- •6.030601. – Management of Foreign Economic Activities
- •Навчально-методичний посібник
- •6.030601.A – Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
- •Table of contents
- •Module 1. General part
- •Module 2. Special part
- •Individual assignments for independent work
- •Introduction
- •II. Thematic plan of the course
- •The course syllabus Module і. General Part
- •Module іі. Special Part
- •Tasks for self preparation:
- •Method of legal control of labour law is (are):
- •Source(s) of labour law is (are):
- •Function(s) of labour law is (are):
- •Literature
- •Theme 2. Labour legal relations. Subjects of labour law and theirs legal status
- •Tasks for self preparation:
- •The subject of labour law is (are):
- •Content of labour legal relation includes:
- •General citizen’s labour legal capacity becomes:
- •Literatre:
- •Theme 3. International legal regulation of labour relations. Legal regulation of labour relations in the states of Western Europe and in the usa
- •What directions of entering of international legal norms to the labour law of Ukraine:
- •What rules are used, if an international agreement, in which Ukraine participates, other rules are set, than those, that they are contained by the legislation of Ukraine about labour:
- •Are the confessedly principles and norms of international law, international agreements of Ukraine the part of national legislation of Ukraine, in accordance with Constitution of Ukraine?
- •Literature
- •Theme 4. Legal foundations of social partnership. Collective (bargaining) agreement
- •Tasks for self preparation:
- •Collective labour contract is:
- •Collective labour agreement should be applied to:
- •Collective labour agreement is operative:
- •Literature
- •Theme 5. Legal regulation of employment and of a job placement
- •Tasks for self preparation:
- •Unemployment benefit should be paid to a citizen who is finding job at first time during such period:
- •For what period unemployment benefit payment may be stopped in case if a citizen declines two propositions of suitable job:
- •Сollective agreement spreads its action:
- •Literature
- •Theme 6. The concept of employment agreement and the procedure of hiring. Peculiarities of conclusion of certain types of employment agreements
- •Tasks for self preparation:
- •Content of employement agreement is (are):
- •What documents should citizen produce (show) to conclude an employement agreement:
- •Maximum duration of a trial work period that is prescribed by law is:
- •Literature
- •Theme 7. An alteration of an employment agreement and its dissolution
- •Tasks for self preparation:
- •Employee should be informed about changing of substantial working conditions not later then:
- •An employee is dismissed from employment after:
- •What reasons can be the ground for labour agreement termination if an employee is not fit for the occupied position:
- •Literature Use the same literature as to the theme 6 Module 2. Special part
- •Tasks for self preparation:
- •Normal duration of work time is:
- •During work in a night-time normal duration of work (shift) shortens for:
- •Duration of weekly continuous rest must be:
- •Literature
- •Theme 9. Remuneration of labour
- •Tasks for self preparation:
- •The system of remuneration of labour when wage is paid for the end result of works is called:
- •A salary must be paid:
- •Payment of secondary employment work is performed:
- •Literature
- •Theme 10. A labour routine and labour discipline. Disciplinary liability
- •Tasks for self preparation:
- •Disciplinary penalty can be applied to an employee during such term:
- •Such of listed items point on disciplinary penalties:
- •Information about penalty, applied to an employee (except disciplinary dismissal) should be recordered to the labour book of the employee:
- •Literature
- •Theme 11. Material responsibility of the parties to an employment agreement
- •Tasks for self preparation:
- •What type of responsibility can be applied to employees involved in the production of precious metals in case of stealing:
- •What type of responsibility should be applied to an employee in case of damage to property of enterprise by inebriated employee:
- •The written contracts about material responsibility with employees can be concluded with employees who attained the age:
- •Literature
- •Theme 12. Work safety. Supervision and control for a keeping within the labour legislation in Ukraine
- •Tasks for self preparation:
- •Who does carry out a public control over compliance with the legislation about a labour protection?
- •An employer must create work safety service at the enterprise with the employment size:
- •Who is under the obligation to create the safe and healthy terms of labour on enterprises, in establishments, organizations?
