- •Ответ 2 Болонский процесс: сущность, этапы, участие России
- •Ответ 3 система высшего образования в России: стандарты 3-го поколения
- •Ответ 4 компетентностный подход в системе высшего профессесионального образования
- •Ответ 5 Организация учебного процесса в вузе
- •Ответ 6 Научная работа: особенности, виды, требования
- •Ответ 7 Особенности подготовки и трудоустройства бакалавров
- •Ответ 8 Магистратура как этап подготовки специалистов для профессиональной и научной деятельности
- •Ответ 9 Структура учебного плана программы подготовки высшего профессионального образования.
- •Ответ 10 Напрвление подготовки «государственное и муниципальное управление»:структура учебного плана, профессиональные компетенции.
- •Ответ11 Принципы экономической теории
- •Ответ 12 Проблема выбора в экономической теории
- •Ответ 13 Теория маржинальных (предельных) величин в экономической теории
- •Ответ 14 Менеджер: виды, требования, функции
- •Ответ 15 Функции управления
- •Ответ 16 планирование как функция управления
- •Ответ 17 организация как функция управления
- •Ответ 18 мотивация как функция управления
- •Ответ 19 Контроль функция управления
- •Ответ 20 Лидерство как функция управления
- •Ответ 21 Власть и влияние в организации
- •Ответ 22 Элементы и функции гражданского общества
- •Ответ 23 Общественные организации как элемент гражданского общества
- •Ответ 24 Гражданское общество и государственное управление
- •Законодательная
- •Исполнительная
- •Судебная
- •Ответ 28 Законодательные органы государственной власти
- •Ответ 29 Федеральные исполнительные органы гос. Власти Рф
- •Ответ 30 Органы государственной власти субъектов рф
- •Ответ 31 Формирование государственной политики
- •Ответ 32 Антимонопольная политика государства
- •Ответ 33 Экономическая политика государства
- •Ответ 34 Социальная политика государства
- •Ответ 35 Государственная политика в сфера образования
- •Ответ 36 государственная политика в сфере здравоохранения
- •Ответ 37 Государственная политика в безопасности
- •Ответ 38 внешнеэкономическая политика государства
- •Ответ 39 Инвестиционная политика государства
- •Ответ 40 региональная политика государства
Ответ 15 Функции управления
Функция управления – ориентированность управленческого воздействия на объект управления, управляемую систему. Функции управления выражают содержание управленческого воздействия – сущность управленческих отношений. Функция управления подвержена логическому алгоритму, строгой последовательности регламентированных действий.
Особенности функций управления:
1. Выделение в управлении отдельных функций – объективный процесс, обусловленный развитием производства и усложнением его управления.
2. Естественно-научной основой формирования и развития функций управления является разделение общественного труда в целом и в сфере управленческой деятельности в частности.
3. Движущей силой изменения функций управления является необходимость повышения эффективности управленческого труда и управляемой системы.
4. Функции управления обусловлены управляемой (объект управления) и управляющей (субъект управления) подсистемами, действующими законами науки управления, используемыми принципами управления и сложившимися в системе управления отношениями.
5. Организация управления и разделение управленческого труда, выбор и улучшение организационной структуры управления, использование методов и средств управления, информационных технологий, подготовка и расстановка кадров и др. происходит с учетом состава и содержания функций управления.
6. Любая функция управления реализуется во взаимосвязи и взаимодействии с остальными функциями управления.
Ответ 16 планирование как функция управления
Планирование – управленческая деятельность, которая совмещает в себе функции принятия решений, целеполагания, прогнозирования (включая анализ).
Планирование (в узком смысле) – процесс по разработке системы мер, направленных на достижение определенных целей. Планирование на микроуровне (в рамках конкретной организации) включает совокупность бизнес-планов, краткосрочных программ, которые должны содержать предполагаемые плановые показатели и необходимые меры для их достижения.
Планирование на макроуровне – это основная форма государственного регулирования объектов управления.
История развития функции планирования в современном обществе.
В дореформенный период в России основным управленческим элементом было планирование. В этот период разрабатывались системы народно-хозяйственных планов: годовые, пятилетние, комплексные и прочие.
Ответ 17 организация как функция управления
Организация. Эта функция направлена на создание необходимых условий для достижения поставленных целей. Организация – управленческая деятельность, направленная на обеспечение упорядочения процесса управления в целом. Организация представляет собой как распределение функций исполнения управленческих решений, так и функций управления. Организация позволяет обеспечить основу целесообразного построения определенного органа управления, нахождения компетенции его структурных подразделений.
Задачи организации: 1. Обеспечение деятельности организации ресурсами (финансовыми, материальными, информационными, человеческими). 2. Утверждение определенных параметров, режимов работы подразделений организации, отношений между ними. 3. Формирование структуры организации с учетом размера предприятия, его целей, технологии, персонала.
Основные этапы функции организации: 1. Создание организационной структуры. На этом этапе осуществляется деление организации на блоки в соответствии с ее целями и стратегиями, определяются задачи и функции выделенных подразделений. 2. Установление взаимоотношений полномочий, которые связывают высшее руководство с нижестоящими уровнями управления и персоналом организации и обеспечивают возможность распределения и координации задач.
Принципы, которые необходимо учитывать в процессе выполнения функции организации: 1) единство цели; 2) неразрывная связь с целями предприятия, определяемыми входе планирования; 3) поручение различных задач работникам и объединение их в управляемые рабочие группы или подразделения; 4) координация различных видов деятельности