Закон убывающей производительности.

Какой же вывод можно сделать на основании закона убывающей производительности? Совершенно очевидно, что убывание предельной производительности означает не что иное, как возрастание предельных затрат. Ведь если каждая следующая единица переменного фактора увеличивает объем выпуска на величину меньшую, чем предыдущая, то для увеличения объема производства на каждую дополнительную единицу требуется все большее количество единиц переменного фактора. Следовательно, предельные затраты возрастают, хотя цена единицы переменного фактора остается неизменной.

закон этот имеет место лишь при неизменном способе производства и не имеет никакого отношения к изменению производительности при изменении уровня технологии. закон убывающей производительности относится лишь к предельной производительности переменного фактора производства при постоянных затратах прочих факторов. Таким образом, закон убывающей производительности не применим и к этой ситуации. Вообще, при изменении размеров завода говорят не об изменяющейся (увеличивающейся или убывающей) производительности, а об изменяющейся отдаче от масштаба производства. Не углубляясь в этот вопрос, отметим лишь, что "больше" далеко не всегда означает "лучше". Для каждой отрасли производства существует, вероятно, свой оптимальный размер предприятия (понятно, что для обувной мастерской этот оптимальный размер будет несколько иным, чем для металлургического комбината). Дальнейший рост предприятия сверх этого оптимального размера вряд ли приведет к повышению эффективности производства. что в коротком периоде увеличение объема выпуска продукции возможно только за счет привлечения дополнительных единиц переменного фактора производства (например, рабочей силы); при этом другие факторы являются постоянными (например, территория завода). Вот тут-то и вступает в силу закон убывающей производительности, который гласит, что начиная с некоторого момента каждая следующая используемая единица переменного фактора приносит меньшее приращение общего выпуска продукции, чем предыдущая. (Или, как говорят экономисты, предельная производительность переменного фактора производства рано или поздно начинает снижаться).

На чем же, однако, основано убеждение экономистов в справедливости этого предположения? Отметим сразу, что закон убывающей производительности не доказывается формальным образом (т.е. исходя из некой системы непротиворечивых аксиом). Закон этот выведен эмпирическим путем на основании многочисленных наблюдений. Впервые закон убывающей производительности был сформулирован применительно к сельскому хозяйству под названием закона убывающего плодородия почвы еще в конце XVII в. известным французским экономистом А. Р. Ж. Тюрго, который подметил, что при увеличении приложения труда к ограниченному участку земли наступает такой момент, когда каждая следующая дополнительная единица труда приносит меньшее увеличение общего продукта участка земли, чем предыдущая. "Никогда нельзя предполагать, что двойные затраты дают двойной продукт", - писал Тюрго.

Экономисты XIX в. ограничивали сферу действия закона убывающей производительности сельским хозяйством, не распространяя его на другие отрасли производства. Очевидная ограниченность постоянного фактора производства (земли), относительно низкие (по сравнению с другими отраслями) темпы технического прогресса, сравнительно устойчивый ассортимент выращиваемых культур - все эти обстоятельства обусловливали весьма наглядный характер действия рассматриваемого нами закона в сельскохозяйственном производстве.

Однако уже в конце XIX-начале XX в. ученые пришли к пониманию универсального характера закона убывающей производительности. Действительно, ведь и для промышленного предприятия всегда существуют постоянные факторы производства. Это и имеющееся оборудование, и занимаемая территория, и наконец, возможность эффективного управления этим предприятием. Вообще говоря, любое производство представляет собой соединение производственных факторов в некотором технологическом процессе для получения товара. В коротком периоде, когда технологический процесс остается неизменным, а количество хотя бы одного фактора производства фиксированно, неизбежно наступает такой момент, когда каждая следующая используемая единица переменного фактора будет вызывать меньшее увеличение выпуска продукции, чем предыдущая. Повторим, что именно это обстоятельство дает нам возможность определить вид функции затрат индивидуального производителя и функции его предложения.

№26

Любая хорошо работающая фирма рано или поздно сталкивается с проблемой роста, необходимостью обновления и расширения своих мощностей. Это может быть обусловлено устойчивым и неизменно растущим спросом на продукцию фирмы, ее стремлением расширить свою рыночную нишу и увеличить прибыли.

До каких масштабов целесообразно расширять предприятие, как растущие затраты и объемы скажутся на финансовом состоянии фир­мы? Инструментом долгосрочного экономического анализа выступают уже знакомые нам средние валовые издержки. Но в этом случае они

определяются с учетом того, что все факторы явллю^я переменными: растут затраты не только на оборотные, но и на основные фонды. Итак, как изменяются средние валовые издержки в процессе

Ответ на этот вопрос и помогает, в конечном счете, выбрать оптимальный размер предприятия для каждой отрасли. /"Хозяйственная практика показывает, что на каждой ступени рас­ширения производственных мощностей и увеличения объемов производства происходит постепенное снижение издержек производ­ства на единицу продукции. Но при достижении предприятием определенных размеров средние валовые издержки при дальнейшем его росте начинают увеличиваться. Эта закономерность, проявляю­щаяся слабее или сильнее, практически в любом виде производства объясняется действием так называемых эффектов масштаба. Выделя­ют положительный и отрицательный эффекты масштаба производст­ва.

