- •Вопрос. Организационно – экономические основы кооперативов.
- •Вопрос. Организационно-экономические основы хозяйственных обществ.
- •4. Что представляет из себя ооо?
- •3. Организационно-экономические основы государственных предприятий (унитарных)
- •Вопрос. Организационно-экономические основы крестьянских фермерских хозяйств
- •5 Вопрос. Сущность, виды, формы и системы оплаты труда Формы, виды и системы оплаты труда.
- •Вопрос. Понятие, содержание и организационно-экономическая оценка системы хозяйства
- •Вопрос. Содержание и разработка технологических карт
- •Вопрос. Планирование потребности в кормах
- •Вопрос. Основные формы организации труда
- •10 Вопрос. Организация производства зерновых культур.
- •11 Вопрос. Организация производства овощей
- •12. Организация производства молока на сельскохозяйственных предприятиях. Особенности поточно – цеховой системы организации производства молока.
- •Поточно – цеховая система производства молока и воспроизводства стада
- •Формы организации труда в скотоводстве:
- •Режимы труда и отдыха операторов машинного доения:
- •13 Вопрос. Организация производства куриных яиц
- •14 Вопрос. Организация свиноводства на с.-х. Предприятиях
Вопрос. Организационно – экономические основы кооперативов.
Что представляет из себя производственный кооператив?
Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (п. 1 ст. 107 ГК РФ).
R Участники производственного кооператива. Участниками (членами) производственного кооператива по общему правилу могут быть только граждане. Однако, законом или учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие юридических лиц. (п. 1 ст. 107 ГК РФ).
Число членов производственного кооператива должно быть не менее 5 (п. 3 ст. 108 ГК РФ).
Участие физических лиц допускается с 16-летнего возраста (п. 1 ст. 7 Закона «О производственных кооперативах»).
Законом допускается участие в кооперативе членов, внесших паевой взнос, участвующих в деятельности кооператива, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности. Однако, число таких членов кооператива не может превышать 25 % числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности (п. 2 ст. 7 Закона «О производственных кооперативах»).
R Учредительные документы. Учредительным документом производственного кооператива является устав (п. 1 ст. 108 ГК РФ, п. 1 ст. 5 Закона «О производственных кооперативах»).
Устав производственного кооператива помимо общеустановленных требований должен обязательно содержать (п. 2 ст. 108 ГК РФ):
условия о размере паевых взносов членов кооператива;
о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов;
о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию;
о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;
о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива;
о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.
R Паевой фонд кооператива. Паевой фонд производственного кооператива представляет собой аналог уставного капитала других юридических лиц.
Законом не определяется минимальный необходимый размер паевого фонда.
Законом установлено, что член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем 10 % своего паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива (п. 1 ст. 10 Закона «О производственных кооперативах»). Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива (п. 2 ст. 10 Закона «О производственных кооперативах»).
Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав (п. 2 ст. 10 Закона «О производственных кооперативах»).
R Органы управления. Общее собрание членов кооператива является высшим органом управления кооперативом (п. 1 ст. 14 Закона «О производственных кооперативах»).
Исполнительными органами могут быть (п. 3 ст. 14 Закона «О производственных кооперативах»):- правление кооператива, - председатель кооператива, - правление и председатель кооператива.
Кроме того, в кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет (п. 2 ст. 14 Закона «О производственных кооперативах»).
R Документы, представляемые на государственную регистрацию производственного кооператива: 1. Заявление установленной формы, 2. Устав, 3. Протокол (договор) о создании, 4. Документ об уплате госпошлины.
R Имущественная ответственность членов кооператива.
Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных уставом кооператива. Иными словами при недостаточности имущества потребительского кооператива может быть обращено взыскание на имущество его членов. Однако, порядок и пределы (размеры) ответственности членов кооператива по его обязательства определяются уставом соответствующего кооператива.
R Прекращение участия в производственном кооперативе. Член производственного кооператива вправе прекратить свое участие в нем путем: - выхода из кооператива (п. 1 ст. 22 Закона «О производственных кооперативах»). При этом ему выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива; - продажи (иной уступки) своего пая другому члену кооператива либо третьему лицу (с согласия кооператива) (п. 4 ст. 9 Закона «О производственных кооперативах»).
R Основные «плюсы» данной организационно-правовой формы: 1. возможность привлечения имущества без личного трудового участия (не более 25 % членов), 2. членом кооператива может стать лицо, достигшее 16 лет, 3. для участия в кооперативе не требуется наличие статуса индивидуального предпринимателя.
R Основные «минусы» данной организационно-правовой формы: 1.необходимость личного участия в деятельности кооператива,2.необходимость непосредственного трудового участия,3.члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива в размере, установленном уставом,5.членов кооператива должно быть не менее 5.