2. Стимулы предпр-тва. Предпр-ская среда. Усл становлен и развит предпр-ской дея-ти: географич, технологич, социально-культурн, эк-кая и др.

Предпр-тво (согл. ГК РФ) – самост-ная, осущ-мая на свой страх и риск дея-ть, направленная на систематическое получен П от пользования имущ-вом, продажи товаров, выполнен работ / оказан услуг лицами, зарегестрированными в этом кач-ве в установлен законом порядке. Осн стимулами (побудительн мотивами) к предпр-кой дея-ти яв-ся: 1)материальн интерес, к-ый прояв-ся в надежде заработать в «собствен деле» >, чем в кач наемн раб-ка; 2)желан самоутвердится в общ-ве и своем непосредствен окружен в более соц-но значимом статусе№ 3)стремлен макс проявить и реализ свои замыслы, спос-ти, сам-сть и творч-во, освободившись от подчинен, как при р-те по найму. В РФ последн 10-летие главн мотивом развит предпр-ва яв-ся стремлен к сверхбыстр обогащен, уйти от завис-ти со стороны гос-ва. Для зап предпр-ва предпр-лям прежде всего свойственны потреб-ть во власти и влиян на окр-щих, стремлен к успеху. Для предпр-лей мал.биз-са сущ-ным мотивом выступ сложивш ситуац (низк заработок, потеря р-ты и др.). Лица, для к-х эти стимулы преоблад над труд-тями предпр-кой дея-ти (повыш риск, ответ-ть), осознанно стан-ся предпр-ми.

Люб предпр-кая орг-ция действ в опред среде, к-я оказ на нее сущ-ное влиян. Под предпр-кой средой поним-ся внешн и внутрен усл и факторы, к-ые воздействуют на результ-сть функц-ния того / иного п/п, орг-ции, фирмы. Различ: 1 - внутр ср предпр-тва: правильн выбор орг-но-правов формы п/п; ур-нь оптимальности организац стр-ры (как производствен, так и общ); налич необх финансов; уровень знаний персонала и стиль рук-тва менеджеров; соц-но-психологич атмосфера орг-ции, ее моральн климат; сост маркетинг исслед и глубок знан р-ка; уровень деловых взаимоотн-ний сотр-ков и их поведения и мног др.; 2 - внеш среда - совок-сть: 1)эк-ких – развит банк-кой с-мы, оптовых и оптово-розничн рынков, юридич., аудиторск., инф-ных и др. у-г, необх для предпр-кой дея-ти, а также покупательск способ-ть населен рынок труда, возмож-ти получ заемн ср-тв, налогов политика гос-ва и др.; 2)соц-но-культурн – потреб-ти населен в товарах и услугах, отн-ние раб-ков к своим обяз-тям, усл труда; 3)правовые – закон-ная база, способствующ предпр-кой деят-ти в интересах общ-ва; 4)технологич – развит НТП, тех-гия пр-ва пр-ции; 5)географич – природн усл(почвен, климатич и др.), доступность сырья и энергорес-в, налич путей сообщения (ж/д, аэропорты, речн пристани, автодороги); 6)политич – опр-ся целями и задачами нах-гося у власти правит-ва

2. Формы предпр-кой дея-ти. Суб-ты предпр дея-ти. Товар как объект предпр дея-ти в апк

Предпр-твом могут заним-ся как физ., так и юр.л., вкл иностран граждан, действующ в соотв с зак-вом РФ. К субъектам предпр-ва также отн-ся партнеры, наемн раб-ки и потребители, с к-ми в/д предпр-ль, а также гос-во, выступающ в кач-ве помощника/противника предпр-кой деят-ти. Объект предпр-ва – это товар, продукт/у-га, т.е. то, что может удовл-ть чьи-либо потреб-ть и что предлаг-ся на р-ке для приобретен, использован и потреблен(с/х пр-ция/продукты ее переработки; техника, оборуд и др ср-ва пр-ва; транспортн, сервисн/коммерч у-ги и т.п.). Кажд товарн ед-ца, продукт/у-га хар-ся такими показателями, как Р, кол-во, кач-во и др. Именно на улучш этих пок-лей и направлен деят-ть предпр-ля.

Любая предпр-кая деят-ть осущ-ся в рамках опред орг-но-правов формы. Выбор формы п/п опр-ся: 1)сф дея-ти предпр-ля; 2)личн пристрастиями и вкусами предпр-ля; 3)масштабами пр-ва; 4)налич денежн ср-тв.

Форма п/п – с-ма норм, опр-щих отн-ния м/у партнерами п/п, с 1-ой стороны, и отн-ми дан п/п с гос-вом, др. п/п и физ.л., с др стороны. Форма п/п, закреплен юридич. образом наз-ся орг-но-правов. формой. Осн. з-ном, устан-щий статус п/п яв-ся ГК РФ. В завис-ти от суб-та права (физ./юр.л.) все формы предпр-кой дея-ти подразд-ся на 2 гр: 1)предпр-кая дея-ть граждан (ИП) – предполаг дея-ть (эк-кую акт-сть) гржданина от своего имени и под личн отв-сть. В соотв с действующ зак-вом люб дееспособн гражд имеет право заним-ся предпр-вом, не яв-сь юр.л.(ст.23 ГК РФ). Статус ИП он приобрет с момента гос.рег-ции и внесен в соотв-щий реестр; 2)пр-кая д-сть юр.л.- предполаг, что ее сам-ным и полноправн суб-том яв-ся юр.л., т.е. орг-ция, имеющ свой устав, бух.баланс и сч в Б, прошедшая процедуру официальн учрежден и внесен в гос.реестр. Среди юр.л. выдел коммерч орг-ции, осн Ц к-х – получ П (хоз-ные общ-ва и тов-ва, гос. и муницип унитар п/п, произв-ные кооп), и некоммерч, к-ые осущ предпр-кую дея-ть для достиж иных Ц, чем получ П (потребительск кооп, общ-ные и религиозн орг-ции, фонды, учреждения, ассоциац, союзы).

В ГК РФ также предусм коллективн формы предпр-кой дея-ти, к-ые осущ-ся путем объединен лиц и(или) К-лов, ведутся от имени юр.л. и подразумевают коллективн (т.е. неединоличн) ответ-сть и коллективн дох, распред-мый по опред пр-пам м/ уч-ками (концерны, холдинги, ФПГ, консорциумы, картели, синдикаты, тресты)