- •Literature
- •Theme 13. Individual and collective labour disputes
- •Tasks for self preparation:
- •An employee has right to appeal to labour disputes commission:
- •An employee dismissed by employer can go with a lawsuit to the court:
- •What bodies should adjudicate individual labour disputes?
- •Literature
- •Individual assignments for independent work and methodological recommendations to fulfil them
- •The recommended themes of scientific abstracts are: Module 1. General Part
- •Module 2. Special Part
- •The card of independent work
- •The estimation procedure and criteria of students’ knowledge estimation
- •The distribution of points received by students by the results of course studying
- •Criteria for estimation of students’ educational achievements
- •The system of point calculation under the types of educational work
- •System of granting additional points under the types of works
- •Estimation of a knowledge level whilst controlling current coping with the curriculum
- •The intermediate control of students’ knowledge
- •The list of questions for the modular control work Module 1. General Part
- •Module 2. Special Part
- •The example of task construction for modular control
- •The general final knowledge estimation
- •The scale of final points calculation
- •Glossary
Tasks for self preparation:
Questions for preparation to the seminar:
The notion of labour disputes, their classification and reasons of their origin. Types of labour disputes.
Consideration of individual labour disputes by a court.
The notion of collective labour disputes.
The procedure of collective labour disputes settlement.
Right to strike and its execution. Legal consequences of legal and illegal strike.
Tasks for independent work:
Basic level:
1. Compose the glossary of main legal terms to the topic relying on the list of terms below.
Main terms: individual labour dispute, moment of individual labour dispute origin, collective labour dispute (conflict), subject matter of individual labour dispute, commission on labour disputes, competence of commission on labour disputes, terms of address to the commission on labour disputes, parties and participants of labour disputes, limitation of actions, parties of collective labour dispute (conflict), conciliation commission (mediation commission), labour arbitration, strike, responsibility for violation of legislation about collective labour disputes (conflicts).
2. Familiarize oneself with prescribed list of literature and summarize the information, write down the abstract from this topic to your notebook.
Questions for self preparation:
The concept of labour disputes, their classification and grounds of origin.
The procedure of consideration of individual labour disputes.
The concept of collective labour disputes (conflicts) and the procedure of its settlement.
Right to strike and its execution. Legal consequences of legal and illegal strike.
High level:
1. To prepare report on one of prescribed topics and prepare to its defending.
Topics for reports:
Labour disputes about renewal at work. Judicial practice.
Labour disputes related to disciplinary dismission of employees. Judicial practice.
Legal regulation of strikes.
Tests for self-check:
An employee has right to appeal to labour disputes commission:
during 2th months.
during 2th weeks.
during 1 month.
during 3th months.
An employee dismissed by employer can go with a lawsuit to the court:
within a monthly term;
during a week;
during 6 months;
Terms are unlimited.
What bodies should adjudicate individual labour disputes?
Office of public prosecutor.
Economic courts.
Militias.
labour disputes commission and local courts.
Literature
Normative acts:
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.
Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.
Цивільний процесуальний Кодекс України від 18 березня 2004 р.
Про виконавче провадження: Закон України від 21 квітня 1999 р.
Про судоустрій України: Закон України від 7 лютого 2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 27-28. – Ст. 180.
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3 березня 1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.
Положення про Національну раду соціального партнерства: Затверджене Указом Президента України від 28 травня 1993 р. // Голос України. – 1993. – 15 грудня.
Положення про Національну службу посередництва і примирення. Затверджене Указом Президента України від 17 листопада 1998 р. № 1258/98 // Праця і зарплата. – 1998. – № 23. – С. 6.
Про державне мито: Декрет Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 13. – Ст. 113.
Про практику застосування Конституції України при здійсненні правосуддя: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 1 листопада 1996 р. № 9 // Юридичний вісник України. – 1996. – № 48.
Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 (із змінами, внесеними згідно з постановою Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 р. № 4, від 26 жовтня 1995 р. № 18 та від 25 травня 1998 р. № 15) // Вісник Верховного Суду України. – 1998. – № 3.
Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 р. № 14 // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. – 2004. – № 1.
Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 4 // Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України. 1965 – 1985. – К., 1995. – Ч. 1. – С. 31.