Положительный эффект масштаба. Если долговременные сред­ние издержки падают с ростом выпуска, говорят, что фирма имеет экономию, обусловленную ростом масштабов производства. Сущест­вуют три основные причины возникновения экономии от масштаба.

1. Специализация труда рабочих и управленческого персонала. По мере укрупнения фирмы каждый работник может максимально сосредоточиться на одной задаче и выполнять ее более эффективно. Адам Смит, основоположник экономической теории, в своем "Богат­стве народов" на примере "очень пустяковой мануфактуры" по произ­водству булавок ярко демонстрирует преимущества специализации: "Рабочий, не обученный этому делу... , едва мог сделать одну булавку в день... Но при том способе, которым данное дело ведется сейчас... производство прделено на некоторое число операций... Один вытяги­вает проволоку, другой выпрямляет ее, третий режет,, четвертый затачивает ее...". Описав 18 стадий производства булавок, Смит оце­нил, что средний выпуск на одного работника составлял в 1776 году 4800 булавок в день. Экономия от масштаба, обусловленная специа­лизацией, в данном случае поразительна. Аналогичные выгоды от специализации возникают, например, при работе современных сборо­чных линий, конвейеров в автомобильной и электронной областях и тд. В сфере управления такая выгода возникает,* когда специалист, совмещая в небольшом предприятии несколько управленческих функций, например, в области маркетинга, финансов, управления трудовыми ресурсами, при расширении масштабов деятельности фир-мы может полностью посвятить себя, например, сбыту. Для выполне­ния других управленческих функций будут дополнительно привлече­ны соответствующие специалисты.

2. Эффективное использование капитала. Мелкие фирмы за­частую оказываются не в состоянии воспользоваться наиболее эффек­тивным производственным оборудованием по причине его высокой цены. Кроме того, такое оборудование требует и больших объемов производства. Следовательно, только крупные производители могут позволить себе приобрести и эффективно использовать лучшее обо­рудование.

3. Производство побочных продуктов. Организатор крупномас­штабного производства располагает более широкими возможностями для производства побочной продукции, чем мелкая фирма. Большая фабрика по упаковке мяса изготавливает клей, удобрения, лекарственные препараты и целый ряд других продуктов из отходов, которые были бы выброшены за ненадобностью. Все перечисленные технологические факторы - специализация, возможность использования наиболее эффективного оборудования, утилизация отходов - будут вносить свой вклад в снижение издержек производства единицы продукций тем производителем, который ока­жется способным расширить масштабы своего производства.

Для большинства отраслей, например, обрабатывающей промышленности развитых стран, эффекты масштаба имеют огром­ное значение. Фирмы, преуспевающие в деле расширения масштабов своей деятельности, сумевшие воспользоваться положительным эф­фектом массового производства, в результате выжили и процветают. Те же, кому не удалось достичь необходимых масштабов, оказались = незавидном положении производителей с высокими издержками, об­реченными на существование на грани разорения и в конечном счете - банкротства.

Отрицательный эффект масштаба. Если при росте производства долговременные средние издержки растут, то фирма имеет отрица­тельную экономию от масштаба и несет ущерб от роста масштабов] производства.

Основная причина существования отрицательной экономии от масштаба заключается в том, Что управление фирмой становится бюрократическим, этажи управления, разделяющие административ­ный аппарат и собственно процесс производства, становятся во лее многочисленными. Это создает проблемы обмена информациейкоординации решений и бюрократической волокиты. В результате страдает эффективность и растут средние издержки производства.

Чтобы избежать отрицательных эффектов масштаба, многие крупные фирмы часто проектируют соответствующую организацион­ную структуру своих компаний. Так, "Дженерал моторз" среди своих многочисленных подразделений создала пять автомобилестроитель­ных ("Шевроле", "Бьюик", "Олдзмобиль", "Понтиак" и "Кадиллак"), каждое из которых обладает значительной автономией и конкурирует с остальными. Это было сделано в процессе поиска такой степени децентрализации, которая позволила бы полностью реализовать поло­жительный эффект масштаба и в то же время избежать отрицатель­ного эффекта.

И все же, несмотря на такие усилия, бывшие администраторы крупнейших корпораций подтверждают реальность существования отрицательного эффекта масштаба. Так, бывший президент компании Дженерал моторз" отзывался об одном из ее подразделений - "Шев­роле" - следующим образом: "Шевроле" - это такое гигантское чудо­вище, что вы можете сколько угодно дергать его за хвост, но еще многие месяцы на другом его конце ничего не произойдет. Оно на­столько огромное, что по-настоящему управлять им нет никакой воз­можности. Приходятся стараться хоть как-то угнаться за ним".

. В различных отраслях складываются различные зависимости ме­жду динамикой средних издержек и масштабами производства. Так, существуют отрасли, где положительный эффект масштаба достаточ­но быстро себя исчерпывает уже при небольшом объеме производст­ва, например, в некоторых сельскохозяйственных видах производст­ва, легкой промышленности, розничной торговле и т. д.'В то же вре­мя в других отраслях, например, автомобильной, минимальный уро­вень издержек может быть достигнут только при значительном объе­ме производства. В этом случае можно говорить о наличии естествен­ной монополии.

Положительный или отрицательный эффекты масштаба являют­ся важнейшими факторами, определяющими структуру каждой отрас­ли: соотношение малых, средних и крупных производств

№27

Под доходом в рыночной экономике понимаются любые виды регулярных или разовых денежных сумм, поступающих в распоряже­ние индивида в единицу времени (неделя, месяц, год)3по сути дела, доход - это доля субъекта в валовом национальном продукте ("нацио­нальном пироге"), доставшаяся ему в процессе распределения и выра­жения в денежной форме.

