2.Средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — изделия, предназначенные для защиты кожи и органов дыхания от воздействия отравляющих веществ и/или вредных примесей в воздухе[1]. Эти изделия делятся на средства органов дыхания - это специальные технические устройства, которые обеспечивают защиту тела человека от вредных производственных факторов. К таким вредным воздействиям относят: твердые аэрозоли (пыль), газы, жидкие аэрозоли (при распылении), конденсационные аэрозоли (возникают при нагревании металла) и пары. Такое разделение относится именно к вредным взвешенным веществам в воздухе, действующим ингаляционно. При выборе средств индивидуальной защиты органов дыхания, необходимо руководствоваться некоторыми показателями: уровень загрязнения среды и состав загрязнения, и учитывая эти данные, можно определить устройство, необходимое для защиты. К средствам индивидуальной защиты органов дыхания относятся респираторы, полумаски, противогазы. Респираторы являются облегченной версией защиты и используются в щадящих условиях, но эффективность их от этого не уменьшается. Существуют различные виды респираторов. Срок службы средств индивидуальной защиты органов дыхания, и конкретно, респиратора зависит в основном от концентрации пыли, ее дисперсности и состояния алюминиевой пластины. При высокой концентрации пыли срок службы средств индивидуальной защиты органов дыхания значительно сокращается, появляется необходимость в его обновлении, путем стряхивания пыли. Загрязненный в процессе эксплуатации наружный слой ФПП необходимо удалить, после чего, обнажается второй чистый слой материала, обеспечивающий надежную защиту. Если ощущается сильное затруднение дыхания, Средства индивидуальной защиты органов дыхания необходимо заменить новыми. Не следует пренебрегать средствами индивидуальной защиты органов дыхания, поскольку многие профессии нуждаются в их применении., средства защиты кожных покровов и средства защиты органов зрения. К средствам защиты органов дыхания относятся противогазы, респираторы, ватно-марлевые повязки. Средствами предохраняющими кожу от вредных источников являются защитные костюмы[1]. К средствам защиты органов зрения относят специальные очки. Выбор средств производится с учётом их назначения и характеристик (степеней защиты), а также конкретных условий загрязнённости и характера поражения местности.

3.Охрана труда на предприятие

Охрана труда – это государственная система обеспечения безопасности и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая правовые и управленческие, социально-экономические, организационные, образовательные, научные и технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.Обучение по вопросам охраны труда проводится по ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», а также согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации от октября 1994г. № 65, которым утверждено «Типовое положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций». Ежегодно в январе издается приказ по предприятию «О курсовом обучении работников безопасности труда». Имеются программы обучения, утверждается график проверки знаний у рабочих и инженерно-технических работников завода. Стимулирование работ по созданию здоровых и безопасных условий труда. Профилактическая работа проводится при помощи наглядной агитации (стендов, плакатов и проведении рейдов и совместных заседаний). Основа работы - проведение плановых организационно-профилактических работ по охране труда через систему административно-общественного контроля. Система по контролю за состоянием охраны труда на производстве вводится с целью повышения личной ответственности руководителей, специалистов, рабочих и служащих за соблюдением требований безопасности при выполнении производственных операций, должностных и служебных обязанностей. Лучшие коллективы определяются из числа выполнивших все показатели по охране труда. Количество коллективов призеров и размер премии определяются ежеквартально исходя из положения дел в структурных подразделениях. За упущения в профилактической работе и низкую исполнительную дисциплину; за рост производственного травматизма, микротравматизма и заболеваемости; за скрытие несчастных случаев на производстве; за несвоевременное представление отчета в отдел по охране труда применяются меры дисциплинарного и материального воздействия.