Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MZD_2006_bak_bilet.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
08.05.2019
Размер:
2.96 Mб
Скачать

Іі. Розрахунково-аналітична частина

Задача (Вартість завдання 50 балів)

На баланс підприємства придбали новий верстат з числовим програмним управлінням. Відповідно до регламенту роботи устаткування має бути завантажене в 2 зміни тривалістю 8 годин протягом 5-денного робочого тижня. Перерви в роботі верстата в поточному році обумовлені планово-попереджувальними ремонтами (200 годин) і технологічно неминучими зупинками (24 години). Паспортна продуктивність верстата складає 3 деталі на годину, а фактична - 2 деталі на годину. Керуючись наведеними даними, необхідно зробити висновок про ефективність роботи верстата, спираючись у своїх розрахунках на конкретні показники ефективності використання основних виробничих фондів. При здійсненні розрахунків календарний фонд часу прийняти рівним 365 дням.

Затверджено на засіданні кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва.

Протокол № ___ від “___” _____________ 2006 р. Зав. каф. ММП ______________ проф.Кузьмін О.Є.

Директор ІНЕМ ______________ проф.Кузьмін О.Є.

Національний університет “Львівська політехніка”

Інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва

БІЛЕТ № 25

До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»

(фахове спрямування “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”)

Студент:

Група:

Дата:

Шифр:

Всього отримано за письмову компоненту ________ балів.

Оцінка отримана на державному іспиті __________ балів.

Всього отримано за усну компоненту ____________ балів.

Підписи членів комісії:

І. Тестова перевірка знань

(Виберіть 1 правильну відповідь. Вартість кожного завдання 1 бал)

ДО ГРУП ЯКОСТЕЙ МЕНЕДЖЕРА НАЛЕЖАТЬ:

а) технічні, адміністративні, психологічні, моральні;

б) професійно-ділові, адміністративно-організаційні, соціально-психологічні, моральні;

в) професійні, ділові, адміністративні, організаційні, моральні;

г) професійно-ділові та адміністративно-організаційні.

ОСНОВНИМИ ЕТАПАМИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ БУЛИ:

а) процесійний підхід, системний підхід, ситуаційний підхід, етап виділення різних шкіл управління;

б) розвиток науки про управління людьми в процесі виробництва; формування управлінських механізмів на засадах розвитку людських стосунків; побудова систем управління, орієнтованих на ринок; активне застосування кількісних методів; формування системних та ситуаційних підходів; комп’ютеризація управлінських процесів;

в) етап виділення різних шкіл управління, поведінський підхід, підхід з точки зору особистих якостей, ситуаційний підхід;

г) етап виділення різних шкіл управління, процесійний підхід, ситуаційний підхід; кількісний підхід.

ОСНОВНА ІДЕЯ ШКОЛИ “ФОРДИЗМУ”:

а) необхідність фотографії робочого часу;

б) визнання доцільності врахування стосунків у колективі;

в) впровадження потоково-масового виробництва;

г) потреба застосування кількісних підходів.

ФОНДОВІДДАЧА – ЦЕ ВІДНОШЕННЯ:

а) середньорічної вартості основних фондів до обсягу випуску продукції у вартісному вираженні;

б) відношення обсягу випуску продукції до середньорічної вартості основних виробничих фондів;

в) річної суми прибутку до середньорічної вартості фондів;

г) правильна відповідь відсутня.

КОМУНІКАЦІЙНИЙ ПРОЦЕС СКЛАДАЄТЬСЯ З ТАКИХ ЕЛЕМЕНТІВ:

а) відправник, повідомлення, ідея, отримувач, оцінка ступеня розуміння ідеї, зворотній зв’язок;

б) відправник, ідея, повідомлення, отримувач, оцінка ступеня розуміння ідеї, зворотній зв’язок;

в) відправник, ідея, повідомлення, отримувач, оцінка ступеня розуміння ідеї;

г) правильна відповідь відсутня.

