- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •11.Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв’язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.Охарактеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29.В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків
- •31.Розкрийте поняття соціальне партнерство
- •32.Визначить мету соціального партнерства
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •34.В чому зміст соціального примушення
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Пити рим Сорокін
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні
32.Визначить мету соціального партнерства
Целью социального партнерства является обеспечение реализации интересов трудящихся и работодателей, увеличение ответственности всех участников экономического восстановительного процесса за уровень оплаты труда и эффективность хозяйствования, создание нормального социально- психологического климата в обществет на всех уровнях.
33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
-за счет подчинения своего контрагента- антигонистичный путь- предусматривает разные формы и методы принуждения. В сфере социально- трудовых отношений различают следующие виды: физическое (существует при криминальной торговле людей или захват заложников), экономическое (уменьшение частной собственности на средства производства, установление государственного управления предприятием), социальное(коммандитно-административное подчинение интересов нижнего уровня интересам выщего уровня).
-согласование, компромисс в реализации интересов субъектов социальных отношений- путь партнерства
34.В чому зміст соціального примушення
Социальное принуждение- коммандитно- административное подчинение интересов нижнего уровня интересам низшего уровня: интересы личности- интересы коллектива, коллектива- государству. 35.Визначить поняття соціальна справедливість
Социальная справедливость- обеспечение соответствия между реальной значимостью, результативностью деятельности личности, социальной группы, общности и их социальным положениям, возможностями удовлетворять их общественно признанные нормальные потребности.
36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Пити рим Сорокін
-уровень жизни большинства населения
-уровнем дифференциации доходов в обществе.
37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства
Важнейшим предусловием реализации социального партнерства является направленность социальной политики государства и гарантий граждан. Доверие населения к власти, упраленческих структур на всех уровнях, уровень развития демократии в обществе, законодательное урегулирование всех сфер общественной жизни является обязательными социальными предусловиями развития партнерства в реализации трудовых отношений. Законодательное закрипление практики социального партнерства в странах Запада началась в начале 20 столетия.
38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні
39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору
-защита интересов двух сторон трудовых отношений: интересы работодателей от необоснованных требований работников, а интересы работников от владельцев, которые могут использовать преумущества своего экономического состояния
-организация трудовых отношений: работодатель дает возможность вперед планировать производство, затраты и прибыль, а работникам гарантируются условия труда, длительность отпуска, рабочего времени.
-обеспечение стабильности трудовых отношений путем определения в договоре процедур соглашения интересов работодателя и работников, когда они не совпадают.
40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні