- •20. Организационно-правовые формы предприятий
- •21. Основные принципы рациональной организации производства.
- •22. Типы и методы организации производства
- •23. Основные формы организации производства.
- •24. Предприятие как объект организации производства
- •Глава 2. Объекты организации производства
- •2.1. Предприятие
- •2.1.1. Предприятие как система
- •2.1.2. Классификация элементов предприятия
- •25. Парадигмы управления персоналом в хх веке. Основные модели кадрового менеджмента.
- •1. Парадигмы управления персоналом в XX в.
- •2.Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента
- •4. Основные модели кадрового менеджмента
- •26. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу. Ключевые области компетентности менеджера по персоналу.
- •11 Основные профессиональные роли менеджера по персоналу
- •27. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
- •10 Ключевые элементы передовой кадровой стратегии
- •28. Моральный климат организации. Шесть этических моделей лидерства.
- •4. Коммуникативная политика и ее особенности.
- •Основные средства воздействия комплекса маркетинговых коммуникаций
- •Этапы разработки эффективных коммуникаций (9 основных элементов)
- •1.Реклама
- •2. Стимулирование сбыта
- •Три группы мероприятий:
- •1.Содействие производителю
- •2.Содействие посреднику
- •3.Содействие потребителю
- •3. Личная продажа
- •Личные продажи направлены на решение задач:
- •Спонсоринг
- •Комплекс маркетинговых коммуникаций
- •Спрос и предложение на рынке товаров и услуг.
- •Закон спроса
- •Виды спроса:
- •Факторы влияющие на спрос
- •Изменения спроса и величины спроса
- •Неценовые детерминанты спроса
- •Различают условно три группы "других" товаров:
- •Исследование неценовых факторов позволяет сформулировать закон спроса.
- •Закон спроса не действует в следующих случаях:
- •Закон предложения
- •Факторы, влияющие на установление цен, установление цен по различным принципам, постановка задач ценообразования в рыночных условиях хозяйствования
- •1. Установление цен на новый товар.
- •2. Ценообразование в рамках товарной номенклатуры.
- •3.Географический принцип ценообразования.
- •4. Установление цен со скидками и зачетами.
- •5. Установление цен для стимулирования сбыта.
- •6. Установление дискриминационных цен.
- •7. Инициативное снижение и повышение цен.
- •8. Реакция на изменение цен на товары конкурентов.
- •III. Классификация по полноте учитываемых издержек
- •3.1. Калькулирование полной себестоимости продукции
- •3.2. Калькулирование неполной (переменной) себестоимости
- •Генеральная (сводная) смета на производство игрового фильма
- •Раздел 5. Материальные затраты
- •Раздел 6. Услуги сторонних организаций
- •Раздел 7. Стоимость энергии
- •Раздел 8. Прочие расходы
2. Стимулирование сбыта
- кратковременные побудительные меры, поощрение покупки или продажи товара или услуги
Наиболее широкое стимулирование сбыта применяется:
- На рынке имеется множество товаров и конкурентов с одинаковыми потребит. характеристиками;
- На рынке спад или отсутствие спроса;
- Товар переходит с фазы роста в фазу насыщения;
- Покупатели недостаточно осведомлены о предлагаемых товарах.
Три группы мероприятий:
1.Содействие производителю
Проводится внутр. и внеш. службами предприятия-производителя
Цель: увеличение объема сбыта путем стимулирования собственных служб, поощрение наиболее производственных работников, мотивация труда.
Мероприятия по содействию производителю: премии работнику, поощрения, конкурсы между работниками.
2.Содействие посреднику
Проводятся – посредником путем стимулирования и обучения своего персонала.
Цели: поощрение роста объемом продаж, обмена передовым опытом, стимулирование и максимизация объема партии товара, снижения колебания во времени поступления заказа
Мероприятия по содействию посреднику: бесплатное предоставление определенного количества товаров при определенной партии, скидки с цены при определенном объеме закупаемого товара;
3.Содействие потребителю
- вкл. работу с потребителем
Задание: ознакомить потребителя с товаром, убедить его сделать покупку, поощрить непрерывность покупок, снизить сезонную неравномерность покупок
Мероприятия по содействию потребителю: скидки любого вида, бесплатные образцы, распространение купонов, конкурсы, викторины, лотереи;
3. Личная продажа
- вид продвижения, при котором происходит личный контакт продавца с покупателем, в процессе которого устно представляются потребительские характеристики товара, и принимается решение о возможности сделки (да\нет)
Личные продажи направлены на решение задач:
- убеждение потенциального покупателя попробовать новый товар
- обеспечить условия для продолжения покупок товара
- поддержание эффективной обратной связи
- проведение мероприятий среди покупателей
- виды взаимодействия при личных продажах
- проведение торговых совещаний и семинаров
- контакт группы сбыта продавца с группой представителей покупателя
4. PR
- направлен на формирование и поддержание приятного имиджа фирмы, на убеждение общественности в необходимости деятельности фирмы и её плодотворном влиянии на жизнь общества.
Функции:
1.информационная – предоставление информации о фирме целевым группам (полная информация)
2.имиджа – формирование образа предприятия в общественном мнении
3.управленческая – регулирование позиций на рынке с учетом мнения общественности
4. коммуникативная – формирование контактов взаимодействия предприятия с разл.организациями
5.сохранение жизнеспособности – проведение мероприятий по доверительному основанию необходимости и пользы деятельности конкретной фирмы для общественности
Основные направления PR:
- Формирование связи по СМИ
- Формирование связи с целевыми группами
- Становление с госуд.(?) обществен.организ. и объединениями
Важнейшие мероприятия:
- Брифинг
- Пресс-конференция
- Дни открытых дверей
- Праздники, торжества