' Рыночная система формирования доходов существенно отличает­ся от традиционного от планово-директивного хозяйствования прин­ципа распределения: "От каждого по способностям - каждому по тру­ду", в соответствии с которым (по крайней мере теоретически) толь­ко трудовой вклад формирует доходы населения. В рыночном же хо­зяйстве признается нормальным и допустимым любой доход, получен­ный в итоге участия в добросовестной конкуренции на рынках това­ров, услуг, капитала, рабочей снды, инноваций.

Признаются равно справедливыми и приемлемыми и высокие до­ходы тех, кто преуспел в конкуренции, и низкие доходы (а то и от­сутствие таковых) тех, кто потерпел неудачу. К примеру, низкий до­ход может быть не следствием недостаточных трудовых усилий тех или иных производителей, а изменение рыночной конъюнктуры, ко­торая мало зависит от рядового участника рыночной конкуренции.

Каждый вид дохода имеет, как правило, строго определенный источник: предпринимательская прибыль, оплата труда, процент, начисляемый на сбережения, дивиденд, социальные выплаты и пр. Масштабы же доходов могут быть связаны с самыми разными обстоя­тельствами: размерами собственности, удачно найденной рыночной нишей, трудолюбием, ловкостью, талантом и т.д.

• Выделяют два вида распределения доходов: функциональное »'. личное (персональное). Функциональное распределение дохода свя­зано со способом, которым денежный доход общества делится на за работную плату, процент, предпринимательский доход, дивиденд • пр. Здесь совокупный доход распределяется в соответствии с функцией, выполняемой получателем дохода: заработная плата, жалов за труд, процент - за предоставление в распоряжение кредитных ин­ ститутов денежных средств, сбережений, предпринимательский доход

• владельцам фирм как главный мотив деловой активности, связанной с риском, дивиденд - держателям акций, являющимся совладельцами акционерного капитала, и т.д. Самая большая доля распределяемой . части валового национального продукта приходится на оплату труда, она имеет тенденцию к постоянному увеличению.

Личное распределение доходов связано с тем, как совокупный доход общества распределяется среди отдельных семей.

На всех ли распределяется рыночный принцип формирования доходов? Во-первых, в каждой стране есть люди с фиксированными доходами, занятые в системе государственного образования, управле­ния, фундаментальной науке и т.п. Во-вторых, есть категории людей, появляющихся на рынке только в качестве потребителей - инвалиды, дети, старики, безработные. Отсюда очевидно, что чисто рыночный принцип распределения доходов в значительной мере корректируется государством, которое вынуждено заниматься перераспределением до­ходов.

Доходы населения принято классифицировать в соответствии с разными признаками. Так, выделяют общие и располагаемые дохо­ды, т.е. доходы за вычетом налогов и взносов.

Номинальные доходы - сумма денег, полученная человеком за определенный период времени. Реальные доходы - совокупность благ и услуг, которые можно приобрести за данную денежную сумму, •г.е. покупательная способность номинальных доходов.

Динамика этих видов

доходов различия: номинальные доходы могут расти, а реальные падать, если цены растут быстрее номиналь­ных доходов. Это можно выразить следующей формулой: измен-е реальн дохода = процент роста номинального дохода – процент роста инфляции

Трудовые и нетрудовые доходы - доходы, имеющие в своей ос­нове трудовой вклад и не связанные с трудовым вкладом.

Легальные и нелегальные доходы - доходы, соответствующие принятым в обществе правовым нормам, подвергаемые налогообложе­ний и противоречащие закону.

Значительная часть доходов в рыночной экономике имеет трудо­вое происхождение: таковы доходы людей, работающих по найму. Трудовую природу имеют также доходы предпринимателей, менедже­ров, фермеров^рокеров, однако их доходы определяются не только степенью трудового участия, но и рыночной конъюнктурой, умением рисковать, удачливостью и многими другими факторами, поэтому вы­членить здесь трудовой компонент достаточно сложно. К явно нетру­довым доходам можно отнести дивиденды по акциям, разницу в кур­совой стоимости акций при покупке и продаже, проценты по облига­циям, проценты по текущим счетам в банке, доходы от аренды земли и помещений, наследство и др. Однако это вполне легальные, закон­ные доходы; пытаться очистить рыночную экономику от этих и по­добных видов нетрудовых доходов нереально, т.к. тогда придется зап­ретить акционерную деятельность, рынок ценных буюаг, ликвидиро­вать рынок денежного капитала, вообще частнопредпринимательскую деятельность. Но тогда это будет уже не рыночная, а совсем другая экономическая система.

Другое дело - нелегальные, незаконные доходы. Во-первых, сюда относятся все доходы общекриминального происхождения, связанные с коррупцией, рэкетом, контрабандой, наркобизнесом, подпольньш производством или продажей оружия, алкогольных напитков, запре­щенными услугами и пр. Во-вторых, доходы, порожденные самим устройством официальной экономики: доход предпринимателя, свя­занный с уклонением от налогов, подделка торговых марок, подпольное использование рабочей силы и т.д.