АНРІ ФАЙОЛЬ ВИДІЛИВ В УПРАВЛІННІ ТАКІ ФУНКЦІЇ:

а) планування, організування, мотивування, контроль, регулювання;

б) планування, організування, мотивування, контроль;

в) планування, організування, мотивування, розпорядництво, регулювання;

г) планування, організування, розпорядництво, координування та контроль.

ПРОФЕСІЯ – ЦЕ:

а) вид трудової діяльності;

б) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

в) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації;

г) правильна відповідь відсутня.

ПІДХІД ДО КЕРІВНИЦТВА НА ЗАСАДАХ ВЕРТИКАЛЬНИХ ПОПАРНИХ ЗВ’ЯЗКІВ ГРІНА ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО:

а) здатність керівників надихати та стимулювати підлеглих на досягнення високих результатів має реалізуватися без прямого суттєвого втручання, а через створення сприятливих умов;

б) керівник направляє підлеглих на досягнення цілей організації через вплив на шляхи досягнення цих цілей;

в) керівники умовно ділять усіх підлеглих на внутрішньогрупових та позагрупових членів;

г) керівник допомагає підлеглому визначити, що необхідно зробити, яку мотивацію варто застосувати для того, щоб досягнути бажаних результатів.

УЗГОДЖЕНЕ КЕРІВНИЦТВО ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО:

а) здатність керівників надихати та стимулювати підлеглих на досягнення високих результатів має реалізуватися без прямого суттєвого втручання, а через створення сприятливих умов;

б) керівник направляє підлеглих на досягнення цілей організації через вплив на шляхи досягнення цих цілей;

в) керівники умовно ділять усіх підлеглих на внутрішньогрупових та позагрупових членів;

г) керівник допомагає підлеглому визначити, що необхідно зробити, яку мотивацію варто застосувати для того, щоб досягнути бажаних результатів.

ФОРМАЛЬНІ ГРУПИ ВИНИКАЮТЬ ВНАСЛІДОК:

а) наказу керівництва;

б) горизонтального і вертикального поділу праці;

в) побудови організації;

г) здійснення організаційних змін.

ЦІЛЬОВІ ВИРОБНИЧІ (ГОСПОДАРСЬКІ) ГРУПИ – ЦЕ:

а) менеджери переважно одного рівня управління, яких об’єднає виконання функціональних обов’язків;

б) групи, що складаються з осіб, що виконують одне завдання;

в) групи, що створюються для прийняття непопулярних рішень;

г) група, якій організація делегує свої повноваження для виконання конкретного завдання.

ПРИЧИНАМИ СТРЕСУ МОЖУТЬ БУТИ:

а) погане здоров’я, сімейні проблеми, погані відносини з друзями, самотність;

б) перевантаженість роботою, організаційні переміни, конфлікти;

в) погана мотивація, неструктурованість завдань, погані комунікації;

г) правильні відповіді а) і б).

ФОНДООЗБРОЄНІСТЬ – ЦЕ ВІДНОШЕННЯ:

а) середньорічної вартості основних фондів до середньоспискової чисельності робітників;

б) обсягу випуску продукції до середньоспискової чисельності робітників;

в) річної суми прибутку до середньорічної вартості фондів;

г) правильна відповідь відсутня.

ЯКІ ВИТРАТИ ВІДНОСЯТЬ ДО ЗМІННИХ ЧИ ПРОПОРЦІЙНИХ:

а) сировина й основні матеріали;

б) паливо й енергія технологічні;

в) куповані напівфабрикати;

г) всі відповіді правильні

ЯКІ З ПЕРЕЛІЧЕНИХ ЕЛЕМЕНТІВ НЕ ВХОДЯТЬ ДО ВИРОБНИЧОЇ СОБІВАРТОСТІ:

а) витрати на підготовку кадрів;

б) витрати на збут;

в) амортизаційні відрахування;

г) правильна відповідь а, б.

ГУРТОВА ЦІНА ПІДПРИЄМСТВА СКЛАДАЄТЬСЯ З:

а) собівартості виробу;

б) прибутку, ПДВ;

в) акцизного збору (на підакцизні товари);

г) )всі відповіді правильні.

КАЛЬКУЛЮВАННЯ – ЦЕ ОБЧИСЛЕННЯ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ:

а) валової;

б) товарної;

в) реалізованої;

г) окремих її видів.

