Счета внешнеэкономических связей:

• счет текущих операций;

• счет капитальных затрат;

• финансовый счет.

Все счета являются консолидированными, т.е. построенными для экономики в целом.

Два счета - производства и образования доходов - строятся для отдельных отраслей экономики. Информация, которая содержится в счетах, используется для получения важных макроэкономических показателей:

1. валовой внутренний продукт (ВВП);

2. валовой национальный доход (ВНД);

3. располагаемый национальный доход (РНД);

4. конечное потребление;

5. валовое накопление;

6. национальное сбережение;

7. национальное богатство;

Каждому из основных макроэкономических показателей системы национальных счетов соответствует аналог, рассчитанный на уровне отдельных секторов экономики, отдельного производителя или хозяйствующего субъекта.

8. валовой выпуск (ВВ);

9. валовая добавленная стоимость (ВДС);

10. чистая добавленная стоимость (ЧДС);

11. прибыль валовая (ПВ);

12. прибыль чистая (ПЧ);

13. реализованная продукция (РП);

14. чистый смешенный доход (ЧСД);

15. предпринимательский доход (ПД);

16. основные и оборотные фонды и запасы.

Информация, содержащаяся в системе национальных счетов, позволяет проводить комплексный статистический анализ экономических процессов, происходящих в России.

Макроэкономические показатели производства товаров и услуг.

Центральным макроэкономическим показателем является валовой внутренний продукт (ВВП). Он рассматривается как наиболее общий индикатор экономической активности и благосостояния страны. ВВП используется для определения уровня и темпов развития экономики; оценки успехов или провалов экономической политики правительства; проведения международных сопоставлений уровня экономического развития стран и регионов.

В экономическом анализе валовой внутренний продукт сопоставляется с численностью всего населения, экономически активного и занятого населения, потребленными в производстве ресурсами, основными фондами, объемом инвестиций, фондам заработной платы, государственными расходами, реальными денежными доходами и расходами населения и т.д. Это позволяет изучать уровень и динамику занятости, эффективность использования трудовых и материальных ресурсов, результаты инвестиционной политики, измерять экономические потенциал страны и степень его использования, анализировать экономическое развитие страны.

Показатель ВВП на душу населения используется для установления размеров взносов страны в бюджеты международных организаций, для решения вопросов о величине и условиях предоставления кредитов, финансовой и другой помощи различным странам.

Валовой внутренний продукт характеризует конечный результат производственной деятельности всех производственных единиц данной страны за определенный период времени (как правило, за год).

ВВП может быть рассчитан на стадии производства, образовании доходов и на стадии использования доходов. На стадии производства ВВП характеризует добавленную стоимость, созданную в текущем периоде в процессе производства товаров и услуг. На стадии образования доходов ВВП представляет собой сумму первичных доходов, полученную в процессе производства и подлежащую распределению между участниками производства. На стадии использования доходов ВВП отражает сумму расходов всех секторов национальной экономики на конечное потребление, накопление и чистого экспорта товаров и услуг.

В соответствии с этим различают три метода исчисления ВВП:

1. производственный метод;

2. метод формирования ВВП по источникам доходов;

3. метод конечного использования.

В основе производственного метода исчисления ВВП лежат следующие показатели:

• выпуск товаров и услуг;

• промежуточное потребление;

• валовая добавочная стоимость.

Выпуск (В) сектора, отрасли или экономики в целом представляет собой стоимость всех товаров и услуг, произведенных в текущем периоде производственными единицами, входящими в состав соответственно сектора, отрасли или национальной экономики. Поскольку выпуск складывается из выпусков принадлежащих заведений (секторам, отраслям или национальной экономики) выпуск всех секторов национальной экономики равен выпуску всех отраслей. Выпуск принято в системе национальных счетов исчислять в основных ценах. Стоимость произведенной продукции включает стоимость товаров и услуг, использованных в процессе производства. Для того чтобы получить вновь созданную стоимость в текущем периоде в процессе производства, из выпуска товаров и услуг вычитают промежуточные потребления.

Промежуточное потребление - это стоимость товаров и услуг, которые трансформируются или полностью потребляются в данном периоде в процессе производства других товаров и услуг.

Промежуточное потребление состоит из следующих элементов:

1. материальные затраты (например, сырье, материалы, топливо, электроэнергия и т.д.);

2. оплата нематериальные затраты (например, оплата научно-исследовательских работ, аудит, расходы на рекламу, оплата финансовых услуг и т.д.);

3. расходы на командировки в части оплаты проезда и услуг проживания;

4. другие элементы промежуточного потребления (например, представительские расходы, расходы по гарантийному ремонту, расходы по набору кадров и т.п.).

