31. Содержание организации работы в органах прокуратуры, ее целевое назначение.

Вообще, организация – значит упорядоченность, установление необходимых соотношений и взаимосвязей между элементами целого. Организация работы в органах прок-ры представляет собой комплекс взаимосвязанных между собой действий, направленных на оптимизацию работы, деятельности прок-ры.

Т.о. содержание организации работы можно представить в виде трех подсистем действий, мер, объединенных в единую систему.

В первую внутрифункциональную подсистему входят: анализ дея-ти того или иного органа прок-ры; распределение обязанностей между прок работниками; организация труда; анализ состояния законности и правопорядка, борьбы с преступностью, прокурорской и следственной практики, прогнозирование и планирование работы; работа с кадрами; контроль и проверка исполнения; оценка работы прок работников; взаимодействие и координация дея-ти структурные единиц; руководство; принятие и реализация управленческих реше-ний.

Ко второй, внешнефункциональной, подсистеме относятся: орга-низация надзора за соблюдением Конституции РФ, исполнением законов и законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнением законов органами, осущ. ОРД, дознание и предв. следствие, исполнением уг наказания, исполнени-ем законов суд приставами, участие прокурора в рассмотрении дел судами, расследования преступлений, взаимодействия с др. органа-ми, координации дея-ти правоохр органов по борьбе с преступно-стью, участия в правотворческой дея-ти, м\н сотрудничества, работы с обращениями граждан и работы по предупреждению преступлений и др. правонарушений.

Третью, вспомогательную, подсистему составляют: делопроиз-водство, организация и ведение учета, отчетности, систематизации зак-ва, материально технического и финансового обеспечения.

Управление в органах прокуратуры осуществляется с использо-ванием зонального и предметного принципов. Организация работы в аппаратах органов прокуратуры, в отделах и управлениях по зональ-ному принципу означает, что весь объем этой работы распределяет-ся между штатными сотрудниками по территориальным «зонам» (группам субъектов РФ; групп территорий органов местного самоуправления' - для районных, городских прокуратур ). Конкрет-ный состав «зон» в каждом подразделении аппаратов прокуратур определяется распоряжением соответствующего руководителя подразделения данной прокуратуры с учетом социально-экономической, демографической, криминологической и иных характеристик этих регионов, состояния законности, численности штатных сотрудников подразделения. В соответствии с предметным принципом организации работы в генеральной прокуратуре, в под-разделениях прокуратур субъектов РФ в пределах их функциональ-ной (отраслевой) компетенции выделяются приоритеты деятельности в определенных сферах правовых отношений ( в сфере приватизации, экологии, налоговых, банковских и иных отношений). Предметы ведения в качестве приоритетных для проведения обобщений и принятия необходимых мер прокурорского реагирования выделяют-ся на основе комплексных анализов, с учетом их воздействия на состояние законности и правопорядка. Определение «зон» и «пред-метов ведения» для прокурорских работников подразделений проку-ратур оформляется приказом соответствующего прокурора.