1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини

Собственно экономические отношения – это совокупность отношений между людьми, которые образуются в процессе общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и являются главными, определяющими во всей системе социальных отношений.

Собственно социальные отношения – это отношения между членами социального сообществ и отдельными сообществами по поводу их общественного положения, способа и уклада жизни, а также по поводу условий формирования и развития личности и социальных сообществ.

2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини

Социально-трудовые отношения- отношения, которые проявляются в форме разных социальных явлений и процессов в трудовом коллективе и являются отношениями участников трудового коллектива. Субъектами социально-трудовых отношений являются индивиды или социальные группы. Предметы социально трудовых отношений определяются целями, на достижение которых направляют свою деятельность люди на разных этапах своей жизни. Главными предметами социально трудовых отношений является –занятость – организация и оплата труда. Различают следующие типы социально-трудовых отношений: патернализм, партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация и конфликт.

3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини

Социально-экономические отношения не являются механическим соединением содержания социальных и экономических отношений. Они имеют специфические свойства, которые реализуются через субъекты отношений, предмет и условия и способы их формирования и осуществления. Соц.-эк. Отношения могут формироваться на основе как экономических так и социальных отношений. Так, социально-эк. Отношения по поводу занятости, социального страхования, условий труда, связаны с трудовыми отношениями.

Субъекты отношений: гос-во, работники, работодатели, проф союзы.

Могут быть трудовыми и нетрудовыми. Предметом трудовых является соц. Страх., соц. Гарантиии безработным и пенсионерам, повышение квалификации, повышение по службе, увольнение.

Предмет нетрудовых – социальная помощь наиболее уязвимым слоям населения, доп. Гарантий некоторых категорий граждан.

4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин

Различают следующие типы социально-трудовых отношений:

-патернализм-регулирование социально-трудовых отношений государством или руководителем предприятия преимущественно путем их регламентации,

-партнерство-форма построения социально-трудовых отношений, когда их субъекты решают поставленные проблемы путем содружества на основе системы детально отработанных правовых документов,

-конкуренция ,

-солидарность- предусматривает общую ответственность и взаимную помощь, основанных на общих интересах групп людей,

-субсидиарность- стремление людей к личной ответственности за достижение своих целей и за свои действия в решении социально-трудовых проблем.,

-дискриминация- это незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, что совершаются на основании своеволии

-конфликт- граничное отображение противоречий в социально-трудовых отношениях.