- •Практикум
- •Тема 1 Виробничо-організаційна та економічна
- •Тема 2 Структура та форми функціонування
- •Тема 3 Внутрішні ціни та методи їх формування
- •Приклади розв’язання типових задач Задача 3.1
- •Розв’язок:
- •Задача 3.2
- •Задачі для розв’язання Задача 3.3
- •Задача 3.4
- •Задача 3.5
- •Задача 3.6
- •Задача 3.7
- •Теми рефератів
- •Тема 4 Система та порядок планування
- •Тема 5 Виробнича програма
- •Приклади розв’язання типових задач Задача 5.1
- •Задача 5.2
- •Задача 5.3
- •Задача 5.4
- •Задача 5.5
- •Задача 5.6
- •Задачі для розв’язання Задача 5.7
- •Задача 5.8
- •Задача 5.9
- •Задача 5.10
- •Задача 5.11
- •Задача 5.12
- •Задача 5.13
- •Задача 5.14
- •Задача 5.15
- •Задача 5.16
- •Задача 5.17
- •Задача 5.18
- •Задача 5.19
- •Задача 5.20
- •Задача 5.21
- •Задача 5.22
- •Задача 5.23
- •Тема 6 Планування витрат
- •Приклади розв’язання типових задач Задача 6.1
- •Розв'язок:
- •Задача 6.2
- •Задача 6.3
- •Задача 6.4
- •Задача 6.5
- •Задачі для розв’язання Задача 6.6
- •Задача 6.7
- •Задача 6.8
- •Задача 6.9
- •Задача 6.10
- •Задача 6.11
- •Задача 6.12
- •Задача 6.13
- •Задача 6.14
- •Необхідно: на основі наведеної інформації визначити собівартість продукції цеху. Задача 6.15
- •Задача 6.16
- •Задача 6.17
- •Задача 6.18
- •Задача 6.19
- •Задача-ситуація 6.20
- •Тема 7 Контроль і оцінка діяльності
- •Задача 7.1
- •Розв'язок:
- •Задача 7.2
- •Задача 7.3
- •Задача 7.4
- •Задачі для розв’язання Задача 7.5
- •Задача 7.6
- •Задача 7.7
- •Задача 7.8
- •Задача 7.9
- •Задача 7.10
- •Задача 7.11
- •Задача 7.12
- •Задача 7.13
- •Задача 7.14
- •Задача 7.15
- •Задача 7.16
- •Задача 7.17
- •Задача 7.18
- •Задача 7.19
- •Тема 8 Механізм стимулювання
- •Задача 8.1
- •Задача 8.2
- •Задача 8.3
- •Задача 8.4
- •Задача 8.5
- •Задачі для розв’язання Задача 8.6
- •Задача 8.7
- •Задача 8.8
- •Задача 8.9
- •Задача 8.10
- •Задача 8.11
- •Задача 8.12
- •Задача 8.13
- •Задача 8.14
- •Тема 9 Матеріальна відповідальність
- •Задача 9.1
- •Задача 9.2
- •Задача 9.3
- •Задача 9.8
- •Задача 9.9
- •Задача 9.10
- •Задача 9.11
- •Задача 9.12
- •Задача 9.13
- •Тема 10 Аналіз системи
- •Задача 10.1
- •Розв'язок:
- •Задача 10.2
- •Задача 10.3
- •Розв'язок:
- •Задача 10.4
- •Розв’язок:
- •Задачі для розв’язання Задача 10.5
- •Задача 10.6
- •Задача 10.7
- •Задача 10.8
- •Задача 10.9
- •Задача 10.10
- •Задача 10.11
- •Задача 10.12
- •Задача 10.13
- •Задача 10.14
- •Задача 10.15
- •Задача 10.16
- •Задача 10.17
- •Задача 10.18
- •Задача 10.19
- •Задача 10.20
- •Задача 10.21
- •Задача-ситуація 10.22
- •Задача-ситуація 10.23
- •Тема 11 Регулювання та оцінка
- •Задача 11.1
- •Задача 11.2
- •Розв'язок:
- •Задача 11.3
- •Задача 11.4
- •Розв'язок:
- •Задачі для розв’язання Задача 11.5
- •Задача 11.6
- •Задача 11.7
- •Задача 11.8
- •Задача 11.9
- •Задача 11.14
- •Тема 12 Адаптація операційної системи
- •Задача 12.1
- •Розв'язок:
- •Задача 12.2
- •Задачі для розв’язання Задача 12.3
- •Задача 12.4
- •Задача 12.5
- •Задача 12.6
- •Задача 12.7
- •Задача 12.8
- •Задача-ситуація 12.9
- •Рекомендована література Основна література Законодавча база
- •Основні підручники та навчальні посібники
- •Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. Посібник / м.Г. Грещак, о.М. Гребешкова, о.С. Кошоба; за ред. М.Г. Грещака. – к.: кнеу, 2001. – 228 с.
