Требования, предъявляемые к содержанию курсовой работе
Методологическая направленность работы. Во введении или основной части указывается, на основе каких методологических и теоретических принципов выполняется работа.
Профессиональная направленность. В работе должно быть указано, какое значение для будущей или настоящей профессиональной деятельности имеет изучение и разработка темы данной курсовой работы.
Научная ценность работы определяется рассмотрением вопроса с высоты достижений современной социологии. Непременным требованием является творческая самостоятельность студента в суждениях и выводах, глубина проникновения в существо изучаемого вопроса и научная добросовестность.
Ценность курсовой работы заключается в систематизации важного теоретического материала, проверке определенных теоретических концепций и гипотез. Все это может быть использовано в учебном процессе, а также в научно-исследовательской работе: при подготовке дипломного проекта и кандидатской диссертации.
Завершается подготовка курсовой работы защитой, которая производится перед комиссией в присутствии учебной группы. В устном выступлении (5-10 минут) студент излагает суть своей работы и основные выводы. Ему могут быть заданы вопросы, связанные с его работой, на которые требуется дать аргументированные ответы.
Заканчивается защита оценкой работы. Оценка за курсовую работу ставится в зачетную книжку и ведомость. Лучшие курсовые работы рекомендуются комиссией к публикации и участвуют в конкурсе.
Темы курсовых работ
1. Социология М. Вебера
2. Проблема солидарности в работах Э. Дюркгейма
3. Культура с точки зрения социологии
4. Типология культурных норм
5. Субкультуры и их разновидности в социальной структуре общества
6. Корпоративная культура организации
7. Система культурных ценностей в современном обществе
8. Социализация личности в ходе группового опыта
9. Система статусов и ролей в социальной структуре общества
10. Социальный контроль и поведение индивидов
11. Политическая структура современной России
12. Социальные отклонения, формы и разновидности
13. Проблема аномии и поведение индивидов
14. Социально-экономические проблемы современной России
15. Социальные институты и проблема отклонения от социальных норм
16. Взаимодействие личности и общества
17. Виды структур личности используемых в социологии
18. Теория социального действия М. Вебера
19. Социальные отношения и их разновидности
20. Власть как универсальная ценность и особый вид отношений
21. Политическая власть в современной России
22. Социальные институты, их роль в формировании общественного порядка
23. Институт семьи, семейные отношения, проблемы современной семьи
24. Составляющие института государства, его функции в современном обществе
25. Система образования, ее функции и возможности реформ
26. Бизнес как социальный институт
27. Система социального контроля в группах
28. Ингруппы и аутгруппы, ингрупповой фаворитизм
29. Формирование и деятельность социальных групп в политической системе общества
30. Специфика социальных отношений в малых группах
31. Социальный контроль через групповое давление
32. Групповая динамика, ее формы и содержание
33. Социальная структура организации
34. Виды современных организаций
35. Проблемы управления в современных организациях
36. Бюрократия: идеальная форма и реальное содержание
37. Организация как система
38. Основные характеристики организации
39. Политическая партия как специфический вид организации
40. Фирма как организация в области бизнеса
41. Внешняя среда организации