![](/user_photo/1294_H_Df_.jpg)
- •1. Сущность и задачи бухгалтерского учета, его роль в управлении организацией (предприятием) в рыночной экономике.
- •2. Учет и контроль собственного капитала и его элементов: уставного, добавочного, резервного.
- •3. Анализ объема производства и продаж.
- •1. Метод бухгалтерского учета, его элементы, их взаимосвязь и взаимозависимость, основные принципы (правила) бухгалтерского учета.
- •2. Учет и контроль основных средств, их классификации, оценки и движения.
- •3. Анализ себестоимости продукции, работ, услуг.
- •1. Законодательное регулирование бухгалтерского учета в России.
- •2. Учет и контроль амортизации основных средств, способов начисления амортизации, их обоснования и особенностей применения.
- •3. Анализ маржинального дохода, порога рентабельности и запаса финансовой прочности.
- •1. Метод балансового обобщения информации об имуществе и обязательствах организации.
- •3. Анализ показателей рентабельности продаж и рентабельности продукции.
- •1. Система счетов бухгалтерского учета, их классификация, двойная запись, план счетов бухгалтерского учета.
- •3. Анализ состояния и использования основных средств, материальных и трудовых ресурсов.
- •1. Организация первичного учета, правила документирования хозяйственных операций и ведения документооборота.
- •2. Учет и контроль материальных запасов, их классификации, оценки и движения.
- •3. Анализ рентабельности капитала, оценка эффекта финансового рычага.
- •1. Инвентаризация имущества и обязательств, ее виды, порядок проведения и выявления результатов, их регулирование и отражение в бухгалтерском учете.
- •2. Учет и контроль затрат на производство, их группировки, методов учета и порядка формирования.
- •3. Анализ кредитоспособности организации.
- •1. Стоимостное измерение (оценка) в системе бухгалтерского учета.
- •2. Учет и контроль управленческих и коммерческих расходов, методов учета и порядка формирования.
- •3. Анализ показателей деловой активности организации.
- •1. Налоговая политика предприятия, ее элементы, порядок организации и ведения налогового учета.
- •2. Учет и контроль выпуска и продажи готовой продукции, методов формирования себестоимости.
- •3. Цели, содержание и методы анализа финансовой отчетности.
- •1. Международные и национальные стандарты бухгалтерского учета и отчетности, цели, задачи, принципы.
- •2. Учет и контроль текущих обязательств и расчетов в составе дебиторской задолженности.
- •3. Сущность операционного рычага и оценка его эффекта.
- •1. Система финансового контроля в России, законодательные основы.
- •2. Теоретические основы управленческого учета, понятие, цель, задачи, предмет и объекты.
- •3. Анализ состава и структуры имущества организации и источников его формирования.
- •1. Система государственного финансового контроля в России, виды контроля и регулирующие органы.
- •2. Учет затрат по местам их возникновения и центрам ответственности, его сущность и значение для принятия управленческих решений.
- •3. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия.
- •1. Налоговый контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг, методика и порядок использования на предприятии.
- •3. Анализ формирования и использования прибыли предприятия.
- •1. Таможенный контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бюджетирование, сущность, методика и порядок применения.
- •3. Анализ движения капитала организации.
- •1. Экономический анализ и его роль в управлении организацией.
- •2. Сущность, назначение и порядок применения систем «директ-костинг» и «стандарт-кост».
- •3. Назначение, порядок проведения и итоговые документы судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •1. Содержание экономического анализа, его задачи, принципы, классификация.
- •2. Учет производственных запасов, их классификация, оценка и движение.
- •3. Понятие, предмет, метод и задачи судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •1. Методы экономического анализа, классификация показателей анализа и факторов влияющих на деятельность организации.
- •2. Учет товарных запасов, методы оценки и движения.
- •3. Контроль и ревизия бюджетных средств и средств целевого финансирования.
- •1. Методические приемы и методики экономического анализа, способы обработки информации в ходе анализа.
- •2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, организация контроля за соблюдением трудового законодательства.
- •3. Порядок и формы взаимодействия контрольно-ревизионных и правоохранительных органов.
- •1. Способы факторного анализа, их виды, особенности применения.
- •2. Учет расчетов по платежам в социальные государственные внебюджетные фонды, оценка базы расчета, порядок уплаты платежей и отчетности.
- •3. Организация и проведение судебно-бухгалтерской экспертизы: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Функционально-стоимостной анализ, цели и назначение, методическое обеспечение.
- •2. Учетная политика предприятия, ее элементы, порядок формирования, применения и раскрытия.
- •3. Организация и проведение ревизии: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности, виды и особенности применения.
- •2. Учет расчетов по уплате налогов и сборов в бюджет, организация, порядок уплаты платежей и отчетности.
- •3. Организация и проведение комплексной проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Комплексный экономический анализ как метод обоснования экономических решений, роль анализа в системе бизнес- планирования.
- •2. Учет кредитов, займов и средств целевого финансирования.
- •3. Организация и проведение тематической проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Система и методология комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •2. Учет продаж, финансовых результатов и использования прибыли.
- •3. Организация и проведение аудиторской проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Методы рейтинговой оценки эффективности деятельности предприятий.
