- •Производственная практика
- •Составители: канд. Экон. Наук, доцент кафедры «Экономики и психологии труда» Саркисян л.Ю.; ассистент кафедры «Экономики и психологии труда» Комогорцева е.П.
- •I. Цель и задачи практики
- •II. Организация практики
- •III. Содержание производственной практики
- •IV. Содержание отчета по производственной практике
- •1. Texнико-экономическая характеристика деятельности предприятия (организации)
- •2. Тудовой потенциал предприятия (организации) и его формирование
- •3. Организация заработной платы на предприятии (организации)
- •4. Планирование и использование фонда заработной платы на предприятии (организации)
- •5. Производительность труда, факторы и резервы роста
- •6. Технологии управления персоналом
- •7. Технологии развития персонала предприятия (организации)
- •8. Служба управления персоналом
- •V. Отчет по прозводственной практике, его структура и защита
- •Приложение 1
- •Приложение 4
Министерство образования и науки РФ
Читинский институт (филиал)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Байкальский государственный университет экономики и права»
Кафедра экономики и психологии труда
Производственная практика
Программа
предназначена для студентов специальности 080104 «Экономика труда» специализация «Управление персоналом»
Чита, 2012
Печатается по решению учебно-методической комиссии Читинского института БГУЭП
Протокол № ______ от _______________2012 года.
Составители: канд. Экон. Наук, доцент кафедры «Экономики и психологии труда» Саркисян л.Ю.; ассистент кафедры «Экономики и психологии труда» Комогорцева е.П.
Краткая аннотация
Программа предназначена для студентов очной формы обучения специальности «Экономика труда» специализация «Управление персоналом». Она включает описание целей и задач производственной практики, рассматривается порядок ее организации, обозначено содержание производственной практики, требования к отчету, его содержанию и порядок защиты.
Утверждено и рекомендовано
к печати на заседании кафедры
Экономики и психологии труда
Протокол № ___от _______2012 г.
Содержание
Министерство образования и науки РФ 1
Читинский институт (филиал) 1
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения 1
высшего профессионального образования 1
«Байкальский государственный университет экономики и права» 1
Кафедра экономики и психологии труда 1
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА 1
Программа 1
Чита, 2012 1
Краткая аннотация 2
Экономики и психологии труда 2
I. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ 4
II. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ 4
III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 6
IV. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ 7
V. ОТЧЕТ ПО ПРОЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ, 9
ЕГО СТРУКТУРА И ЗАЩИТА 9
Приложение 1 11
Министерство образования и науки РФ 11
Читинский институт (филиал) 11
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения 11
высшего профессионального образования 11
«Байкальский государственный университет экономики и права» 11
Кафедра экономики и психологии труда 11
Приложение 4 12
I. Цель и задачи практики
Производственная практика является важнейшей частью подготовки экономистов по труду для различных сфер бизнеса, сочетающих в себе глубокие теоретические знания и практические навыки.
Целью производственной практики является закрепление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса и формирование практических умений и навыков по применению этих знаний на практике, приобретение профессионального опыта.
Задачи производственной практики:
закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
подготовка студентов к экономической работе на конкретном предприятии;
приобретение умений и навыков в области организации труда па предприятии;
приобретение умения анализировать организационную структуру предприятия (учреждения) и его информационные потоки;
приобретение опыта оценки экономического, организационного, технического и социального уровня развития предприятия;
приобретение навыков делового общения и опыта работы в коллективе;
сбор материалов для научно-исследовательских работ студентов.
Содержание производственной практики определяется настоящей программой. За время прохождения практики студенты также выполняют индивидуальные задания руководителей, привлекаются к научно-исследовательской работе (НИРС).
По итогам прохождения практики студенты представляют отчет.
Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом после 3 курса. Продолжительность практики составляет 4 недели.