КОНЦЕПЦІЯ ЖИТТЄВОГО ЦИКЛУ ТОВАРУ РОЗГЛЯДАЄ:

а) динаміку конкурентоспроможного перебування товару на ринку;

б) можливу тривалість періоду використання товару споживачем;

в) час, протягом якого відбувається фізичне зношування товару;

г) кількість покупок товару за певний період часу.

ВСТАНОВЛЕННЯ ЦІНИ НА НОВИЙ ТОВАР ПОЧИНАЄТЬСЯ З:

а) визначення цілей ціноутворення;

б) вибору цінової стратегії;

в) аналізу факторів, які впливають на цінову політику підприємства;

г) вибору моделі та методу ціноутворення.

ВЕРХНЮ МЕЖУ ЦІНИ НА ТОВАР ВИЗНАЧАЄ:

а) попит на товар;

б) ціни товарів конкурентів;

в) собівартість продукції;

г) прибуток підприємства.

ПОЛІТЕКОНОМІЯ (ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ):

а) здатна вивчати тільки капіталістичну систему господарювання;

б) здатна вивчати всі економічні системи;

в) не може бути кориcною для вивчення економічних відносин, властивих соціалізму;

г) всі попередні відповіді неправильні.

ПРОБЛЕМИ “ЩО, ЯК І ДЛЯ КОГО ВИРОБЛЯТИ” МОЖУТЬ СТОСУВАТИСЯ:

а) тільки адміністративно-командних систем;

б) тільки ринкової економіки;

в) будь-якого суспільства, незалежно від його соціально-економічної і політичної організації;

г) тільки відсталої економіки.

АЛЬТЕРНАТИВНІ ЗАТРАТИ НОВОГО СТАДІОНУ – ЦЕ:

а) оплата його охорони і іншого персоналу;

б) ціна будівництва стадіону в наступному році;

в) зміна реальної ставки податку, яка виплачується із доходів стадіону;

г) ціна інших товарів і послуг, виробництво яких принесено у жертву будівництву цього стадіону.

ЗЕМЛЯ, КАПІТАЛ, ПРАЦЯ – БАЗОВА КЛАСИФІКАЦІЯ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЦТВА. ЧИ ВІДНОСИТЬСЯ ДО КАПІТАЛУ:

а) гроші, акції, облігації;

б) тільки акції і облігації;

в) гроші і акції, але не облігації;

г) ні гроші, ні акції, ні облігації не відносяться до капіталу.

В ЕКОНОМІЦІ, ЩО ФУНКЦІОНУЄ В УМОВАХ ПОВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ І ПОВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ІНШИХ РЕСУРСІВ НА ПОСТІЙНІЙ ТЕХНОЛОГІЧНІЙ ОСНОВІ:

а) для збільшення виробництва засобів виробництва необхідно розширити виробництво предметів споживання;

б) для скорочення виробництва засобів виробництва необхідно зменшити виробництво предметів споживання;

в) збільшення виробництва засобів виробництва неможливе;

г) для збільшення виробництва засобів виробництва необхідно скоротити виробництво предметів споживання.

ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ОДНЕ ІЗ ЗАПРОПОНОВАНИХ СЛІВ:

а) банківські документи;

б) товаросупровідні документи;

в) товаророзпорядчі документи;

г) комерційні документи.

___________________________- це платіжні документи, які пересилаються експортером імпортеру при розрахунках банківським переказом (платіжним дорученням), які дозволяють покупцю або вантажоотримувачу отримати товари у експедиторської компанії або у останнього перевізника у місці призначення згідно базисних умов поставки та здійснити митне очищення товару.

З ФУНКЦІОНАЛЬНИХ ПОЗИЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТ – ЦЕ:

а) цілеспрямований вплив на колективів працівників або окремих виконавців з метою виконання поставлених завдань та досягнення визначених цілей;

б) спосіб та манера спілкування з людьми (працівниками);

в) процес планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання, необхідний для формування та досягнення цілей організації;

г) вміння і адміністративні навики організовувати ефективну роботу апарату (служб працівників).