В первом случае речь идет о доходах, связанных с деятельно­стью, социальная опасность которой общепризнанна во всем мире, борьба с ней ведется правоохранительными органами; во втором - на­личие этих доходов свидетельствует не только о противоправной дея­тельности, но иногда и о несовершенство существующей системы экономических и правовых отношен-ий.;.В любом случае реальность в мире такова, что окончательно победить теневое хозяйство и связан­ные с ним доходы пока не представляется возможным, задача состоит во всемерном ограничении масштабов этого сектора.

Особую роль играет здесь такой фактор, как происхождение. Оно может определять экономическое положение несколькими путя­ми. Во-первых, важное место имеет здесь наследственность (в той мере, в какой дети умныхч! талантливых родителей умны и талант­ливы, они также имеют больше шансов на успех, чем другие их сверстники). Во-вторых, происхождение способно повлиять на индивиду­альное развитие и реализацию заложенных в человеке способностей. В-третьих, семейные различия напрямую влияют на возможность вы­бора для детей.

И, наконец, важнейшим моментом, определяющим моментом, определяющим степень социально-экономического преуспевания, яв­ляются личные достижения - результат сильных мотиваций и трудо­любия.

Итак, различия в доходах населения в рамках рыночной системы хозяйства объективно неизбежны, что не означает отсутствия пробле­мы социально-Экономического неравенства граждан и необходимости определения его пределов.

№28

Современное общество иногда называют обществом "двойного стандарта", полагая, что это общество равных прав, но неравных воз­можностей. В самом деле, все граждане демократического, правового государства равны перед законом, обладают равными политическими правами, участвуя в выборах представительных органов власти по принципу "один человек один голос".

В экономическом контексте этот принцип равенства имеет смысл и представляет ценность лишь постольку, поскольку он при­меняется к заведомо "неравным", не одинаковым людям: мужчинам и женщинам, талантливым и заурядным, сильным и слабым, трудолю­бивым и лентяям и т.д. Люди рождаются разными и наделяются раз­ными способностями, что формирует индивидуальный облик каждого предполагает разные возможности людей в состязании за свое личное процветание и благополучие.

На потребительском рынке это. неравенство возможностей про­является в неравной платежеспособности покупателей,¹* основе кото­рой лежит неравенство доходов. }

Надо сказать, что все убежденные сторонники уравнительного распределения всегда стремились ликвидировать этот двойной стан­дарт общества, сделать людей равными не только как граждан, но и как потребителей, покупателей. Так, первый председатель Госплана СССР Г.М. Кржижановский полагал, что "крепя основы подлинной демократии, мы одновременно сокрушаем старые вкусы, создаем предпосылки того однотипного спроса, который уже сам по себе об-лещает рациональное массовое производство".

Очевидно, что при равном распределении доходов, какими бы благими намерениями оно ни опрашивалось, в обществе не будут производить "предметы роскоши", ибо их некому будет купить. И на­оборот, в обществе с неравным распределением доходов выпускаемая продукция и оказываемые услуги будут значительнее разнообразнее, а структура потребления разных доходных групп будет существенно различаться. То, что для одних будет предметом червой необходимо­сти, для других может оказаться предметом роскоши. Прогрессивные социально-экономические изменения постоянно передвигают планку между этими категориями товаров: то, что вчера рассматривалось как предмет роскоши, завтра может стать товаром, без которого не мыс­лят свою жизнь значительные категории населения.

Для нормального развития экономики определенное неравенство доходов следует признать приемлемым, более жизненно важным эле­ментом поощрения экономической активности людей.(Неравенство-в доходах - не только продукт рыночной системы, но и обязательное условие ее эффективного функционирования, ибо только оно способ­но создавать подлинные стимулы к высокопроизводюечъному труду и эффективному инвестированию капитала.!'Неравенство доходов - это та цена, которую обществу приходится платит^ за ускорение роста общего уровня благосостояния в'»ех граждан страны.

Доходы могут и дрлжн v зависеть от рыночных механизмов в распределении, но. нельзя при этом допускать чрезмерного неравенст­ва, слишком больших различий в условиях жизни разных групп насе­ления. Провоцируемое этим резкое недовольство значительных а'чн-алышх групп людей может подтолкнуть их к уже имевшимся в исто­рии попыткам отобрать у богатых их имущество для передачи его беднейшим слоям населения. Подобные социальные взрывы пагубны для всех граждан - и тех', кто требует передела доходов, и тех, у кого доходы хотят отнять.

В связи с этим важнейшей миссией государств,! является вмешательство в перераспределение доходов в целях смягчения жест­кого рыночього принципа формирования доходов и ослабления по­тенциальной социальной напряженности. Вторгаясь в эту сферу, госу­дарство решает две взаимосвязанные, хотя и противоречащие друг другу задачи. С одной стороны, оно направляет усилия на ослабление социально-экономического неравенства, с другой, - не может и'не должно уничтожить это неравенство в доходах вовсе.

Этот механизм '.ключает в себя два основных элемента¹.

- пр.огрессивное налогообложение личных доходов;

- систему государственной социальной поддержки бедных граж­дан, обеспечивающую им минимально приемлемые условия существо­вания. ;

Политика иерераспределения доходов должна стремиться к оп-' •тимуму, к достижению такой "золотой середины", когда ее плоды бу­дут одмовременыи весомыми и заметными для малоимущих и не будут провоцировать снижение эффективности производства, серьезную де­формацию рыночных механизмов.

|Ддя проведения такой политики государство пользуется различ-

ными способами! измерения неравенства в доходах. Ими являются, в частнсности так называемые децильные и квартальные коэффициенты.