- •2. Учет и контроль текущих обязательств и расчетов в составе кредиторской задолженности.
- •3. Налоговый аудит, цели и задачи, особенности проведения и оформления.
- •1. Бюджетный контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бухгалтерская финансовая отчетность, ее значение, функции, состав, информационное содержание.
- •3. Анализ оборотных активов организации, оценка их структуры и оборачиваемости.
- •1. Государственный контроль за денежным обращением в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, их содержание, функции, порядок составления и представления.
- •3. Анализ и оценка финансового состояния неплатежеспособного предприятия (модели банкротств).
- •1. Классификация финансового контроля, виды, формы, методы, приемы и способы проведения.
- •2. Сегментная отчетность, ее назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ и оценка обеспеченности предприятии собственными оборотными активами.
- •1. Государственное регулирование аудита в России, система регулирующих органов и их функции.
- •2. Отчет об изменении капитала и отчет о движении денежных средств, их назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ финансового состояния предприятия и методы его обеспечения.
- •1. Внешний и внутренний контроль и аудит, их цели, содержание и организация.
- •2. Консолидированная отчетность, ее назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ денежных потоков организации, методы текущего и перспективного анализа.
- •1. Пользователи внешнего и внутреннего контроля и аудита, их состав, информационные потребности и требования к контролеру.
- •2. Учет денежных средств на счетах и в кассе предприятия.
- •3. Анализ и оценка показателей эффективности инвестиционной деятельности организации.
1. Методы рейтинговой оценки эффективности деятельности предприятий.
Применение методики рейтинговой оценки организаций позволит в наиболее обобщенном виде представить деятельность предприятий на рынке, определить наиболее эффективные способы инвестирования капитала и тем повысить эффективность производства. Следует отметить, что методика рейтинговой оценки предприятий может также учитывать отраслевые особенности исследуемых компаний. Ниже представлены основные методы рейтинговой оценки предприятий. Оценка может быть произведена как по каждому из рассматриваемых методов в отдельности, так и с использованием всех методов одновременно.
1. Метод создания рейтинга с помощью ряда показателей
Метод создания рейтинга с помощью ряда показателей относительно прост и основан на ранжировании предприятий в соответствии со значениями отобранных для анализа ключевых показателей. При этом более обоснованным является системный комплексный подход к оценке финансового состояния, позволяющий дать всестороннюю оценку деятельности организации.
2. Метод кластерного анализа
Метод кластерного анализа в экономике позволяет разбить по определенным критериям изучаемую совокупность предприятий на группы, называемые кластерами.
Для формирования рейтинга финансового состояния предприятий методом кластерного анализа рекомендуется использовать следующие показатели: коэффициент текущей ликвидности (либо коэффициент покрытия), коэффициент обеспеченности собственными средствами, коэффициент оборачиваемости, коэффициент рентабельности производства.
3. Матричный метод анализа. Матричный метод анализа используется для обобщающей оценки эффективности деятельности предприятия. В основе матричного метода лежит концепция представления производственного процесса как вход-выход в виде матричной модели. На входе потребляются ресурсы и формируются затраты, а на выходе происходит поступление и сбыт готовой продукции и определяются результаты деятельности в стоимостной форме.
За основу матричной модели экономического анализа берется квадратная таблица - матрица.
Матричный метод позволяет провести сравнительный анализ деятельности предприятия в динамике за ряд отчетных периодов и определить значение обобщающего показателя эффективности его деятельности. Если значение обобщающего показателя больше 1, то эффективность возросла, в противном случае - уменьшилась. Этот метод дает не только обобщающую характеристику состояния предприятия и динамику его развития, но и позволяет определить изменения в ходе и результатах работы и выявлять резервы повышения эффективности производства.
4. Метод балльных оценок Этот метод относительно прост и основан на мнении ведущих специалистов - экспертов. Рейтинг устанавливается по системе показателей как сумме баллов. Все показатели подразделяются на классы:
• 1-й класс - значения показателей превышают установленные или теоретически обоснованные нормативы;
• 2-й класс - значения показателей находятся на нормативном уровне;
• 3-й класс - значения показателей меньше нормативного уровня.
Система показателей состоит из коэффициентов ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и рентабельности.
При расчете рейтинга возможны различные варианты отнесения показателей к тому или иному классу. Показатель в первом классе оценивается в 3 балла, во втором - в 2 балла, в третьем - в 1 балл. Критерием формирования рейтинга выступает максимум суммы баллов по всем показателям.
5. Метод сравнительной рейтинговой оценки В основе итогового показателя рейтинговой оценки лежит сравнение предприятий по каждому показателю финансового состояния с условным эталонным предприятием, имеющим наилучшие результаты в ряду всех сравниваемых предприятий.
6. Метод рейтингового финансового анализа
Финансовое состояние предприятия определяется размещением и использованием средств и источников их формирования. Критериями оценки служат финансовые коэффициенты.
Финансовые коэффициенты группируются по следующим основным направлениям: оценке ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности, рентабельности.
Этот метод позволяет оценить финансовое состояние будущего партнера не с точки зрения близости к эталонному, а с точки зрения отдаленности от критического. Поэтому при выборе базы отсчета рейтинговой оценки возникает необходимость введения понятия «условное удовлетворительное предприятие».