- •Алматинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «санкт-петербургский гуманитарный университет профсоюзов»
- •Рабочая программа
- •Методические материалы
- •1. Руководство практикой.
- •2. Цели и задачи практики:
- •3. Программа практики.
- •4.Организационно-методические рекомендации по проведению практики
- •Этапы производственной практики:
- •5. Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •5.1. Методические рекомендации руководителям практики:
- •Руководитель практики от организации:
- •5.2. Методические рекомендации студентам
- •6. Образцы необходимых документов по практике
- •Договор № ____________
- •4. Порядок разрешения споров
- •Индивидуальный план производственной практики
- •__________________________Неделя
- •Характеристика о прохождении производственной практики
- •4. Порядок подведения итогов практики
Алматинский филиал негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «санкт-петербургский гуманитарный университет профсоюзов»
Кафедра общеобразовательных дисциплин
Рабочая программа
И
Методические материалы
по дисциплине: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
специальность: 030301.65 - специализация « ПСИХОЛОГИЯ»
форма обучения: ОЧНАЯ
курс: второй, семестр: 4
количество недель: 2
Диф.зачёт – 4 семестр
Рабочая программа составлена ст.преподавателем Авдеевой Т.Г
на основании положения об организации и проведении практики студентов Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов 2008 г.
Алматы, 2010г.
Пояснительная записка.
Практика является составной частью учебного процесса и средством формирования профессиональных навыков студентов Алматинского филиала НОУ ВПО СП(б)ГУП.
Производственная практика как важнейшая часть профессиональной подготовки специалиста-психолога направлена на достижение следующих целей:
- освоение умений ставить профессиональные цели, формулировать задачи индивидуальной и совместной деятельности, кооперироваться с коллегами по работе;
- закрепление теоретических знаний и их практическое применение;
- формирование профессиональной позиции психолога, мировоззрения, освоение профессиональной этики.
Организационно-методическое обеспечение практики студентов 2 курса осуществляется на основе учебного плана, данной программы и по согласованию с руководителями базовых учреждений практики г. Алматы.
1. Руководство практикой.
Руководство практикой осуществляется преподавателями, имеющими соответствующую теоретическую подготовку, знающими работу учреждений психологического профиля.
Руководитель организует работу студентов совместно с консультантом или специалистом учреждения и несут обоюдную ответственность за выполнение программы и объективную оценку результатов практики.
Обязанности руководителя практики – представителя учреждения психологического профиля:
- ознакомление студентов с условиями, характером и спецификой работы соответствующего учреждения;
- составление отзыва-характеристики на каждого студента-практиканта.
Ответственность за организацию практики в соответствии с учебным планом и приказом директора возлагается на заведующего кафедрой.
2. Цели и задачи практики:
Ознакомиться со сферами приложения психологии как профессии в различных организациях г.Алматы.
Изучить структуру и функционирование психологической службы в учреждениях, методическое и кадровое обеспечение, порядок ведения документации.
Познакомиться с функциями специалистов-психологов занятых в учреждении.
Охарактеризовать категории населения, являющиеся объектами психологической помощи (сопровождения).
Освоение навыков психодиагностики, обработки полученных данных, проведения развивающих и психокоррекционных занятий и тренингов, ознакомление с консультативной и психопрофилактической работой.
Непосредственное участие в работе в качестве психолога (под наблюдением руководителя практики).