Децильный коэффициент - отношение уровня душевного дохода 10% населения с наивысшим доходом к уровню дохода 10% населения с наименьшим доходом. Квартальный коэффициент - отношение уров­ня душевного дохода 26% населения с наивысшим доходом к уровню дохе * населения с наименьшим доходом^Так, к примеру, зна­чение квартального коэффициента меньше 5 означает, что в общест­ве нет стимула экономической и трудовой активности, к стремлению больше зарабатывать. Квартальный коэффициент больше 10 сиг­нализирует о нарастании социально-политической напряженности.

Кроме того, используется метод, названный по имени его созда­теля - "кривая Лоренца". Эта кривая позволяет видеть, насколько ре­альное распределение доходов страны между семьями отличается от абсолютного равенства и абсолютного неравенства. Для ее построе­ния нужны данные о том, сколько семей в процентном соотношении получили ту или иную долю общего дохода страны. В качестве при­мера приведем данные о распределении доходов американских и рос­сийских семей в конце 80-х годов

Сведения о долях в приведенной таблице (по России) даны нарастающим итогом. Если в таблице указано, что 54% семей росси­ян получали доходы (в расчете на одного члена семьи) не свыше 1500 руб., то это означает, что в эти 54% вошли семьи, гае доход на человека был менее 840 руб. в год, менее 1200 руб. в год в диапазоне 1201-1500 руб! В соответствии с данными этих таблиц можно построить кривую Лоренца. Эта кривая иногда сравнивается с луком, гае прямая линия - корпус, а лежащая ниже кривая (кривая Лоренца) - слегка натяну­тая тетива/Корпус такого лука - это вариант абсолютного равенства доходов семей. Если бы такой вариант был реальностью, то 20% се­мей получали бы 20% общей суммы семейных доходов, 40% семей -40% доходов и тд. Прямые линии, ограничивающие поле графика снизу и справа, показывают ситуацию абсолютного неравенства в распределении доходов. Так бы выглядела кривая Лоренца в случае, когда 1% семей получал бы 100% всех доходов.] Посмотрим, как вы-гаяднт кривая Лоренца для американских и российских семей. В действительности общество живет между абсолютным равенст­вом и абсолютным неравенством. По кривой Лоренца ЧПорощо видно, к чему ближе фактическое распределение доходов - к абсолютному равенству или абсолютному неравенству. Чем сильнее натянута те пи­ва "лука Лоренца", тем больше е данной стране неравенство семей по уровню доходов. '

Как видно из'рисунков, американская "тетива'*в конце 80-х го­дов была натянута заметно сильнее, чем российская, значит, неравен­ство доходов семей в США явно больше, а россияне жили в эти годы примерно одинаково (со всеми вытекающими отсюда мотивациями). Экономисты пришли к выводу, что предел натяжения "лука Ло­ренца" наступает в тот момент, когда беднейшие 40% населения на­чинают все вместе получать менее 12-13% общей суммы доходов се­мей страныл Такой перекос в распределении совокупного дохода чре­ват резкими* политическими потрясениями и может привести к совер­шенно нежелательным для страны последствиям.

№29Проценты, виды т факторы.

С% - плата, получаемая кредитором от заемщика за пользование заемными средствами. Она определяется размером ссуды, ее сроком и уровнем процентной ставки. Денежные ссуды сопровождаются денежной формой процента. В рыночном хозяйстве уплата процентов есть не что иное, как передача части прибыли (дохода), получаемой заемщиком, своему кредитору. Плату за заемные средства кредитор требует потому, что он передает часть своего капитала (имущества) должнику и сам лишается возможности получить за время кредитной сделки собственную прибыль. Если кредит на своей завершающей стадии - это возвращение стоимости, то процент - движение капитала, приращенного к ссуде. Авансированный капитал должен не только сохраняться в движении, но и возрасти, увеличиться в своем размере. Когда банк дает производственному предприятию ссуду, движение средств в развернутом виде можно представить как: 1) Д-Д - банк дал ссуду предприятию; 2)Д-Т - предприятие затратило ее на производство продукции; 3)Т-Д1 - предприятие реализовало произведенные изделия; 4)Д1-Д2 - предприятие возвратило ссуду и уплатило процент.

Вот почему для кредитора движение его ссудного ресурса может быть в конечном счете представлено как Д-Д1.

Ссуженная сумма притекает обратно два раза: в процессе воспроизводства у предприятия и как передача средств, полученных взаймы у кредитора (банка). Таким образом, при кредитных отношениях известная сумма денег расходуется, с тем чтобы по истечении определенного времени вернуться обратно с приращением. Из схемы движения ссудного капитала следует, что конечное Д2 больше начального авансированного на сумму процента, Следовательно, процент нужно рассматривать как элемент кредитных отношений. Существует тесная связь между ссудным процентом и прибылью. Обе категории представляют собой определенную часть вновь созданной стоимости. Однако, если прибыль (доход), остающаяся в распоряжении предприятия-заемщика, в дальнейшем используется как источник для удовлетворения нужд предприятия, то ссудный процент как доход банка-кредитора покрывает прежде всего расходы банка. Оставшаяся его часть идет на отчисления в бюджет в виде налога, выплату дивидендов и отчислений в фонды банка.

