- •Учебная практика по обоснованию управленческих решений
- •Санкт-Петербург
- •Составитель
- •Подготовлено на кафедре
- •080502(4) – Экономика и управление на предприятии природопользования
- •Содержание
- •1. Содержание деловой игры
- •1.1. Назначение и цель игры
- •1.2. Характеристика игровой модели
- •1.3. Характеристика участников игры
- •1.4. Порядок проведения игры
- •1.5. Содержание информационной базы
- •I этап. Выбор места и вида деятельности.
- •II этап. Экологическая экспертиза проекта.
- •III этап. Социологические исследования.
- •IV этап. Установление внутренней структуры и состава затрат предприятия.
- •V этап. Осуществление хозяйственной деятельности предприятия.
- •1.6. Инструкция участникам игры
- •1.7. Инструкция руководителю игры
- •2. Программное обеспечение деловой игры
- •2.1. Описание компьютерной модели
- •По организации производства:
- •2.2. Инструкция по работе с программным обеспечением
- •3. Рекомендуемая литература
- •Форма оценки результатов этапа
- •Форма социологического опроса
1.3. Характеристика участников игры
Итоговая деловая игра предполагает работу команд. При этом команды яляются конкурентами. Конкуренция может предполагать соревнование за отдельные ресурсы (площадь, природные ресурсы, финансовые ресурсы и пр.).
Для корректной работы в ходе реализации игры предполагается создание команды студентов из 3-5 человек. Распределение ролей в команде производится в зависимости от задач конкретного этапа. Формирование команд происходит самостоятельно студентами или преподавателем с учетом социально-психологического климата в студенческой группе.
Ведущим игры (модератором) является преподаватель. Его роль состоит в выдаче задания, контроле времени принятия решений, активизации работы команд. Кроме этого преподаватель является исполнителем роли генерального инвестора намечаемой деятельности и, в зависимости от принятого в ходе реализации игры сценария, может выступать как представитель коммерческого банка, венчурной компании, государственной инвестиционной компании и пр.
1.4. Порядок проведения игры
Студенты получают общее описание задач итоговой деловой игры за 2 недели до ее проведения, так как ее реализация требует подбора необходимых методических материалов по решению экономических и экологических проблем организации предприятия природопользования.
Перед началом игры каждая команда получает пакет документов, включающих описание ситуации, которая комментируется преподавателем с позиций постановки задач, выполняемых командами, и комплекс ограничений, необходимых для успешного создания гармоничной социально-экономической системы. В пакет также входит алгоритм игры, распределение времени по ее отдельным этапам, форма подведения промежуточных и окончательных итогов игры.
В начале деловой игры происходит установление главных ролей: преподаватель – генеральный инвестор; студенты – образуют группы, считающиеся отдельными фирмами. Распределение конкретных ролевых установок внутри групп происходит в зависимости от задач определенного этапа игры.
Каждый этап проходит по следующему плану:
Получение задания.
Обдумывание и обсуждение решения.
Оформление решения.
Сообщения решения слушателям.
Оценка результатов этапа.
Время, отводимое на принятие и оформление решения, варьируется в зависимости от сложности задания.
По завершению оформления решения студенты, докладывающие его результаты от каждой команды, должны удалиться из аудитории на время выступления своих конкурентов. В то же время выход из аудитории представителей конкурирующих команд не допускается.
По окончании сообщения производится оценка деятельности команд (фирм) на конкретном этапе по форме, приведенной в приложении к настоящим методическим указаниям.
По окончании игры выводится общая оценка деятельности каждой фирмы и победителю генеральный инвестор может направить (вручить) свои инвестиции.
При подведении итогов по отдельным этапам игры учитываются:
уровень профессиональной подготовки студентов по дисциплинам специальности, обеспечивающий соответствующее качество и полноту выполненных разработок;
степень координации деятельности команды, своевременность принятия решений;
умение системного рассмотрения экономических и экологических проблем с учетом ограничений территориального, ресурсного и социального характеров;
владение студентами этикой корпоративного поведения.
Общие итоги деловой игры подводятся по окончании 5 этапа и в завершающий результат входят:
Количество баллов, набранное в результате I-IV этапов.
Полученный рейтинг игры по V этапу.