Для расчета промежуточного потребления используются данные, которые содержатся в формах статистического наблюдения о затратах на производство и реализацию продукции; данные об исполнении сметы доходов и расходов бюджетных организаций, выборочные обследования домашних хозяйств и другие источники информации. Промежуточное потребление оценивается в рыночных ценах на момент поступления соответствующих товаров и услуг в производство.

Разность между выпуском товаров и услуг и промежуточным потреблением называется валовой добавленной стоимостью. Термин валовая означает, что при исчислении показателя валовой добавленной стоимости из выпуска товаров и услуг не вычитается потребление основного капитала. Если же из валовой добавленной стоимости исключить потребление основного капитала, то получим показатель, называемый чистой добавленной стоимостью. Он более точно отражает вновь созданную в текущем периоде стоимость, добавленную к стоимости потребленных в процессе производства товаров и услуг. Поскольку выпуск товаров и услуг измеряется в основных ценах, валовой добавленной стоимости и чистой добавленной стоимости также оценивается в основных ценах. Сумма валовой добавленной стоимости всех секторов национальной экономики равна сумме валовой добавленной стоимости всех отраслей.

Для определения валового внутреннего продукта в рыночных ценах сумма валовой добавленной стоимости отраслей или секторов экономики уменьшается на величину косвенно измеряемых услуг финансового посредничества и увеличивается на величину чистых налогов на продукты.

Распределительный метод исчисления валового внутреннего продукта. На стадии формирования доходов валового внутреннего продукта может быть исчислен как сумма первичных доходов, подлежащих распределению между непосредственными участниками процесса производства. Эти доходы являются элементами добавленной стоимости текущего периода, созданной в процессе производства. К ним относятся следующие виды доходов от производства:

1. Оплата труда наемных работников, определяемая как вознаграждение в денежной и натуральной форме, выплачиваемое наемным работникам за работу, выполненную в течение текущего периода. При этом учитываются все начисленные работникам суммы (до исключения налогов на доходы и других вычетов из заработной платы), а также отчисления страховых взносов в фонды социального страхования и обеспечения;

2. Чистые налоги на производство и импорт, которые являются доходами государства;

3. Валовая прибыль и валовые смешанные доходы, полученные в результате участия в производстве до расчетов с другими хозяйственными единицами за использование заемных финансовых или нефинансовых непроизводственных активов в процессе производства (т.е. до выплаты дивидендов по акциям, процентах по вкладам, ренты за использование землей и ресурсами и т.п.). Выплаты за использование заемных активов в систему национальных счетов называется доходами от собственности.

Распределительный метод расчета валового внутреннего продукта используется для анализа его стоимостной структуры.

Исчисление валового внутреннего продукта методом конечного использования. При исчислении валового внутреннего продукта этим методом вся сумма валового внутреннего продукта распадается на следующие элементы:

1. Конечное потребление представляет собой использование товаров и услуг для удовлетворения индивидуальных потребностей населения и коллективных потребностей общества в целом. Доходы одних институциональных единиц могут использоваться для финансирования расходов на потребительские товары и услуги, потребляемые другими институциональными единицами. Расходы на конечное потребление имеют три сектора:

   • Домашние хозяйства;

   • Государственные учреждения;

   • Некоммерческие организации, обслуживающие домашние хозяйства.

Не относятся к конечному потреблению расходы домашних хозяйств на покупку жилья, товаров и услуг для производственных целей.

Под фактическим конечным потреблением понимается стоимость фактически потребленных товаров и услуг независимо от источника финансирования. Оно состоит из:

• Стоимости всех индивидуальных товаров и услуг, приобретенных домашними хозяйствами;

• Стоимости коллективных услуг, предоставленных государственными учреждениями обществу в целом.

Для отдельных секторов экономики расходы на конечное потребление не равны фактическому конечному потреблению. Для экономики в целом конечное потребление может быть исчислено 2 методами:

• Как сумма расходов на конечное потребление всех секторов;

• Как сумма фактического конечного потребления домашних хозяйств и государственных учреждений.

2. Валовое накопление охватывает следующие три элемента:

• Валовое накопление основного капитала;

• Прирост запасов материально-оборотных средств;

• Чистое приобретение ценностей.

