Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УТР_тести.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
02.08.2019
Размер:
266.75 Кб
Скачать

141. Для даного ринку характерний стабільний рівень зайнятості й високий рівень заробітної плати, можливість професійного просування й т.Д.

а) первинний ринок праці

б) вторинний ринок праці

в) незавершений ринок праці

г) ідеальний ринок праці

142. Метод проведення політики зайнятості, що ставиться до прямого впливу:

а) фіскальна політика

б) трудове законодавство

в) колективні договори

143. Метод проведення політики зайнятості, що ставиться до непрямого впливу:

а) трудове законодавство

б) фінансова політика

в) фіскальна політика

144. Типи державного впливу на зайнятість, яких не існує:

а) прямі

б) активні

в) пасивні

145. До пасивного типу впливу держави на зайнятість відноситься:

а) соціальна допомога незайнятому населенню

б) стимулювання попиту та пропозиції праці

в) міри допомоги регіонам

146. До активного державного впливу на зайнятість не відносяться міри:

а) проведення суспільних робіт

б) стимулювання самозайнятості

в) міри допомоги регіонам

г) соціальна допомога

147. Державні установи, недержавні структури сприяння зайнятості, кадрові служби - це:

а) конкуренція на ринку праці

б) інфраструктура ринку праці

в) ринковий механізм ринку праці

г) немає вірної відповіді

148. Кон'юнктура ринку праці залежить від:

а) рівня розвитку технічної бази

б) демографічних факторів

в) розвитку ринку товарів і житла

г) всі відповіді вірні

149. Наявність великої кількості незалежних покупців і продавців на ринку праці формує його:

а) конкуренцію

б) кон'юнктуру

в) цивілізованість

150. Рівень безробіття розраховується шляхом співвідношення наступних показників:

а) кількості безробітних і працездатного населення

б) кількості безробітних і економічно активного населення

в) кількості безробітних і працездатного населення в трудовому віці