- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •11.Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв’язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.Охарактеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29.В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків
- •31.Розкрийте поняття соціальне партнерство
- •32.Визначить мету соціального партнерства
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •34.В чому зміст соціального примушення
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав Пити рим Сорокін
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні
8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
1.Гарантии в реализации право на труд:свобода выбора занятий и и роботы, государство определяет занятость, что оплачивается, как основа образа жизни, государство бесплатно способствует в подборе подходящей роботы, безработных государство бесплатно обучает новым профессиям.
2.Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан: молодежи, пенсионерам, одиноким и многодетным родителям, безработным и т.д.
3.Профсоюзы активно способствуют занятости трудоспособного населения
4.Создаются все необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безработных
5.Для привлечения безработных к трудовой деятельности организовываются общественные работы
6.Работодатели обязаны социально гарантировать занятость населения
7.В условиях социально-экономического реформирования общества государство гарантирует материальную и социальную поддержку общества
8.Закон определяет размер, условия и сроки выплаты помощи за безработицу.
9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
Социальный механизм- средство передачи усилий отдельных рычагов с целью направлять движение социальных процессов и явлений в назначенном направлении. Направление социального движения определяется социальной политикой соответственного уровня. Таким образом социальный механизм предназначен для реализации в жизнь социальной политики. 10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника
На государственном уровне функционирует механизм социальной защиты работника, который состоит из трех компонентов:
-институционная компонента- целая система социальных институтов, что функционирует в разных отраслях и сферах общества. Институтами, которые предназначены организационно защищать работников наемного труда, является совокупность регулирующих норм. Это отдельные отрасли права, тарифные соглашения, коллективные договора, контракты.
Инструментальная компонента- включает средства осуществления социальной защиты. Это- система гарантий, зафиксированных соглашений между субъектами трудовых и социально-трудовых отношений, социальный контроль, социальные нормы.
Деятельная компонента- это практическая деятельность в разных формах из выполнения функций социальной защиты: организационные действия, переговоры социальных субъектов, анализ фактического состояния защиты, рассмотрение заявлений трудящих, контрольные проверки соблюдения и использование законов, решений, норм.
11.Визначить поняття соціальна політика
Социальная политика является составной частью общей стратегией государства, что относится к социальной сфере. Она представляет собой целеустремленную деятельность из выработки и реализации решений, что непосредственно касаются человека, ее положения в обществе, предоставление ей социальных гарантий с учетом разных групп населения. Социальная политика призвана аккумулировать, фокусировать, отражать состояние страны и ситуацию в обществе, потребности и цели социального развития.