3. Чистый экспорт товаров и услуг представляет собой разность между экспортом и импортом товаров и услуг по внутренним ценам.

Между производственным и использованным валовым внутренним продуктом может существовать статистическое расхождение. В связи с различием источников данных и классификаций, используемых в расчетах разными методами, недостатка необходимой информации и других причин объективного характера.

Оценка валового внутреннего продукта в постоянных ценах.

Оценка валового внутреннего продукта в фактических или текущих ценах используется:

1. для определения объема и структуры производства;

2. для характеристики процесса распределения и перераспределения валового внутреннего продукта;

3. для изучения конечного использования валового внутреннего продукта по различным направлениям;

4. для отражения фактически сложившихся в экономике пропорций и взаимосвязей;

5. для сопоставления с другими макроэкономическими показателями общественного воспроизводства (например, фондом оплаты труда, товарооборотом, затратами материальных ресурсов, дефицитом государственного бюджета, государственным долгом и т.п.)4

На изменение объема валового внутреннего продукта в фактических ценах оказывают влияние два фактора:

• изменение объема производственных или использованных товаров или услуг;

• изменение цен на товары и услуги.

Для изучения динамики физического объема валового внутреннего продукта как совокупности материальных благ и услуг необходимо элименировать (исключить) влияние второго фактора. Для этого проводят переоценку валового внутреннего продукта в постоянных или сопоставимых ценах, т.е. в текущих ценах какого-либо года, принятого за базу сравнения.

Показатель, представляющий собой отношение объемов валового внутреннего продукта данного и предшествующего периодов, выраженных в одних и тех же постоянных ценах, называется индексом физического объема валового внутреннего продукта.

Этот относительный показатель характеризует изменение валового внутреннего продукта как совокупности товаров и услуг при условии неизменности цен на них. Валовой внутренний продукт в постоянных ценах используется для анализа социально-экономического развития страны, оценки результатов, проводимых в стране реформ, политики стабилизации экономики, проведения международных сопоставлений, а также для измерения размера информации, которая характеризуется, как правило, повышением общего уровня цен.

Если сопоставить объемы данного периода, выраженные соответственно в текущих и сопоставимых ценах, то тем самым можно оценить изменение цен, имевшее место в данном периоде по сравнению с базисным. Исчисленный таким образом показатель называется индексом-дефлятором валового внутреннего продукта.

Статистика состава и численности персонала предприятия.

По длительности найма на работу наемные работники подразделяются на следующие подгруппы:

1. постоянные работники;

2. временные работники;

3. сезонные работники;

4. работники, нанятые на случайные работы.

5. Списочная численность работников позволяет судить о том, какими потенциальными трудовыми ресурсами располагает предприятие на определенную дату.

В списочном составе работников за каждый день учитываются как явившиеся на работу, так и отсутствующие на ней по каким-либо причинам (уважительным и неуважительным).

Для проведения экономического анализа и расчета таких показателей как производительность труда, уровень оплаты труда, фондовооруженность труда необходимо знать среднюю списочную численность работников за определенный период времени (например, за месяц, квартал или год).

Средняя списочная численность работников предприятия за месяц определяется как отношение суммы всех списочных чисел работников за все календарные дни месяца к числу календарных дней за этот же период. При этом списочная численность работников за выходные и праздничные дни условно принимается равной предыдущему рабочему дню.

Методика расчета среднесписочной численности работников остается такой же и в том случае, если предприятие работало не полный календарный период.

Поскольку списочная численность работников за каждый день равна сумме явившихся и неявившихся на работу, то среднесписочная численность может быть рассчитана как отношение суммы явок и неявок на работу за все календарные дни (календарный фонд времени) к числу календарных дней за этот же период.

При расчете среднесписочной численности работников необходимо иметь в виду, что некоторые работники списочного состава не учитываются при определении среднесписочной численности. К ним относятся, например, женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за ребенком; работники в учебном отпуске без сохранения заработной платы и другие.

Средняя списочная численность, исчисленная рассмотренным способом, показывает, сколько в среднем работников ежедневно числилось в списках предприятия за изучаемый период.

За период, состоящий из нескольких месяцев, среднесписочная численность определяется по средней арифметической простой.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия можно проводить по трем направлениям:

1. численности;

2. времени работы;

3. производительности труда.

Использование трудового потенциала предприятия с точки зрения численности характеризует коэффициент использования численности состава.

Явочная численность работников представляет собой численность работников, явившихся на работу в определенный день (в рабочий день). Среднеявочная численность работников определяется как отношение суммы лиц, явившихся на работу за все рабочие дни месяца, к числу рабочих дней за этот же период.

