Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка подукт.труда.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
05.07.2019
Размер:
630.78 Кб
Скачать

Заробітна плата бригади

Показники

Базовий період

Заданий період

Відхилення, %

*

1

2

3

4=3/2*100-100

Вихідні дані:

1

Площа,

34

2

Норма виробітку

3,4

3

Премія за кожен день дострокового виконання завдання, %

20

4

Премія, за якісне виконання роботи, %

15

5

Денна тарифна ставка виконавців:

6

Тракторист-машиніст

188,40

7

Робочий, зайнятий посадкою

169,12

8

Робочий, зайнятий посадкою

169,12

9

Робочий, зайнятий оправленням

125,60

10

Робочий, зайнятий заправкою посадочним матеріалом (0,5 ставки)

70,04

Розрахункові дані:

11

Нормативний термін посадки (1/2)

12

Відрядна розцінка, грн. ((6+7+8+9+10)/2)

13

Заробітна плата функціональної бригади (12*1)

14

Відсоток премії за якість і дострокове виконання роботи, % (3+4)

15

Сума премії бригади, грн. (13*14)

16

Заробіток бригади з урахуванням премії (13+15)

Короткі висновки:

Вихідні дані до табл. 3.3

Варіант

Площа посадки, га

Денна норма виробітку на агрегат, га

Фактичний термін посадки, дні

1

32

3,2

9

2

22,8

1,9

10

3

16,8

1,2

12

4

30

2,5

11

5

23,1

2,1

10

6

38

3,8

9

7

42

2,8

14

8

33

3,3

9

9

33

3,0

9

10

14

1,4

12

11

41

4,1

9

12

29

2,9

9

13

36

3,6

8

14

39

2,6

14

15

35

2,5

12

16

41

4,1

9

17

43

4,3

9

18

84

5,6

14

19

66

4,4

12

20

66

6,6

9

21

54

10,8

4

22

44

4,0

10

23

66

6,0

10

24

37,2

3,1

1

25

38

3,8

9

26

18,4

2,3

7

27

14

2,8

4

28

24

4,0

7

29

18,5

3,7

4

30

33

6,6

4

Задача 3.3. Визначити суму заробітної плати робітника, якщо його місячний оклад складає 1200 грн., упродовж місяця треба було відпрацювати 22 зміни по 8 годин. Фактично відпрацьовано 20 змін по 8 годин. Два дні робітник хворів.

Задача 3.4. Визначити почасово-преміальну заробітну плату начальникові відділу маркетингу в березні. (кількість робочих днів в березні - 22). Має бути виплачена премія у розмірі 20% від посадового окладу (5000 грн.) з урахуванням фактично відпрацьованого часу.