Часть вновь созданной стоимости, поступившей к кредитору, служит определенной платой заемщика за пользование кредитом, а также возможность удовлетворения потребности в денежных средствах. Таким образом, процент выступает как эквивалент потребительной стоимости кредита. Поэтому, проявляясь как экономические отношения, возникающие на базе кредита, ссудный процент представляет собой своеобразную цену ссуды, гарантирующую рациональное использование ссуженной стоимости и сохранение массы крдитных ресурсов.

Функции ссудного процента:

1) Стимулирующая - воздействие на функционирование заемных средств в обороте хозяйственных организаций. Эффективное использование ссужаемой стоимости.

2) Гарантии сохранения ссужаемой стоимости, то есть возврата кредитору кредитных средств в полном размере.

Факторы влияющие на процентную ставку:

1) Ссудный процент может быть выше при длительных сроках кредита, так как увеличение срока ссуды связано с ростом риска ее непогашения из-за изменений внешней экономической Среды и финансового состояния заемщика, а также риска упущеной выгоды от колебания процентных ставок на рынке кредитных ресурсов.

2) Сссуды, недостаточно обеспеченные залогом имущества или обязательствами гаранта, более дорогие по сравнению с обеспеченными кредитами.

3) Повышенным риском обладают ссуды, выдаваемые заемщиками для устранения финансовых затруднений, инвестиционные кредиты для капиталовложений и т.д.

4) В условиях инфляции размер процента за ссуды возрастает.

Виды ссудного процента: 1.По формам кредита. 2.По видам кредитных отношений. 3.Срокам и видам ссуд. 4. Видам операций. 5.Способам начисления.

Величина ссудного процента формируется на основе цены кредитных ресурсов и маржи, то есть надбавки, необходимой для формирования доходов кредитного учреждения. При этом на размер процента влияет не рыночная стоимость привлечения ресурсов, а реальная. Процентная маржа, устанавливаемая конкретным банком, должна покрывать банковские издержки и обеспечивать соответствующую прибыль. Рынок не терпит твердо фиксированных процентных ставок. Колебание уровня процентных ставок - явление закономерное.

Экономическая роль ссудного процента:

1. Процент за кредит используется для регулирования кредитных отношений с коммерческими банками.

2. Создаются условия для формирования полноценного рынка в кредитной сфере.

3. Не допустить из-за нехватки кредитных ресурсов кризисного падения производства на предприятиях.

№30

Земля — производственный фактор, который не производится, а имеется в наличии как природный объект, причем в ограниченном количестве. Вместе земля и капитал образуют вещественное богатство страны.

Термин «земля» охватывает все полезности, которые даны природой в определенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то сама земля, водные ресурсы или полезные ископаемые. Землевладение — есть признание права физического или юридического лица на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях, чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю. Землепользование — это пользование землей в установленном обычаем или законом порядке. Пользователь земли не обязательно является ее собственником. В обычном понимании — это арендатор. В реальной хозяйственной жизни субъектов землевладения и землепользования нередко олицетворяют разные лица.

Рента — это регулярно получаемый доход с капитала, имущества или земли, не требующий предпринимательской деятельности. Экономисты используют термин «рента» в более узком значении: экономическая рента — это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество (запасы) которых строго ограничено. Именно уникальные условия предложения земли и других природных ресурсов — их фиксированное количество — отличает рентные платежи от заработной платы, процента и прибыли. Где бы практически не использовалась земля, ее предложение остается неизменным. В отличие от всех обычных средств производства, которые под воздействием спроса изготовляются в нужном количестве, земля не создается людьми, ее количество ограничено. В хозяйственном обороте любого государства ее столько-то — и ни гектаром больше. Фиксированный характер предложения земли означает, что спрос выступает единственным фактором, определяющим земельную ренту. Если спрос на землю близок к нулю, то и земельная рента будет равна нулю. Изменение величины ренты не оказывает никакого влияния на количество имеющейся земли. Таким образом, предложение земли отличается низкой эластичностью или вообще неэластичностью.

Рентные отношения складываются между собственниками земли и арендатором по распределению дохода. Одна его часть — в виде обычной прибыли — присваивается предпринимателем, а другая передается земельному собственнику.

Рента — это излишек (сверхприбыль) над обычной средней прибылью предпринимателя-арендатора. Рентные отношения исследовались крупнейшими экономистами (А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс, А. Маршалл и др.) и, несмотря на различие подходов и взглядов, все они подчеркивали неоднородность качества различных земельных участков. Арендная плата за землю, как правило, бывает больше ренты, она учитывает, кроме того, процент на капитал, вложенный в имущество землевладельцами. Это могут быть жилые и хозяйственные постройки, ирригационные сооружения, средства связи и т.д. Величина арендной платы — это продукт конкурентных торгов двух сторон: земельного собственника и арендатора.

Величина арендной платы = абсолютная рента + дифференциальная рента + процент на капитал.

Землевладелец (частный собственник, кооператив или государство) обладает монополией собственности на землю и передает свое право использования невоспроизводимого фактора производства предпринимателю, который на условиях арендного договора временно становится обладателем монополии хозяйствования на земле. С монополией на землю как на объект хозяйствования и связан механизм превращения части дохода в дифференциальную ренту. Различные земельные участки значительно отличаются по производительности. При равных затратах труда и капитала выход продукции с единицы земельной площади будет неодинаков. Разница в продуктивности земель происходит главным образом из-за различий в плодородности почвы и таких климатических факторов, как осадки и температура.