Показатели движения работников предприятия.

1.

2.

3.

или

4.

Текучесть кадров определяется следующими причинами:

• по собственному желанию;

• по решению администрации;

• по решению судебных органов

5.

А - число работников, состоявших в списочном составе за весь изучаемый период.

Коэффициент использования фонда рабочего времени:

Все коэффициенты рассчитываются как процентное отношение фактически отработанного времени к соответствующему фонду времени.

Коэффициент использования календарного времени:

Коэффициент использования табельного фонда

Коэффициент использования max возможного фонда времени

Статистика производительности труда.

Измерение уровня производительности труда.

Одним из важных вопросов изучения использования трудовых ресурсов и рабочего времени является анализ результативности труда в процессе производства товаров (работ, услуг), так как затраты рабочего времени - это количественная характеристика труда, а производительность труда - его качественная характеристика.

В связи с этим перед статистикой производительности труда стоят следующие задачи:

1. изменение уровня производительности труда;

2. изучение динамики производительности труда;

3. изучение влияния различных факторов на рост производительности труда;

4. определение прироста продукции за счет изменения численности работников и производительности труда.

Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или с затратами рабочего времени на производство единицы продукции.

1. - прямой показатель

2.

Прямой и обратный показатели производительности труда связаны между собой следующим образом:

- обратный показатель

Объем произведенной продукции может учитываться в натуральном, условно натуральном, трудовом и стоимостном выражении. В зависимости от этого уровень производительности труда также измеряется:

1. - натуральный метод

2. - условно натуральный метод, где к – коэффициент пересчета.

Этот метод является разновидностью натурального метода измерения производительности труда в условиях выпуска одной и той же потребительной стоимости.

3. - трудовой метод.

Этот метод используется для измерения уровня производительности труда в отраслях с длительным циклом производства (например, судостроение).

4. - стоимостной метод.

Этот метод является универсальным (по отрасли экономики, по всем отраслям, а также в целом по предприятию).

Изучение динамики производительности труда.

Средние уровни производительности труда.

При изучении уровня и динамики производительности труда с точки зрения единиц рабочего времени статистика располагает следующим показателями производительности труда:

1. средняя часовая выработка характеризует производительность труда только за фактическое рабочее время без учета потерь рабочего времени:

2. средняя дневная выработка:

Этот показатель зависит от средней часовой выработки и средней фактической продолжительности рабочего дня, следовательно, среднюю дневную выработку можно как произведение этих двух показателей.

3. средняя месячная (квартальная или годовая) выработка одного рабочего или работающего характеризует выработку продукции за месяц одним рабочим или одним работающим с учетом всех потерь рабочего времени:

Средняя часовая и средняя дневная выработка рассчитывается только для рабочих.

Взаимосвязь средних уровней производительности труда.

М - средняя месячная выработка

Ч - средняя часовая выработка

ФП - средняя фактическая продолжительность рабочего дня

П - средняя продолжительность рабочего месяца

,где

Изучение динамики производительности труда производится с помощью индексов - индивидуальных и общих.

Построение индексов производительности труда зависит от метода измерения уровня производительности труда. В общем виде индивидуальный индекс производительности труда представляет собой отношение уровня производительности труда отчетного и базисного периодов.

, где

W₁, W₀ - уровни производительности труда, измеренные одним из четырех методов. В связи с этим индивидуальные индексы производительности труда носят следующие названия:

1. индивидуальный натуральный индекс производительности труда

2. индивидуальный условно натуральный индекс производительности труда

3. индивидуальный трудовой индекс производительности труда

или

4. , где

р₀ - неизменная или сопоставимая цена за единицу произведенной продукции.

Эта цена устанавливается, как правило, на уровне базисного периода с тем, чтобы исключить влияние изменения цен на уровень производительности труда.

Общие индексы производительности труда.

При изучении динамики производительности труда по группе предприятий, выпускающих однородную продукцию, применяются общие натуральные индексы производительности труда, которые рассчитываются по следующей формуле:

или

- общий индекс производительности труда переменного состава в общем виде

Исчисленный индекс, равный 1.244, называется индексом производительности труда переменного состава, т.к. на его величине отражается влияние двух факторов:

• рост производительности труда на каждом предприятии;

• структура отработанного времени с различным уровнем производительности труда.

