Лекция 14 Бухгалтерская профессия и профессиональная этика

План:

1. Бухгалтерская профессия

2. Профессиональная этика

1.Бухгалтерская профессия – в настоящее время является одной из наиболее престижных. Вместе с тем работа в должности бухгалтера связана с повышенной ответственностью за результаты принятых решений.

Отношение к бухгалтерской профессии изменилось с развитием от практики к науке. До середины 20 века бух.профессия предполагала выполнение простых учетных процедур и отражение стоимостных характеристик совершаемых операций. Это обусловило невысокую требовательность к уровню квалификации бухгалтера.

С развитием процессов производства и управления повысились требования к уровню и составу специальных знаний бухгалтеров. В последнее время фигура бухгалтера становится главной в системе управления и требует специального образования и умения принимать управленческие решения.

Профессию бухгалтера можно классифицировать по признакам:

А)Сфера деятельности – материальное производство, торговля и общественное питание, кредитные учреждения, связь, образование, бюджетные учреждения и др.

Б) Функциональные обязанности и место в управленческом аппарате –

- Бухгалтер кассир – первая ступень в профессиональной карьере бухгалтера, способствует выработке таких качеств как добросовестность, самостоятельность, обязательность.

- Бухгалтер – специалист – работники, занятые на различных участках учета (учет осн.средств, учет МПЗ, учет з/платы и т.д.) и его работа требует специальных знаний в каждой области учета. За допущенные ошибки Бухгалтер – специалист несет материальную ответственность (например: неправильно начисленная з.п.)

-Бухгалтер – ревизор – занимается проверкой отдельных вопросов учета, должен обладать знаниями в отдельных областях учета.

-Бухгалтер – методист – встречаются в крупных организациях. В их обязанности входит разработка методики учета соответствующей отраслевым и законодательным актам, анализ учетных схем с целью повышения эффективности учетных работ и управленческого учета.

- Бухгалтер – эксперт - встречаются в крупных организациях. В их обязанности входит экспертная оценка различных материалов и методик в области учета, права, налогообложения (в том числе отраслевого и ведомственного управления)

-Главный бухгалтер – административная должность, советник директора по экономическим вопросам, наделен правом издавать письменные распоряжения, несет административную и уголовную ответственность вместе с руководителем. Должен знать права и обязанности контролирующих органов и порядок урегулирования отношений с ними.

2.Профессиональная этика

Требования к этике бухгалтера обусловлены факторами:

-обладание большими объемами конфиденциальной информации, разглашение или некорректное использование которой может нанести материальный ущерб предприятию или его работникам

- непосредственное участие в формировании и регулировании денежных потоков и движении иных видов имущества

-постоянное общение с трудовым коллективом по различным вопросам, в т.ч. по взысканию материального ущерба

-регулярное общение с контролирующими и налоговыми органами и др.причины.

В качестве основных этических принципов выделяются следующие:

-Профессиональная честность – нечестность может привести к нарушениям законодательства и потере доверия, к материальной или уголовной ответственности

-Объективность – требуется бухгалтеру во взаимоотношениях с работниками, для которых должны быть созданы равные условия

-Принципиальность – необходима при общении с руководством и с контролирующими органами. Именно перед бухгалтером стоит задача воспрепятствовать нарушению законодательства и доказать контролирующим органам правильность своих действий.

-Умение хранить коммерческую тайну – даже в случае разногласий и ухудшения отношений с руководством

-Компетентность – право заниматься указанной деятельностью, наличие соответствующего образования и опыта работы

-Добросовестность – четкое своевременное и полное выполнение своих обязанностей.