Сельскохозяйственных продуктов с одних только лучших и средних по качеству земель недостаточно для удовлетворения общественных потребностей в них. В результате возникают особые условия образования цен на зерно и другую продукцию: общественная цена производства за единицу складывается по условиям ее производства на худших землях. Поэтому предприниматели, при условии получения обычной (средней) прибыли, берут в аренду и самые худшие земельные участки. А поскольку фермеры продают продукцию по единым рыночным ценам, то ведение хозяйства на лучших и средних землях обеспечивает получение дополнительной (к средней) прибыли, или сверхприбыли. Эта разница между общественной ценой, отражающей повышенные производственные затраты на худших участках, и индивидуальной ценой единицы продукции, складывающейся на лучших по качеству землях. Точно также сверхприбыль возникает и из-за различий в расположении земель. Одни земельные участки стратегически выгодно расположены по отношению к рынкам сбыта, к транспортным средствам, к наличию рабочей силы и потребителям продукции. Другие отдалены от всего этого, поэтому себестоимость продукции у них будет выше. Рыночная, общественная цена (опять-таки в силу ограниченности лучших земель) будет включать в себя затраты по доставке продукции к потребителю с отдаленных участков, вследствие чего выгодно расположенные участки будут обеспечивать дополнительную прибыль.

Таким образом, ограниченность, неэластичность предложения земли является важнейшей причиной особенностей ценообразования в сельском хозяйстве. А дифференциальная рента — это доход, полученный в результате использования ресурсов (с неэластичным предложением) с более высокой производительностью в ситуации ранжирования этих ресурсов по плодородию и местоположению. Земельные собственники прекрасно осведомлены о качестве принадлежащих им земель. Поэтому вся сверхприбыль (над средней прибылью арендатора) достается им в виде дифференциальной ренты. В арендном договоре сразу же предусматривается соответствующая арендная плата. Арендатор в течение установленного срока аренды стремится повысить экономическое плодородие земли: применяет новые технологии, вносит удобрения, проводит мелиорацию и другие агротехнические мероприятия. Такие меры (интенсификация производства) увеличивают выход продукции с единицы площади и повышают эффективность дополнительных капитальных затрат. Продавая продукцию по рыночной цене, фермер также получает сверхприбыль, вытекающую из более высокой производительности добавочных вложений капитала в землю. Эта сверхприбыль до окончания срока аренды присваивается арендатором и служит для него стимулом для нововведений (дифференциальная рента второго вида). При перезаключении договора аренды на новый срок землевладелец учтет, что его земля «облагорожена» дополнительными капиталовложениями, стала более продуктивной, и повысит ставку арендной платы на величину дополнительной сверхприбыли. Таким образом, диф ференциальная рента бывает двух видов.

В развитом рыночном хозяйстве земля является предметом купли и продажи. Однако невозделанная земля не имеет стоимости, но цену имеет. Земля продается как носительница дохода. Продается ее способность приносить ренту своему владельцу. Поэтому цена земли есть капитализированная рента. При продаже участка его собственник заботится о том, чтобы не потерять рентный доход. Он соглашается продать землю за такую сумму, которая, будучи положена в банк или в ценные бумаги, принесет ему доход, равный ренте. Покупатель земли, прежде чем стать ее собственником, тоже сравнивает приносимую участком ренту с процентом, который он может получить, если деньги положит в банк. У каждой стороны свой расчет. Сравнение с банковским доходом происходит потому, что это наиболее гарантированное и спокойное помещение своего капитала, своей собственности.

Цена земли = (Размер арендной платы (рента) / величина ссудного процента) × 100%

№31.З/п , виды, формирование, дифференц-ция оплаты труда

Одним из самых распространенных видов доходов населения яв­ляется зарплата. В рыночной экономике существуют отношения най­ма рабочей силы, т.е. своего рода аренды работодателем трудовых ус­луг. Сама рабочая сила продана быть не может, потому что условием сделки является сохранение личной свободы наемноп^работника.

В качестве цены за трудовой вклад выплачивается заработная плата. Она является основным источником существования для боль­шинства населения. Ее экономическое назначение - обеспечение ус­ловий жизнедеятельности человека.

Зарплата - это величина денежного вознаграждения, выплачивае­мого наемному работнику за выполнение определенного задания, объ­ема работ или исполнения служебных обязанностей в течение неко­торого времени. Коротко можно определить зарплату как цену, упла­чиваемую за единицу времени услуг труда.

Общий уровень зарплаты в стране зависит от многих факторов: степени развития производительных сил, технологии, производитель­ности, организации труда, культурного уровня, традиций, жизненных стандартов и т.д.

