- •Производственная практика
- •Составители: канд. Экон. Наук, доцент кафедры «Экономики и психологии труда» Саркисян л.Ю.; ассистент кафедры «Экономики и психологии труда» Комогорцева е.П.
- •I. Цель и задачи практики
- •II. Организация практики
- •III. Содержание производственной практики
- •IV. Содержание отчета по производственной практике
- •1. Texнико-экономическая характеристика деятельности предприятия (организации)
- •2. Тудовой потенциал предприятия (организации) и его формирование
- •3. Организация заработной платы на предприятии (организации)
- •4. Планирование и использование фонда заработной платы на предприятии (организации)
- •5. Производительность труда, факторы и резервы роста
- •6. Технологии управления персоналом
- •7. Технологии развития персонала предприятия (организации)
- •8. Служба управления персоналом
- •V. Отчет по прозводственной практике, его структура и защита
- •Приложение 1
- •Приложение 4
Приложение 1
Министерство образования и науки РФ
Читинский институт (филиал)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Байкальский государственный университет экономики и права»
Кафедра экономики и психологии труда
ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
НА ОАО «Машзавод»
Исполнитель __________________ (дата, подпись) |
_____________________ (группа, ФИО)
|
Руководитель практики или консультант от предприятия ____________________ (дата, подпись, печать) |
______________________ (должность, ФИО)
|
Чита, 200__г.
Приложение 4
ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА
на студента 3-го курса ЧИ БГУЭП
_________________________________________________
За период прохождения производственной практики на
___________________________________________________________________
(предприятие, организация)
Сроки практики _____________________________________________________
Оценка в баллах (по 10-ти балльной шкале):
-
Характеристика
Балл
Комментарии
1. Полнота изучения всех вопросов, предусмотренных программой практики
2. Участие в текущей работе предприятия или отдельного подразделения
3. Компетентность в изучаемых вопросах
4. Дисциплинированность, ответственность
5. Активность студента, самостоятельность
Примечания: (трудности, препятствующие прохождению практики, пожелания и замечания кафедре «Экономика и психология труда»)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель от предприятия _________________________________________
___________________________________________________________________
(должность, ФИО, подпись, дата, печать)
Адрес предприятия: __________________________________________________