консультацій в університеті та за необхідності і на робочому місці, перевірці і прийомі звітів зі практики.
Керівник практики вищого навчального закладу зобов’язаний здійснювати такі види робіт:
оцінка стану та відповідності бази практики основним вимогам та їх готовності для прийняття студентів;
проведення разом з деканом установчих зборів студентів, які відбувають на практику;
забезпечення проведення всіх організаційних заходів перед відправленням студентів на практику, забезпечення програмою практики;
складання графіку виконання програми практики;
формування завдань студентам-практикантам зі збору матеріалів для виконання науково-дослідної роботи;
регулярні консультації студентів;
контроль за дотриманням термінів виконання програмних завдань практики і складання звітів;
перевірка звітів з практики і допуск їх до захисту;
участь в роботі комісій по захисту звітів з виробничої практики, які створюються на цей період на випускних кафедрах;
Інформація викладачів, про стан підготовки виробничої практики, що є керівниками практики студентів, систематично розглядається на засіданнях кафедри.
Керівництво студентами-практикантами на об’єктах практики здійснюється керівниками підприємств, начальниками планових відділів, провідними фахівцями, провідними економістами, менеджерами та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.
Основними обов’язками керівників практики від підприємства – об’єкта практики є:
створення необхідних організаційно-технічних умов для проходження практики;
забезпечення студентів необхідною економічною, статистичною, бухгалтерською та іншою інформацією, документами, нормативними та іншими матеріалами з питань аналізу і планування господарської діяльності підприємства;
залучення студентів-практикантів до активної участі в поточній роботі структурного підрозділу – місця стажування;
контроль за виконанням як окремих завдань, так і програми практики в цілому.
Обов’язки студентів при проходженні практики полягають у наступному:
до початку практики одержати у вищому навчальному закладі всі необхідні документи і консультативну інформацію щодо їх оформлення;
прибути на базу практики точно в строк, встановлений наказом ректора і приступити до роботи на місці практики відповідно до отриманих завдань;
регулярно відвідувати консультації на кафедрі;
систематично вести щоденник практики, один раз на тиждень давати його на перевірку керівнику від бази практики; виконувати індивідуальне завдання впродовж всього терміну практики і по закінченні оформити його в звіті; звіт повинен містити систематичний виклад вивчених і виконаних робіт(в повній відповідності з програмою практики);
нести відповідальність за виконану роботу;
своєчасно скласти залік після проходження виробничої практики.
При порушенні студентами-практикантами трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки та інших норм на них, за наказом керівника підприємства може бути накладено стягнення, про що повідомляється декан факультету та керівники відповідних кафедр.