В свое время существовала концепция "минимальных средств су­ществования", связанная с именами Д. Рикардо и Т. Мальтуса, которая сводила заработную плату к физически необходимому мини­муму средств существования. В действительности, стоимость рабочей силы не может быть сведена к минимуму, она обязательно должна включать потребности, порожденные экономическими, социальными, культурными условиями. Хозяйственная практика современных стран Запада показала, что на рынке труда уровень зарплаты устанавлива­ется на более высоком уровне, чем физиологический минимум средств существования. Использование низкооплачиваемого тр,уда приводит к снижению епз производительности, падению заинтересо­ванности работников в результатах труда. Напротив, более высокаязарплата приводит к увеличению реальных доходов, повышению ак­тивности, мотивации работников, что выгодно для предпринимателей.;

По мере развития общества растет и та часть общественного бо­гатства, которая затрачивается на оплату труда работников, в рынок труда, в конечном счете, определяет дифференциацию заработной платы различных категорий работников. При этом долгосрочном пла-₍не зарплата растет быстрее, чем цены на другие товары и услуги.

Это объясняется, прежде всего, взаимосвязанностью расширения производства и объективно возрастающего потребления, ростом об­щего благосостояния, потребностью в высококвалифицированном труде, ростом социального самосознания и соответственно социаль­ных требований работающих по найму.

/""Существуют ли границы размеров зарплаты? У товара "рабочая сила" есть минимальная пена или минимальная зарплата, которая оп­ределяется на уровне прожиточного минимума. В настоящее время это обстоятельство оговаривается законодательством многих стран, прямо определяющим минимальный размер оплаты труда и его обяза­тельность для всех работодателей, независимо от видов собственно­сти и организационно-правовых форм предприятия.

К примеру, в США с 1992 года минимальная зарплата составля­ет 4,55 дол. в час. Эта величина призвана не только обеспечить тер­пимый жизненный уровень любому работнику, но и влиять на вели­чину зарплаты во всем народном хозяйстве. Контроль государства за минимальной оплатой труда ставит перед предпринимателями барьер на пути сокращения издержек производства за счет зарплаты.

Верхняя граница зарплаты определяется темпами роста производительности труда. Движение заработной платы и изменения производительности труда - неразрывно связанные между собой про­цессы. Даже при росте производительности труда, но_ более медлен­ном, чем рост зарплаты, выгодность производства падает. И, напро­тив, если производительность труда обгоняет в своем повышении за­работную плату, производство становится более прибыльным, а зна­чит, и более выгодным.

Заработная плата выступает-в различных формах, из которых наиболее традиционными являются повременная и сдельная. При повременной зарплате размер заработка определяется в соответствии с отработанным временем, и размер оплаты растет в прямой пропор­ции к этому времени. При сдельной зарплате заработок рассчитыва-ется в соответствии с объемом произведенной продукции или за каж­дую выполненную им операцию.

Обе эти формы просты и потому удобны, что и обусловило их распространенность и по сей день во многих странах мира. Однако сейчас наряду с традиционными формами появились и новые систе­мы оплаты и стимулирования труда: многофакторная, сдельно-про­грессивная, повременно-премиальная, система участия в прибылях; широко распространены премии >и доплаты в зависимости от квали­фикации, степени сложности, привлекательности и т. д.

Однако важно не только то, -какую заработную плату получает работник, но и какое количество товаров и услуг можно на нее при­обрести. Различают (аналогично с доходами) -номинальную зарплату -ее денежный размер и реальную_зарплату, -т. е. покупательную спо­собность номинальной зарплаты, определяемой -количеством приобре­таемых на нее товаров и услуг. I

Заработная плата - это такой вид цены, который затрагивает жизненные интересы, эмоции. В исследовании этой сферы отноше­ний особенно необходимы совместные усилия экономистов, психоло­гов, демографов, социологов.

2. Влияние спроса и предложения на общую величину зарплаты

I Величина заработной платы складывается, прежде всего, под воздействием спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы.

Спрос на труд, отражающий намерение предпринимателей, воз­действует на величину зарплаты в прямой зависимости: чем больше предприниматель нуждается в работниках, тем большую зарплату он готов им платить. Предложение же труда психологически отражает желание работника трудиться. Предложение труда воздействует на динамику зарплаты в обратной зависимости: если предложение рабо­чей силы оказывается ограниченным в сравнении с предложением других факторов производства, происходит рост зарплаты и, соответ­ственно, наоборот. Этим объясняется существование в ряде стран за­конов, ограничивающих въезд в страну иностранных рабочих, что косвенно способствует росту зарплаты.

К наиболее важным факторам предложения труда относятся: - численность населения, его половозрастная структура, та доля, которую составляет трудоспособное население в общей численности жителей; продолжительность рабочего времени, состояние пенсионного обеспечения, уровень безработицы;- качество труда и квалификация работников, которые этот труд затрачивают. Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньшее их число могут нанять работодатели. И наоборот, чем ниже плата, которую работодатели готовы платить за выполнение опреде­ленного вида работ, тем меньшее количество людей готовы занимать­ся такой работой.

На пересечении этих интересов и рождается равновесная цена рабочей силы - та зарплата, при которой совпадает число людей, го­товых заниматься определенной работой, и число рабочих мест, ко­торые готовы предоставить работодатели. Таким образом, в рыночной экономике, где добровольно встре­чаются продавец и покупатель рабочей силы, заработная плата высту­пает как элемент их свободного взаимодействия.

Достижение баланса интересов наемного работника и работода­теля исключительно важно, так как они не могут существовать от­дельно. Несмотря на противоположность интересов, они, безусловно, нуждаются друг в друге. Без наемных работников работодатели про­сто не смогут организовать свою деятельность, а значит, лишаются своих доходов; но и наемные работники без работодателя оказывают­ся под угрозой нищеты.