- •Додаткова література
- •Практикум
- •З дисципліни
- •Внутрішній економічний механізм підприємстВа
- •Для спеціальності
- •6.050107 “Економіка підприємства”
Задача 8.13
Підприємство за звітний період одержало прибуток на суму 60,57 тис. грн., який оподатковувався за ставкою 30 %. Протягом року сплачено проценти за кредит і погашено заборгованість за енергоносії на загальну суму 5,5 тис. грн. та створено фонд накопичення і фонд споживання на суму 18,2 тис. грн. Частину прибутку, що залишилася, було розподілено між підрозділами підприємства. Зокрема, коефіцієнт розподілу прибутку для механічного цеху становить 0,42. Цей цех сплатив орендну плату 0,4 тис. грн., витратив на повернення внутрізаводських кредитів 1,25 тис. грн. та відшкодував завдані іншим цехам збитки на суму 0,6 тис. грн.
Необхідно: розрахувати величину фонду споживання, фонду накопичення і резервного фонду механічного цеху, якщо вони формуються у співвідношенні 2:1:1.
Задача 8.14
За планом цеху передбачено фонд матеріального заохочення в розмірі 1,5 тис. грн. Встановлені нормативи відрахувань у фонд матеріального заохочення у процентах до базового фонду заробітної плати всього персоналу, який становить 16 тис. грн.:
- за кожний процент перевиконання плану з обсягу товарної продукції - 0,4 %;
- збільшення рентабельності - 0,2 %;
- підвищення продуктивності праці - 0,3 %.
Цех має виробничі показники, наведені в таблиці 8.4.
Таблиця 8.4
Вихідні показники виробничої діяльності цеху
Показник |
За планом |
Фактично |
Обсяг виробництва продукції, тис. грн. |
11000 |
11330 |
Рентабельність виробництва, % |
20 |
21 |
Виробіток на одного працівника, грн. |
5680 |
5705,2 |
Необхідно: визначити приріст фонду матеріального заохочення цеху з урахуванням показників його роботи.
Задача 8.15
Акція номінальною вартістю 20 грн. куплена на біржі за ціною 25 грн. На акцію виплачується річний дивіденд 4 грн.
Необхідно:
1) визначити розмір дивіденду у відсотках;
2) визначити дохідність акції для власника.
Задача 8.16
Власний капітал акціонерного підприємства, що становить 240 тис. грн., складається зі статутного капіталу – 150 тис. грн., емісійного доходу та нерозподіленого прибутку – 90 тис. грн.
Необхідно:
1) визначити індекс внутрішньої ціни акції;
2) визначити внутрішню ціну акції номіналом 10 грн.
Задача 8.17
Відкрите акціонерне товариство “Данко” прийняло рішення про випуск акцій на суму 3 млн. грн. в обсязі 50 тис. акцій. Встановлений розмір дивідендів на акцію 12 %. Рівень позичкового проценту 14 %.
Необхідно:
1) обчислити ринковий курс акції;
2) визначити суму виплачених акціонерам дивідендів.
Задача 8.18
Капітал відкритого акціонерного товариства становить 4000 тис. грн., в тому числі власний – 3000 тис. грн. Статутний капітал у сумі 2100 тис. грн. сформований із 420 тис. акцій (номінальна вартість акції 5 грн.), серед яких 20 тис. акцій є привілейованими, на які сплачується 20 % дивідендів. Для підтримки авторитету ВАТ і ринкового курсу акцій важливо було б виплатити дивіденди на звичайні акції за звітній рік на рівні 15 %, що відповідає чинній процентній ставці. Річний прибуток ВАТ після сплати податку і відрахувань у резервний фонд становить 500 тис. грн.
Необхідно:
1) обчислити, скільки прибутку треба спрямувати на виплату дивідендів, щоб забезпечити зазначені їх рівні;
2) оцінити в загальних рисах пропорцію розподілу прибутку на виплату дивідендів та інвестування (нерозподілений прибуток);
3) проаналізувати, чи є прийнятною для підприємства та акціонерів виплата дивідендів у тих самих сумах додатковим випуском акцій з гарантією підвищення дивідендів з наступного року до 18 %.
Вказівка. Розподіл прибутку на виплату власникам (дивідендів) та на інвестування розвитку підприємства залежить від низки обставин, у тому числі й від прийнятої дивідендної політики. Проте вважається, що розподілений прибуток не повинен перевищувати 50 % загальної його суми після оподаткування. За аналізу третього питання можна обмежити перспективу виплати дивідендів на старому (15 %) і новому (18 %) рівнях п’ятьма роками. Мається на увазі, що при виплаті дивідендів за звітний рік акціями, які будуть додатково випущені, прибуток підприємство спрямує у вигідний інвестиційний проект. Це дасть змогу через рік підвищити виплати акціонерам за загальний пакет акцій. Тут доцільно використати методику ануїтетних обчислень.
Теми рефератів
1. Провідна роль матеріального стимулювання в забезпеченні ефективної діяльності підрозділів.
2. Передовий досвід і тенденції в оплаті праці.
3. Напрямки удосконалення форм оплати праці та підвищення їх стимулюючої ролі.
4. Роль прибутку у стимулюванні персоналу.
5. Сучасні форми залучення персоналу підприємства до участі в капіталі.