- •Реферат
- •Содержание
- •Введение
- •11Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда
- •1.1 Сущность, значение и содержание организации труда. Формы организации труда. Содержание производственного процесса.
- •1.2 Рабочее время. Режим труда и отдыха. Методы изучения затрат рабочего времени.
- •1.3 Нормы труда: сущность и виды. Нормативы по труду. Методы нормирования труда.
- •1.4 Производительность труда: сущность, факторы, методы определения.
- •1.5 Заработная плата: сущность и понятие. Системы оплаты труда. Формы заработной платы.
- •2 Описание объекта исследования ооо «альянс»
- •3 Аналитическая часть
- •3.1 Изучение затрат рабочего времени на основе индивидуальной фотографии рабочего дня
- •3.2 Расчет производительности труда
- •3.4 Расчет заработной платы
- •3.5 Выводы по аналитической части
- •4 Проектная часть
- •Заключение
Реферат
Пояснительная записка 43 страницы, 6 таблиц, 10 источников
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ, ОПЛАТ ТРУДА, РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА, НОРМЫ ТРУДА, НОРМАТИВЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Целью курсовой работы является на основе анализа теоретических основ организации нормирования и оплаты труда составить предложения по их совершенствованию на предприятии ООО “Альянс”.
Объектом исследования выступает ООО “Альянс”.
Предмет исследования – пути совершенствования организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ООО “Альянс”.
В результате выполнения работы рассмотрены основные положения организации труда, понятие и методы изучения затрат рабочего времени, режим руда и отдыха, методы определения и нормы труда, производительность труда, системы оплаты труда и формы заработной платы, а также предложены пути совершенствования организации, нормирования и оплаты труда предприятии на ООО “Альянс”.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ, НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Сущность, значение и содержание организации труда. Формы организации труда. Содержание производственного процесса…………………..8
1.2 Рабочее время. Режим труда и отдыха. Методы изучения затрат рабочего времени………………………………………………………………….12
1.3 Нормы труда: сущность и виды. Нормативы по труду. Методы нормирования труда……………………………………………………………….17
1.4 Производительность труда: сущность, факторы, методы определения…………………………………………………………………………20
1.5 Заработная плата: сущность и понятие. Системы оплаты труда. Формы заработной платы…………………………………………………………………..22
2 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО “АЛЬЯНС”………………………………………..32
3 Аналитическая часть
3.1 Изучение затрат рабочего времени на основе индивидуальной фотографии рабочего дня …………………………………………………………35
3.2 Расчет производительности труда……………………………………...38
3.3 Расчет заработной платы………………………………………………..40
3.4 Выводы по аналитической части…………………………………….…41
4 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………46
Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области нормирования и оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Таким образом, проблема поиска прогрессивных форм организации труда, соответствующих параметрам техники и характеристикам рабочей силы предприятия, является очень актуальной в условиях рыночной экономики . За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Теория и практика хозяйствования показали, что в наибольшей степени этим требованиям соответствуют такие формы и методы организации труда, которые усиливают роль человека в принятии решений, роль высокоэффективных рабочих групп в решении сложных производственных вопросов, повышая при этом значение самоорганизации работника в трудовом процессе.
Целью курсовой работы является исследовать затраты рабочего времени на ООО «Альянс» и предложить мероприятия по повышению производительности труда.
Задачи:
1 рассмотреть подробную характеристику организации труда на предприятии, понятие рабочего времени, режимы труда и отдыха, виды норм труда, производительность труда, заработная плата.
2. Провести анализ затрат рабочего времени
3. Разработать мероприятие по совершенствованию организации, нормированию и оплате труда, росту производительности труда на предприятии ООО “Альянс” и сделать оценку эффективности предложенного мероприятия..
Объектом исследования выступает ООО “Альянс”.
Предмет исследования – пути совершенствования организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ООО “Альянс”.
Метод исследования аналитический, расчетный.