Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
реферат инновационная политика.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
14.07.2019
Размер:
119.39 Кб
Скачать
  1. Особливості корпоративної інноваційної системи

Особливості КІНС полягають у наявності:

ƒ чітко зафіксованої функціональної диференціації складових в інноваційному процесі;

ƒ непостійної форми інноваційного потенціалу корпорації. З одного боку, проявляється його динамічність – тобто економічно ефективна корпорація спроможна збагачувати свій інноваційний потенціал, залучаючи до нього ресурси менш ефективних економічних суб’єктів, або, навпаки, зазнавати втрати частини власного інноваційного потенціалу. З іншого боку, для корпорацій

є неминучим період первинного накопичення інноваційного потенціалу, на

який керівний центр спроможний значною мірою впливати, зокрема, через

залучення додаткових знань усіх стадій технологічного процесу та додатко-

вого людського капіталу. Тривалість періоду накопичення інноваційного по-

тенціалу корпорації міцно пов’язаний з економічними факторами;

ƒ впливу внутрішніх та зовнішніх чинників, що визначають ступінь ви-

користання інноваційного потенціалу корпорації. Це досить інерційний пока-

зник, проте керівний центр спроможний прискорювати його зміни через ре-

сурсну підтримку точок інноваційного розвитку, інституціалізацію іннова-

ційної активності підрозділів та активізацію ресурсо-інформаційного обміну

із середовищем;

ƒ спроможності інтегруватися в національну інноваційну систему (НІС)

у відповідності до галузевої і функціональної спеціалізації, інноваційних

процесів макромасштабу (наприклад, залучаючись до інноваційного процесу

переважно зі стадії сприйняття фундаментальних та прикладних знань і всту-

паючи до альянсів з розробки та використання інноваційних ідей);

ƒ безпосереднього впливу на структурно-функціональну специфіку на-

ціональної інноваційної системи як компонента глобальної інноваційної сис-

теми;

ƒ неоднорідності масиву інноваційних систем;

ƒ інноваційні системи корпорацій (мезорівень) мають аналог більшого

масштабу – інноваційні системи транснаціональних корпорацій (гіперрівень),

що діють як структуроутворюючі складові глобальної інноваційної системи.

Розв’язання існуючих проблем розвитку КІНС як складової національ-

ної інноваційної системи передбачається шляхом комплексного та системно-

го виконання завдань та заходів для реалізації таких основних цілей: 1) ство-

рення конкурентоспроможного сектора досліджень і розробок та забезпечення

умов для його розширеного відтворення; 2) розвиток інфраструктури іннова-

ційної діяльності; 3) створення системи економічних стимулів модернізації

економіки на основі технологічних інновацій; 4) підвищення інноваційної

культури суспільства. Реальний внесок КІНС в інноваційний розвиток націо-

нальної економіки визначається науково-технологічною політикою, нормати-

вно-методичним забезпеченням, співвідношенням адміністративного, ринко-

вого та корпоративного управління і непрямого державного й ринкового

регулювання, станом науково-технологічного та промислового потенціалів,

ринків науково-технічної продукції, товарних ринків, ринків праці, а також

корпоративною культурою підприємства, історичними і культурними тра-

диціями й особливостями країни.