- •1. Сущность и задачи бухгалтерского учета, его роль в управлении организацией (предприятием) в рыночной экономике.
- •2. Учет и контроль собственного капитала и его элементов: уставного, добавочного, резервного.
- •3. Анализ объема производства и продаж.
- •1. Метод бухгалтерского учета, его элементы, их взаимосвязь и взаимозависимость, основные принципы (правила) бухгалтерского учета.
- •2. Учет и контроль основных средств, их классификации, оценки и движения.
- •3. Анализ себестоимости продукции, работ, услуг.
- •1. Законодательное регулирование бухгалтерского учета в России.
- •2. Учет и контроль амортизации основных средств, способов начисления амортизации, их обоснования и особенностей применения.
- •3. Анализ маржинального дохода, порога рентабельности и запаса финансовой прочности.
- •1. Метод балансового обобщения информации об имуществе и обязательствах организации.
- •3. Анализ показателей рентабельности продаж и рентабельности продукции.
- •1. Система счетов бухгалтерского учета, их классификация, двойная запись, план счетов бухгалтерского учета.
- •3. Анализ состояния и использования основных средств, материальных и трудовых ресурсов.
- •1. Организация первичного учета, правила документирования хозяйственных операций и ведения документооборота.
- •2. Учет и контроль материальных запасов, их классификации, оценки и движения.
- •3. Анализ рентабельности капитала, оценка эффекта финансового рычага.
- •1. Инвентаризация имущества и обязательств, ее виды, порядок проведения и выявления результатов, их регулирование и отражение в бухгалтерском учете.
- •2. Учет и контроль затрат на производство, их группировки, методов учета и порядка формирования.
- •3. Анализ кредитоспособности организации.
- •1. Стоимостное измерение (оценка) в системе бухгалтерского учета.
- •2. Учет и контроль управленческих и коммерческих расходов, методов учета и порядка формирования.
- •3. Анализ показателей деловой активности организации.
- •1. Налоговая политика предприятия, ее элементы, порядок организации и ведения налогового учета.
- •2. Учет и контроль выпуска и продажи готовой продукции, методов формирования себестоимости.
- •3. Цели, содержание и методы анализа финансовой отчетности.
- •1. Международные и национальные стандарты бухгалтерского учета и отчетности, цели, задачи, принципы.
- •2. Учет и контроль текущих обязательств и расчетов в составе дебиторской задолженности.
- •3. Сущность операционного рычага и оценка его эффекта.
- •1. Система финансового контроля в России, законодательные основы.
- •2. Теоретические основы управленческого учета, понятие, цель, задачи, предмет и объекты.
- •3. Анализ состава и структуры имущества организации и источников его формирования.
- •1. Система государственного финансового контроля в России, виды контроля и регулирующие органы.
- •2. Учет затрат по местам их возникновения и центрам ответственности, его сущность и значение для принятия управленческих решений.
- •3. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости предприятия.
- •1. Налоговый контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг, методика и порядок использования на предприятии.
- •3. Анализ формирования и использования прибыли предприятия.
- •1. Таможенный контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бюджетирование, сущность, методика и порядок применения.
- •3. Анализ движения капитала организации.
- •1. Экономический анализ и его роль в управлении организацией.
- •2. Сущность, назначение и порядок применения систем «директ-костинг» и «стандарт-кост».
- •3. Назначение, порядок проведения и итоговые документы судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •1. Содержание экономического анализа, его задачи, принципы, классификация.
- •2. Учет производственных запасов, их классификация, оценка и движение.
- •3. Понятие, предмет, метод и задачи судебно-бухгалтерской экспертизы.
- •1. Методы экономического анализа, классификация показателей анализа и факторов влияющих на деятельность организации.
- •2. Учет товарных запасов, методы оценки и движения.
- •3. Контроль и ревизия бюджетных средств и средств целевого финансирования.
- •1. Методические приемы и методики экономического анализа, способы обработки информации в ходе анализа.
- •2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, организация контроля за соблюдением трудового законодательства.
- •3. Порядок и формы взаимодействия контрольно-ревизионных и правоохранительных органов.
- •1. Способы факторного анализа, их виды, особенности применения.
- •2. Учет расчетов по платежам в социальные государственные внебюджетные фонды, оценка базы расчета, порядок уплаты платежей и отчетности.
- •3. Организация и проведение судебно-бухгалтерской экспертизы: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Функционально-стоимостной анализ, цели и назначение, методическое обеспечение.
- •2. Учетная политика предприятия, ее элементы, порядок формирования, применения и раскрытия.
- •3. Организация и проведение ревизии: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности, виды и особенности применения.
- •2. Учет расчетов по уплате налогов и сборов в бюджет, организация, порядок уплаты платежей и отчетности.
- •3. Организация и проведение комплексной проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Комплексный экономический анализ как метод обоснования экономических решений, роль анализа в системе бизнес- планирования.
- •2. Учет кредитов, займов и средств целевого финансирования.
- •3. Организация и проведение тематической проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Система и методология комплексного анализа хозяйственной деятельности.
- •2. Учет продаж, финансовых результатов и использования прибыли.
- •3. Организация и проведение аудиторской проверки: планирование, приемы и методы, процедуры, оценка, оформление и представление результатов.
- •1. Методы рейтинговой оценки эффективности деятельности предприятий.
- •2. Учет и контроль текущих обязательств и расчетов в составе кредиторской задолженности.
- •3. Налоговый аудит, цели и задачи, особенности проведения и оформления.
