Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УСТАВ 2011.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
352.77 Кб
Скачать

4.22. Работники Школы обязаны:

- соблюдать Устав Школы;

- строго выполнять свои должностные обязанности, правила внутреннего трудового распорядка;

- относиться к воспитанникам уважительно, защищать их по мере необходимости от всех форм физического и психического насилия.

5. Порядок управления Школой

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления в школе являются Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, Общее собрание родителей (законных представителей) учащихся, Попечительский совет, Педагогический совет. Общее собрание трудового коллектива является высшим органом самоуправления Школы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются настоящим Уставом.

5.2. Общее собрание трудового коллектива является высшим органом самоуправления Школы. Трудовой коллектив составляют все работники Школы, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.

5.3.Общее собрание трудового коллектива Школы вправе:

  • Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы.

  • ФУНКЦИИ: Обсуждает коллективный договор руководства и работников общеобразовательного учреждения, выдвигает представителей трудового коллектива для участия в Комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создаётся для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора.

  • Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора:

по охране труда и соблюдению техники безопасности;

  • по разрешению вопросов социальной защиты;

  • по контролю исполнения трудовых договоров работников общеобразовательного учреждения (порядок заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (ст. 42 ТК РФ);

  • по разрешению трудовых споров.

  • Рассматривает перспективные планы развития общеобразовательного учреждения.

  • Взаимодействует с другими органами самоуправления общеобразовательного учреждения по вопросам организации основной деятельности.

5.3.1. В состав Общего собрания могут входить с правом решающего голоса: специально уполномоченный представитель управления образования, Учредитель и с правом совещательного голоса представители родительского комитета (не более 6 человек, от каждой ступени образования по 2 представителя).

5.3.2. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь (с обязательным ведением и хранением протокола) на срок 3 года.

5.3.3. Решения Общего собрания оформляются протоколами и утверждаются при­казами директора Школы.