- •Предмет, метод и система административного права.
- •Понятие и система субъектов административного права.
- •Понятие и особенности административно-правовых норм.
- •Основные источники административного права.
- •5. Понятие и основные черты административно-правовых отношений.
- •Виды и общая характеристика административно-правовых отношений.
- •8. Основные права, свободы и обязанности граждан в государственном управлении.
- •9. Виды обращений граждан в органы государственного управления: общая характеристика.
- •10. Порядок принятия и рассмотрения органами исполнительной власти обращений граждан.
- •11. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •12. Понятие и основные признаки органа исполнительной власти.
- •13. Система органов исполнительной власти и их классификация.
- •15. Порядок образования Правительства рф.
- •16. Правовой статус членов Правительства рф.
- •17. Полномочия Правительства рф в сферах государственного управления.
- •18. Взаимоотношения Правительства рф с Президентом рф.
- •19. Административно-правовой статус органов местного самоуправления.
- •20. Понятие, значение и принципы государственной службы.
- •21. Понятие, функции и виды государственных служащих.
- •22. Понятие государственной службы и категории государственных должностей.
- •23. Стимулы деятельности государственного служащего.
- •24. Понятие и виды предприятий и учреждений в рф.
- •25. Понятие и виды общественных объединений.
- •26. Административно-правовое регулирование порядка прохождения государственной службы в рф.
- •27. Понятие, признаки и функции административного принуждения.
- •28. Сущность и классификация мер административного принуждения.
- •29. Понятие и значение административно-пресекательных мер.
- •30. Понятие и значение административно-предупредительных мер.
- •31. Понятие и основные черты административной ответственности.
- •32. Характеристика законодательства об административной ответственности.
- •33. Соотношение административной ответственности с иными видами юридической ответственности.
- •34. Понятие и признаки административного правонарушения.
- •35. Объект как элемент состава административного правонарушения.
- •36. Объективная сторона состава административного правонарушения.
- •37. Субъективная сторона состава административного правонарушения.
- •38. Характеристика субъекта административного правонарушения.
- •39. Освобождение от административной ответственности: понятие, основание, условия.
- •40. Административные наказания: понятие, цели и виды.
- •41. Административный штраф как административное наказание.
- •42. Дисквалификация как административное наказание.
- •43. Административный арест.
- •44. Меры процессуального обеспечения административного производства.
- •45. Общие условия наложения административных наказаний.
- •46. Понятие, сущность и виды административного производства.
- •47. Задачи и принципы производства по делам об административных правонарушениях.
- •48. Обстоятельства, исключающие производство по делам об административных правонарушениях.
- •49. Административное расследование как стадия производства по делам об административных правонарушениях.
- •50. Рассмотрение дел об административных правонарушениях.
- •51. Субъекты, имеющие личный интерес в деле как участники административного процесса.
- •52. Лица и органы, содействующие осуществлению производства по делам об административном правонарушении.
- •53. Органы и должностные лица, уполномоченные рассматривать дело об административных правонарушениях.
- •54. Обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность за административные правонарушения.
- •55. Пересмотр постановления по делам об административных правонарушениях.
- •56. Исполнение постановления по делам об административных правонарушениях.
- •57. Порядок исполнения постановления о наложении административного штрафа.
- •58. Порядок исполнения постановления о лишении специального права.
- •59. Порядок исполнения постановления об административном выдворении за пределы рф иностранных граждан или лиц без гражданства.
- •60. Порядок исполнения постановления о дисквалификации.
25. Понятие и виды общественных объединений.
Под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан объединившихся на основе общности интересов для реализации целей, указанных в уставе общественного объединения.
Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан.
Общественным движением является состоящее из участников и не имеющее членства массовое общественное объединение, преследующее социальные, политические и иные общественно полезные цели, поддерживаемые участниками общественного движения.
Общественный фонд является одним из видов некоммерческих фондов и представляет собой не имеющее членства общественное объединение, цель которого заключается в формировании имущества на основе добровольных взносов, иных не запрещенных законом поступлений и использовании данного имущества на общественно полезные цели.
Общественным учреждением является не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям учреждения.
Органом общественной самодеятельности является не имеющее членства общественное объединение, целью которого является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы или учебы, направленное на удовлетворение потребностей неограниченного круга лиц, чьи интересы связаны с достижением уставных целей и реализации программ органа общественной самодеятельности по месту создания.
26. Административно-правовое регулирование порядка прохождения государственной службы в рф.
Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет (предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы - 60 лет), владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускается установление ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, наличия или отсутствия гражданства субъектов Российской Федерации, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, предусмотренном законодательством.
Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок i более пяти лет.
Государственная служба прекращается при увольнении государственного служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
Помимо оснований, предусмотренных законодательством РФ о труде, увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа.
27. Понятие, признаки и функции административного принуждения.
Меры административного принуждения применяются с целью предупреждения правонарушений или наступления тех или иных неблагоприятных последствий (например, эпидемии); если же правонарушение возникло, их цель – пресечь, прекратить его, и лишь позднее может появиться необходимость наказания правонарушителя.
Всем мерам административного воздействия присущ властно-принудительный характер.
Административное принуждение по своему содержанию заключается во внешнем государственно-правовом психическом и физическом воздействии на сознание и поведение людей в форме ограничений (лишений) личного, организационного или имущественного характера, т.е. тех или иных неблагоприятных последствий.
Административное принуждение применяется лишь уполномоченными на то органами и должностными лицами.
В этой связи очевидной становится особенность административного принуждения, которое должно заключаться в немедленном его применении, с целью предупредить, пресечь противоправное посягательство, безотлагательном следовании за совершенным правонарушением.
Административное принуждение осуществляется в рамках особых охранительных административно-правовых отношений, складывающихся в сфере государственного управления и охватывающих права и обязанности компетентных органов и лиц, к которым оно применяется.