- •1. Бюджетный контроль в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бухгалтерская финансовая отчетность, ее значение, функции, состав, информационное содержание.
- •3. Анализ оборотных активов организации, оценка их структуры и оборачиваемости.
- •1. Государственный контроль за денежным обращением в России, цели, задачи, основы организации.
- •2. Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, их содержание, функции, порядок составления и представления.
- •3. Анализ и оценка финансового состояния неплатежеспособного предприятия (модели банкротств).
- •1. Классификация финансового контроля, виды, формы, методы, приемы и способы проведения.
- •2. Сегментная отчетность, ее назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ и оценка обеспеченности предприятии собственными оборотными активами.
- •1. Государственное регулирование аудита в России, система регулирующих органов и их функции.
- •2. Отчет об изменении капитала и отчет о движении денежных средств, их назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ финансового состояния предприятия и методы его обеспечения.
- •1. Внешний и внутренний контроль и аудит, их цели, содержание и организация.
- •2. Консолидированная отчетность, ее назначение, порядок составления и представления.
- •3. Анализ денежных потоков организации, методы текущего и перспективного анализа.
- •1. Пользователи внешнего и внутреннего контроля и аудита, их состав, информационные потребности и требования к контролеру.
- •2. Учет денежных средств на счетах и в кассе предприятия.
- •3. Анализ и оценка показателей эффективности инвестиционной деятельности организации.
1. Методические приемы и методики экономического анализа, способы обработки информации в ходе анализа.
Метод – способ теоретического исследования или практического осуществления чего-нибудь.
Методика – совокупность методов практического выполнения.
Методика экономического анализа – система способов и правил проведения аналитического исследования, направленного на достижение поставленной цели анализа.
Методика делится на частную и общую.
Частная конкретизирует приемы аналитической работы применительно к определенной отрасли, типу производства или рабочему месту.
Общая (типовая) характеризуется как совокупность приемов аналитической работы, применяемых при анализе экономических явлений на каждом предприятии, в разных отраслях.
Основные элементы (способы, приемы) общей методики:
разработка и использование системы показателей;
сравнение;
детализация;
группировки;
взаимосвязанное изучение хозяйственных процессов;
элиминирование - исключение из рассмотрения в процессе анализа, расчета, контроля признаков, факторов, показателей, заведомо не связанных с изучаемым, анализируемым, контролируемым процессом, явлением;
обобщение результатов анализа.
Отдельные экономисты выделяют также индексный метод, способ долевого участия, выделение узких мест и ведущих звеньев, балансовый, графический, экономико-математические методы. Указанные приемы являются либо производными от основных приемов анализа, либо заимствованы из других наук (статистика, математика, бухучет).
Частная методика анализа более конкретна. Она представляет собой совокупность приемов исследования, применяемых к конкретным хозяйственным процессам и предусматривает ответы на следующие вопросы:
какие экономические показатели характеризуют данный хозяйственный процесс;
где можно получить необходимую информацию;
каким образом она должна быть обработана;
какие необходимо произвести расчеты;
какие могут быть сделаны выводы по результатам анализа.
При анализе широко используются методы, заимствованные из других наук. В частности, из статистики применяют индексы, исчисление средних и относительных величин, ряды динамики, выборочный, корреляционный и регрессионный анализ. В последние годы в анализе широко используются математические методы.
Методы экономического анализа можно разделить на 2 группы:
экономико-статистические (сравнение показателей, составление аналитических таблиц, графическое отражение результатов и др.);
экономико-математические (корреляция, линейное программирование, моделирование и др.)
2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда, организация контроля за соблюдением трудового законодательства.
Алгоритм действий бухгалтера, отражающих порядок операций по оплате труда и связанных с нею расчетов:
начисление сумм оплаты труда и других выплат работникам пр-я с отнесением за счет соответствующих источников;
расчет всех видов удержании из заработной платы;
расчет сумм отчислений в соц. фонды от ФОТ ЕСН;
получение в банке и отражение в учете наличных денег для выплаты работникам предприятия
выдача и депонирование задолженности предприятия перед работниками по зарплате.
Синтетический учет ведут на сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», в развитие которого могут открывать соотв. субсчета.
По Кт счета отражаются суммы начисленной оплаты труда, премий, пособий по временной нетрудоспособности. Основанием служат табели учета отработанного времени, наряды на сдельную работу. По Дт счета 70 учитываются выплаты работникам, сумма удержанного налога на доходы физических лиц, своевременно не возвращенные подотч. лицами авансы, сумма за причиненный мат. ущерб, за брак и др.
26,20,23,29 / 70 Начислена заработная плата работникам
20,26,23,29,…/ 69 Начислен ЕСН
96/70 начислена з/п за счет резерва
84/70 начислены доходы от участия в капитале организации
70/68 Удержан НДФЛ
69/51 Перечислен ЕСН
68/51 Перечислен НДФЛ;
70/90,91 Выплата зарплата с использованием натуроплаты
69/70 начислено пособие по временной нетрудоспособности;
70/50 выплачена заработная плата
Заработная плата из кассы должна быть выдана в течение 3 дней, включая день получения денежных средствв банке. По истечении этого срока зарплата которая не была выдана, депонируется и сдается обратно в банк на р/с. депонированная з/п учитывается на сч. 76 « Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным».
Аналитический учет по сч. 70 ведется по каждому работнику организации, где на каждого работника открывается лицевой счет и присваивается табельный №.