Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичні рекомендації (посібник).docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
2.95 Mб
Скачать

3.2 Виробнича практика

Мета виробничої практики - ознайомлення студентів-практикантів безпосередньо на підприємствах, в організаціях, установах з виробничим процесом і технологічним циклом виробництва, відпрацювання вмінь і навичок з робітничої професії та спеціальності, закріплення знань, отриманих при вивченні певного циклу теоретичних дисциплін та придбання первинного практичного досвіду.

Завдання виробничої практики – закріплення та поглиблення отриманих студентами знань при вивченні дисциплін спеціального циклу. Виробнича практика дає можливість отримати професійний досвід і сформувати готовність майбутнього фахівця до самостійної трудової діяльності.

Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуального завдання.

Форма звітності студента – подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником практики від підприємства, який подається керівнику практики від навчального закладу.

Оформляється звіт за загальними вимогами. Звіт з практики оцінюється, оцінка вноситься в заліково-екзаменаційну відомість та залікову книжку студента за підписом керівника практики.

Для організації виробничої практики студентів необхідно створити навчально-методичний комплекс:

1. Витяг з навчального плану;

2. Програма практики;

3. Графік проведення практики;

4. Графік керівництвом практики;

5. Графік контролю за керівництвом практикою;

6.План-графік переміщення студентів по робочих місцях на підприємстві;

7. Графік проведення консультацій;

8.Перелік індивідуальних завдань для студентів – практикантів;

9. Методичні рекомендації щодо виконання програми практики;

10. Зразки звітів – щоденників;

11. Звіт керівника практики.

Іv. Методичні рекомендації щодо проведення практики

Після настановчої конференції студенти отримують скерування від керівника практики. У перший день практики разом з керівником вони прибувають на місце проходження практики, де їх зустрічає керівник від бази практики. Керівник організації видає наказ про проходження практики студентами відповідно до укладених договорів.

У перший день студенти знайомляться з базою практики. Упродовж наступних 1 – 2 днів студенти складають календарний план роботи та графік відвідування місця проходження практики. У календарному плані повинні бути детально (по датах) описані види роботи студента під час проходження практики відповідно до програм.

Упродовж всієї практики студенти ведуть щоденник, у якому занотовують результати спостережень за специфікою роботи служби, агенції, установи; інформацію про види діяльності, в яких вони приймали участь; свої враження про роботу; зауваження щодо ходу практики. Щоденник ведеться у встановленій формі. Його ведення повинні контролювати керівники практики від коледжу та від установи.

Знайомство з діяльністю за місцем проходження практики передбачає ознайомлення з його посадовими обов’язками, специфікою роботи, інструментарієм, документацією тощо.

При закінченні проходження практики студенти повинні написати звіт, який подається в довільній формі (може бути надрукований або написаний від руки) дотримуючись розділів програми. На розсуд керівника практики може використовуватись звіт-шаблон.

У звіті має бути коротко і конкретно описана робота, яка виконувалась студентом під час практики, подані зауваження, пропозиції, рекомендації на основі аналізу та узагальнення практичного досвіду роботи.

Звіт перевіряється і затверджується керівниками практики від вищого навчального закладу і бази практики.

Після закінчення практики проводяться загальні підсумкові конференції, де студенти виступають з повідомленнями про результати практики, висловлюють пропозиції, рекомендації, побажання щодо вдосконалення організації проведення практики, захищають звіт про проходження практики.