Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:МР для преподавателя КК и УП 100201.65.doc
X
- •Содержание
- •Общие положения
- •Формы организации обучения
- •2.1. Лекции
- •Тема 1. Формирование корпоративной культуры
- •Тема 2. Повышение лояльности персонала
- •Тема 3. Введение в дисциплину «Управление персоналом». Эффективное "управление" персоналом организации.
- •Тема 4. Служба управления персоналом
- •Тема 5. Кадровое планирование и кадровая политика.
- •2.2. Практические занятия.
- •2.4. Самостоятельная работа студентов.
- •1 Группа срс – самостоятельная работа, обеспечивающая подготовку к текущим аудиторным занятиям
- •Тема 1. Формирование корпоративной культуры
- •Тема 2. Повышение лояльности персонала
- •Тема 3. Эффективное "управление" персоналом организации.
- •Тема 4. Служба управления персоналом
- •Тема 5. Кадровое планирование и кадровая политика.
- •2 Группа срс – поисково-аналитическая работа
- •3 Группа срс – научная работа
- •4 Группа – стажировка (практический тренинг) в организациях и на предприятиях (фирмах).
- •Контроль знаний и практических навыков, полученных в результате изучения курса
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
- •5. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •5.1. Требования к аудиториям для проведения занятий
- •5.2. Требования к специализированному оборудованию
5. Материально-техническое обеспечение дисциплины
учебная, научная, справочная литература, компьютер, видеопроектор, эл. карты памяти, доска и экран
5.1. Требования к аудиториям для проведения занятий
оснащение мультимедийными средствами, проектором, экраном, доской, компьютером
5.2. Требования к специализированному оборудованию
компьютерные классы для тестирования
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]