С целью изучения динамики производительности труда по группе предприятий без учета влияния структурного фактора рассчитывается индекс постоянного (фиксированного) состава по формуле агрегатного или среднеарифметического индекса:

1. - агрегатный индекс производительности труда (трудовой индекс)

- фактические затраты на выпуск всей продукции

- условные затраты рабочего времени на выпуск продукции отчетного периода при базисной трудоемкости.

2.

Эти два индекса тождественны.

На основе этих индексов рассчитывается изменение затрат живого труда как разность между знаменателя и числителя этих индексов.

Выбор формулы одного из этих индексов зависит от наличия исходных данных.

т.е. производительность труда по двум предприятиям повысилась в среднем на 7,2% только за счет роста производительности труда по каждому предприятию. В связи с таким ростом предприятиями получена экономия затрат живого труда в размере 106 человеко-дней (1470-1576).

Влияние структурного фактора на динамику средней производительности труда изучается с помощью индекса структурных сдвигов, который рассчитывается как отношение индекса производительности труда переменного состава к индексу постоянного состава.

По данным нашего примера величина этого индекса составляет 116%. Таким образом, увеличение доли одного отработанного времени на втором предприятии с более высоким уровнем производительности труда привели к дополнительному росту средней производительности труда на 16%.

Все три рассчитанных индекса связаны между собой следующим образом:

Значение индекса структурных сдвигов в системе индексов производительности труда.

1. ( ) увеличился удельный вес отработанного времени с более высоким уровнем производительности труда.

2. ( ) увеличился удельный вес отработанного времени с меньшим уровнем производительности труда.

3. ( ) структура отработанного времени не изменилось.

Общий трудовой индекс производительности труда переменного состава.

Ко всем общим индексам производительности труда переменного состава индексы постоянного состава рассчитываются, как правило, по формуле среднего арифметического индекса - трудовой индекс производительности труда имени академика Струмилина.

Определение прироста выпуска продукции за счет изменения затрат живого труда и производительности труда.

Этот расчет может быть проведен для отдельно взятого предприятия и группы предприятий.

в т.ч.

в т.ч.

Этот расчет основан на взаимосвязи индексов продукции, отработанного времени и производительности труда.

Средняя часовая и средняя дневная заработные платы рассчитываются только для категории рабочих. А средняя месячная (квартальная, годовая) заработная плата на одного работника.

Фонд часовой заработной платы представляет собой прямую заработную плату за фактически отработанные часы или проделанную работу.

В основе расчет среднего дневного заработка лежит фонд дневной заработной платы, представляющий собой суммы оплаты труда, начисленные за отработанное время, учтенные в человеко-днях. В его состав входит фонд часовой заработной платы, а также выплаты за неотработанные часы в течение рабочего дня, предусмотренные трудовым законодательством. Например, оплата льготных часов подростков, оплата внутрисменных часов, связанных с выполнением государственных и общих обязанностей, оплата внутрисменных простоев не по вине работников.

Между средней дневной и средней часовой заработной платой существует следующая зависимость:

СДЗП - средняя дневная заработная плата

СЧЗП - средняя часовая заработная плата

СФПРД - средняя фактическая продолжительность рабочего дня

Средняя месячная заработная плата рассчитывается, как отношение фонда месячной заработной платы к средней списочной численности рабочих или работающих. В составе фонда месячной заработной платы выделяются 3 группы выплат:

1. фонд дневной заработной платы;

2. выплаты за неотработанное время, учтенное в человеко-днях (выполнение государственных обязанностей и общественных обязанностей, оплата целодневных простоев не по вине рабочего и др.);

3. прочие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы в соответствие с установленным порядком (например, вознаграждение за выслугу лет, компенсации за неиспользуемый отпуск).

Между средними уровнями заработной платы существует следующая взаимосвязь:

СМЗП - средняя месячная заработная плата

СДЗП - средняя дневная заработная плата

СФПРМ - средняя фактическая продолжительность рабочего месяца

2.

СМЗП - средняя месячная заработная плата

СЧЗП - средняя часовая заработная плата

СФПРД - средняя фактическая продолжительность рабочего дня

К₁ - коэффициент доплаты к фонду дневной заработной платы

СФПРВ- средняя фактическая продолжительность рабочего времени

К₂ - коэффициент доплаты к фонду месячной заработной платы

Эта зависимость используется для анализа правильности и эффективности использования фонда оплаты труда, т.к. нерациональное его использование приводит к удорожанию выпускаемой продукции и работ.

Динамики заработной платы изучается с помощью индексов индивидуальных и общих.