- •№1 1)Труд человека протекает в особых условиях. Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
- •1) Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Работодатель обязан обеспечить:
- •Микроклимат – это климат внутренней среды производственных помещений (температура, влажность, скорость воздуха, температура окружающих поверхностей).
- •Правила перемещения в зоне «шагового» напряжения.
- •2) Правила проведения искусственного дыхания
- •1) Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •Согласно нормативным документам существуют четыре основных вида инструктажей: вводный, первичный (первичный на рабочем месте), повторный и целевой. Ниже рассмотрим особенности каждого из них.
2) Правила проведения искусственного дыхания
Искусственное дыхание представляет собой замену воздуха в легких больного, осуществляемую искусственным путем с целью поддержания газообмена при невозможности или недостаточности естественного дыхания. В этих случаях широко применяют различные аппаратные способы искусственного дыхания с использованием автоматических респираторов «РО-2», «РО-5», «ЛАДА» и других, позволяющие поддерживать газообмен в легких в течение длительного времени. Искусственное дыхание в качестве меры неотложной помощи необходимо при таких состояниях, как асфиксия (удушье), утопление, электротравма, тепловой и солнечный удары, различные отравления. В указанных ситуациях прибегают к искусственному дыханию с помощью т. н. экспираторных методов («изо рта в рот» и «изо рта в нос»), соблюдая правила проведения искусственного дыхания. При проведении искусственного дыхания больного укладывают горизонтально на спину, шею, грудную клетку и живот пациента освобождают от стесняющей одежды. Полость рта больного освобождают от слюны, слизи, рвотных масс. После этого запрокидывают его голову.
Если челюсти пациента плотно стиснуты, то рот открывают с помощью выдвигания указательными пальцами, надавливая на его углы. При соблюдении правил проведения искусственного дыхания способом «изо рта в рот» закрывают нос больного, а выдох осуществляют в рот пострадавшего, предварительно прикрыв его марлей или носовым платком. Затем прикрывают рот и нос пациента, после чего происходит пассивный выдох больного. Критерием правильного проведения искусственного дыхания служат движения грудной клетки больного в момент искусственного вдоха и пассивного выдоха. Искусственное дыхание проводят с частотой 12–18 искусственных вдохов в минуту.
При использовании метода «изо рта в нос» оказывающий помощь закрывает рот больного приподниманием его нижней челюсти и после глубокого вдоха производит энергичный выдох, обхватив губами нос пациента. В экстренных ситуациях искусственное дыхание возможно с помощью т. н. ручных респираторов, в частности мешка Амбу (резиновой саморасправляющейся камеры).
№21
1) Аттестация рабочих мест по условиям труда
Трудовой кодекс РФ определил, что аттестация рабочих мест — это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестовывать необходимо каждое рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет. При аттестации производится оценка всех опасных и вредных производственных факторов. Для проведения аттестации создается специальная комиссия.
Даже если фирма небольшая и не предполагает опасных условий, могущих повлиять на трудоспособность работников, аттестацией рабочих мест пренебрегать не следует.[2] В противном случае организация рискует подвергнуться штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей или даже приостановлению деятельности на срок до 90 суток
2) Мероприятия по снижению уровня шума.
1)Снижение шума в источнике его возникновения( достигается путём совершенствования конструкции оборудования, применение малошумных материалов)
2)Ослабление шума на передачи (установка шумопоглатителей, кожухов, экранов, изоляция наиболее шумного оборудования вентиляторов)
3)Непосредственная защита работающих СИЗ ( наушники, бируши)
Проведение периодических и предварительных мед. Осмотров работающих в условиях интенсивного шума позволяет предупрелить профессиональные заболевания.
№22
Вибрация это сложный колебательный процесс, возникающий при переодическом смещение центра тяжестикакого либо тела от положения равновесия. Вибрация это нежелательные колебания. Человек начинает ощущать вибрацию при колебательной скорости 10в -4м/с, а при скорости 1м/с возникают болевые ощущения. Ощущение вибрации человек ощущает при соприкосновении с колеблющимся предметом.
Воздействие производственной вибрации на человека вызывает изменения как физиологического, так и функционального состояния организма человека. Изменения в функциональном состоянии организма проявляются в повышении утомляемости, увеличении времени двигательной и зрительной реакции, нарушении вестибулярных реакций и координации движений. Все это ведет к снижению производительности труда. Изменения в физиологическом состоянии организма — в развитии нервных заболеваний, нарушении функций сердечно-сосудистой системы, нарушении функций опорно-двигательного аппарата, поражении мышечных тканей и суставов, нарушении функций органов внутренней секреции. Все это приводит к возникновению вибрационной болезни
Ст.214. Обязанности работника в области ОТ.
1.Соблюдать требования охраны труда.
2.Правильно применять средства индивидуальной защиты и коллективной защиты.
3.Проходить обучения безопасности методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
4.немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководства о любой ситуации, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания.
5.Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу ) и периодические (в течение трудовой деятельности) мед.осмотры, а также проходить внеочерёдные мед.осмотры по направлению работодателя.
№23