- •Введение
- •Организация прохождения практики
- •Порядок защиты отчета по практике
- •Требования к оформлению отчета по производственной практике
- •Структура отчета по практике
- •Содержание производственной практики
- •1. Общая характеристика объекта практики.
- •6. Составить перечень информационных средств и технологий, используемых на предприятии.
- •2. Система управления организацией.
- •8. Описать и конкретизировать функции менеджера по информации для данного предприятия, среди которых могут быть:
- •3. Организация и информационное обеспечение бухгалтерского учета и анализа на предприятии
- •4. Организация планирования и бюджетирования в организации
- •5. Организация и методы принятия управленческих решений.
- •6. Информационные технологии в системе контроля за принятием управленческих решений
- •7. Управление информационными потоками на предприятии
- •Список рекомендуемой литературы
- •Приложение 1
- •Дневник производственной практики
- •Структура дневника
4. Организация планирования и бюджетирования в организации
1. Охарактеризовать состояние планирования в организации.
2. Сформулировать миссию организации.
3. Проанализировать принципы, которыми руководствуется организация,
4. Выявить (перечислить) возможности и угрозы для деятельности организации со стороны внешней среды.
5. Выявить (перечислить) сильные и слабые стороны деятельности организации.
6. Проанализировать взаимодействия сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами организации.
7. Определить стратегический потенциал организации.
8. Какие стратегии может использовать организация в маркетинге и менеджменте, и какие из них фактически используются?
9. Дать оценку применяемых и рекомендуемых стратегий.
10. Какие изменения в технической политике и в организационной структуре целесообразно осуществить в организации?
11. Описать систему планирования на предприятии и возможность применения информационных технологий в планировании.
5. Организация и методы принятия управленческих решений.
1. Характеристика и анализ субъектов принятия управленческих решений на фирме (должность, квалификация, стаж работы).
2. Характеристика, классификация и анализ управленческих решений, принимаемых на фирме.
3. Организация разработки управленческих решений.
4. Особенности технологии и методов разработки индивидуальных, коллегиальных и коллективных решений, их оформление.
5. Использование компьютерной техники в разработке управленческих решений и выборе альтернатив, системного подхода и методов исследования операций (ситуационного подхода).
6. Организация и контроль выполнения принятых управленческих решений на фирме. Состояние исполнительской дисциплины.
7. Формы ответственности; используемые, на фирме для обеспечения качества и эффективности принимаемых решений.
8. Культура принятия управленческих решений на фирме выводы и предложения.
9. Дайте характеристику поведения руководства, и персонала организации, если она находится на одной из стадий развития: стадия зарождения, ускоренный рост, замедленный, затихающий – учитывая рентабельность.
10. Опишите, какие меры принимаются руководством, персоналом для изменения состояния фирмы, чтобы устоять на рынке. Ведется ли контроль рынка.
11. Выделите типы и виды новизны в развитии данного предприятия (группы предприятий).
12. Проанализируете факторы, которые повлияли на изменения в организации.
13. Если в организации ведется поиск и разработка нововведений, опишите, кто этим занимается и как.
14. Опишите этапы принятия управленческих решений при разработке и внедрении новшеств.
15. Сформулируйте Ваши предложения по совершенствованию управления инновационной деятельностью организации.
6. Информационные технологии в системе контроля за принятием управленческих решений
1. Технология контрольной деятельности.
2. Проанализируйте, как организованы сбор, обработка и анализ контрольных документов.
3. Охарактеризуйте постановку контроля существа решения проблемы и сроков его исполнения.
4. Опишите используемые в организации критерии контроля.
5. Контрольная отчетность.