- •Государственное управление как вид социального управления.
- •Соотношение исполнительной власти и государственного управления
- •Функции государственного управления
- •Предмет административного права
- •Метод правового регулирования. Общая характеристика административно-правового метода.
- •Административное право как отрасль российского права
- •Источники административного права
- •Понятие и особенности административно-правовых отношений
- •Виды административно-правовых отношений
- •Субъекты административного права
- •Основы административно-правового статуса граждан Российской Федерации
- •Основы административно-правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства
- •Понятие общего и специального административно-правового статуса коллективных образований
- •Система исполнительной власти в Российской Федерации
- •Полномочия Президента Российской Федерации в сфере исполнительной власти
- •Понятие и правовое положение органа исполнительной власти
- •Виды органов исполнительной власти
- •Федеральные органы исполнительной власти Российской Федерации
- •Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
- •Правительство Российской Федерации: роль в системе исполнительной власти, функции
- •Правительство Российской Федерации: состав, порядок формирования
- •Правительство Российской Федерации: порядок принятия решений
- •Правительство Российской Федерации: взаимоотношения с Президентом Российской Федерации
- •Понятие государственной службы
- •Принципы государственной службы
- •Система источников права, регулирующих государственную службу в Российской Федерации
- •Виды государственной службы
- •Понятие государственного служащего
- •Классификация государственных служащих
- •Основы административно-правового статуса государственных служащих
- •Прохождение государственной службы как административное производство. Его стадии.
- •Поощрения госслужащих и ответственность госслужащих
- •Понятие правового акта управления
- •Виды правовых актов управления
Основы административно-правового статуса государственных служащих
Правовой статус (правовое положение) государственных служащих — это содержание государственно-служебных правоотношений.
С изменением государственно-служебных правоотношений изменяется и правовой статус государственных служащих, например увольнение, отставка служащего, утрата российского гражданства, выход на пенсию и т. д.
Каждый государственный служащий имеет определенный нормативными правовыми актами Российской Федерации и ее субъектов правовой статус. Он является центральным элементом правового института государственной службы.
Другие элементы правового института государственной службы конкретизируют, уточняют правовой статус государственных служащих и позволяют в полной мере реализовать его потенциал.
для некоторых видов государственных служащих могут быть законодателем установлены особые правила прохождения государственной службы, специальные права и обязанности, ограничения по службе, специфический порядок проведения аттестации (оценки), привлечения к дисциплинарной и административной ответственности, возможность применения уголовного наказания, несения материальной ответственности.
Правовой статус государственных служащих зависит также от условий, в которых проходит государственная служба. Поэтому и особенности статуса государственных служащих могут определяться объективно возникшей общественно-политической либо государственно-правовой ситуацией: например, введение режима чрезвычайного положения или военного положения.
статус государственного служащего последний приобретает с момента заключения служебного контракта и издания приказа (акта) о назначении на должность государственной службы,
При проведении конкурса на замещение вакантной должности государственный служащий приобретает правовой статус с момента утверждения результатов конкурса и издания приказа о назначении на должность государственной службы.
Утрата правового статуса государственного служащего происходит с момента окончания государственно-служебного правоотношения, с момента прекращения государственной службы: увольнения, ухода в отставку, достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности государственной службы.
Права:
1) права, обеспечивающие уяснение служащим своего правового статуса и его правовую защиту: ознакомление с док-ми, с должностным регламентом, проведение служ.расследований, защита сведений, жизни и здоровья.
2) права, способствующие непосредственному выполнению служебных обязанностей: получение необход.инф-и, доступ в необход.органы, принятие решений, переподготовка и повыш.квалифик., ношение формы.
3) права, содействующие усилению должностной активности государственного служащего, реализации принадлежащих ему конституционных прав и свобод и обеспечивающие социальные гарантии служащего: продвижение по службе, пенсионное обеспечение, объединение, денежн.содержание, отдых, стаж, мед.обслуж., страование.
Обязанности:
1. Обеспечение поддержки конституционного строя и соблюдения Конституции РФ, реализации федеральных законов и законов субъектов РФ, в том числе регулирующих сферу его полномочий.
2. Добросовестное исполнение должностных обязанностей;
3. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
4. Исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей.
5. Поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения своих должностных обязанностей.
6. Соблюдение норм служебной этики.
7. Хранение государственной тайны и иной охраняемой законом тайны, а также неразглашение ставших известными государственному служащему в связи с исполнением им своих должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.