Main:
Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посiбник / М.Д. Бойко. – К.: Атiка, 2007. – 312 с.
Болотiна Н.Б. Трудове право України + [Електрон. ресурс]: Пiдручник / Н.Б. Болотiна. – К.: Вiкар, 2003. – 725 с.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.
Трудове право України: Академiчний курс: Пiдручник / за ред. Н.М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.
Трудове право України: Курс лекцій. / За ред. Л.П. Грузінової, В.Г. Короткіна. – К.: МАУП, 2003. – 254 с.
Трудове право України: Порядок ведення та оформлення кадрових документiв: Навч. посiбник / К.Б. Наровська; В.П. Пастухов; О.В. Тищенко; С.М. Чорноус; за ред. проф., заслуж. юр. України В.П. Пастухов. – К.: Алерта, 2005. – 280 с.
Additional:
Бурак В.Я. Трудові спори: порядок їх вирішення в Україні. – К.: Знання, КОО, 2003. – 382 с.
Грузінова Л.П, Пастухов В.П., Смолярова М.Л., Щотова Ю.М. Трудові спори: Навч. посібник / Академія адвокатури України. – К.: Магістр ХХІ сторіччя, 2005. – 272 с.
Грузінова Л.П. Трудові спори: Навч. посібник / Міжрегіон. Академія управління персоналом. – К.: МАУП, 2002. – 104 с.
Давиденко Г.І. Розгляд судами спорів, пов’язаних з укладенням, зміною і припиненням трудового договору // Вісник Верховного Суду України. – 1997. – № 3. – С. 35-36.
Довідник термінів та понять, що стосуються вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): На допомогу працівникам Національної служби посередництва і примирення / Національна служба посередництва і примирення. – К., 1999. – 220 с.
Іншин М. Сутність та основні ознаки трудових конфліктів та трудових спорів // Трудове право України. – 2007. – № 1. – С. 33-36.
Кабанець В. До питання вдосконалення класифікації трудових спорів // право України. – 2006. – № 6. – С. 106-109.
Кодекс Законів про працю України: Науково-практичний коментар / Кер. авт. кол. В.І. Прокопенко. – Х.: Консум, 2003. – 832 с.
Коссак С.М. Підвідомчість суду трудових спорів. – Львів: Світ, 1998. – 32 с.
Лаврінчук І. Процесуальне забезпечення трудових прав в Україні // Право України. – 2001. – № 1. – C. 17 – 23.
Лазор В. Регулювання строків позовної давності при вирішенні індивідуальних трудових спорів // Право України. – 2003.- № 8. – С. 78-80.
Лазор В.В. Правове регулювання трудових спорів, конфліктів і порядок їх вирішення на сучасному етапі: Монографія. – Луганськ: Вид-во «Література», 2004. – 352 с.
Суд. Зразки документів (Заяви, позовні заяви, скарги, клопотання): Практ. посіб. /Упоряд. – І. А. Куян. – К., 1998. – 187 с.
Трудові спори: законодавство, коментар, судова практика: Законодавство наводиться станом на 15 січня 2000 р. / В.А. Скоробагатько (упоряд.), М.І. Федишин (упоряд.). – К.: Істина, 2000. – 432 с.
Фединяк Л. Визнання іноземних судових рішень на території України: окремі питання // Право України. – 2000. – № 7. – C. 67 – 74.
Швець Н. Випадки, коли забороняється проведення страйків в Україні // Право України. – 2006. – № 10. – С. 89-91.
Чанишева Г. Право на страйк: міжнародні стандарти та законодавство України // Право України. – 2000. – № 12. – C. 30-37.
Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект. – Одеса: Юрид. літ., 2001. – 328 с.
Чанишева Г.І., Фадєєнко А.Ф. Розгляд судами справ у спорах, що виникають з трудових правовідносин (окремі питання) // Право України. – 1998. – № 8. – С. 58-63.
Юшко А. Розгляд судами спорів, викликаних реорганізацією підприємства // Право України. – 1998. – № 9.
Яресько А. Доцільність функціонування комісій по трудових спорах // Право України. – 1998. – № 4. – С. 53-55, 66.