ОСНОВНИМИ ВИДАМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ЗА НАПРЯМКОМ ЗДІЙСНЕННЯ Є:

а) виробничий менеджмент, інвестиційний менеджмент, маркетинг, менеджмент персоналу;

б) операційний менеджмент, інноваційний менеджмент, маркетинг, стратегічний менеджмент;

в) виробничий менеджмент, фінансовий менеджмент, менеджмент персоналу, маркетинг;

г) виробничий менеджмент, фінансовий менеджмент, маркетинг.

ПІДПРИЄМЕЦЬ – ЦЕ:

а) людина ринкової орієнтації, який активно впроваджує ефективні умови господарювання, отримує грошовий дохід та особисте задоволення досягненнями, готовий іти на ризик;

б) управлінець ринкової орієнтації, який активно впроваджує ефективні умови господарювання, нововведення та досягнення науково-технічного прогресу, виважено враховує зміни в міжнародних відносинах, своєчасно впливає на кон’юнктуру і динаміку попиту та пропозиції, вміло перебудовує виробничо-господарську діяльність з урахуванням вимог ринку;

в) управлінець, що не боїться приймати на себе соціальну та ринкову відповідальність, постійно шукає нові можливості, розподіляє наявні ресурси та використовує наявну структуру управління підприємством;

г) людина такого типу, яка готова йти на ризик, новаторство, примноження багатства; регулює процес створення чого-небудь нового, яке має цінність; приймає на себе фінансову, моральну та соціальну відповідальність; отримує грошовий дохід та особисте задоволення досягненнями.

ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ОДНЕ ІЗ ЗАПРОПОНОВАНИХ СЛІВ:

а) простий вексель;

б) перевідний вексель;

в) чек;

г) банківський переказ.

____________-це писане безумовне розпорядження покупця своєму банку виплатити зазначену у ньому суму держателю готівкою або шляхом її перерахування на його рахунок у банку.

ДЛЯ ГАРАНТІЙ ОДЕРЖАННЯ ПЛАТЕЖІВ ЕКСПОРТЕРИ МОЖУТЬ ВИКОРИСТОВУВАТИ:

а) банківську гарантію, гарантію уряду, акредитив, чек;

б) банківську гарантію, банківський аваль, банківський акцепт, документарне інкасо, поручительство уряду;

в) платіжні гарантії першокласних банків; вексельне поручительство банку через аваль; прості та перевідні векселі; поручительство великих фірм; банківський акцепт; резервний акредитив;

г) платіжні гарантії першокласних банків, поручительство уряду, контракт.

ДО "ВІДВАНТАЖУВАЛЬНИХ" КОНТРАКТІВ НАЛЕЖАТЬ КОНТРАКТИ, УКЛАДЕНІ НА ТАКИХ УМОВАХ (У РЕДАКЦІЇ ІНКОТЕРМС 2000):

а) D-умовах;

б) E-умовах;

в) F-умовах;

г) C-умовах.

У ЗТК ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ НАСТУПНІ СПОСОБИ ВСТАНОВЛЕННЯ СТРОКІВ ПОСТАВКИ:

а) на умовах попередніх дій з боку продавця, або покупця, визначення періоду поставки, за домовленістю контрагентів, згідно узансів;

б) із конкретною датою, на умовах попередніх дій з боку продавця, або покупця;

в) визначення фіксованої дати поставки, визначення періоду поставки;

г) визначення фіксованої дати поставки, визначення періоду поставки, застосування спеціальних термінів та застережень.

В ОФЕРТІ ПОВИННІ МІСТИТИСЯ:

а) найменування товару, його кількість, якість, базисні умови поставки, умови платежу, характер упакування, порядок здавання-прийняття, санкції, умови арбітражу, адреси сторін;

б) найменування товару, його кількість, якість, базисні умови поставки, умови платежу;

в) найменування товару, його кількість, якість, базисні умови поставки, ціна та умови платежу, реквізити сторін;

г) правильна відповідь відсутня.

ФАКТ ЕКСПОРТУ ФІКСУЄТЬСЯ:

а) в момент сплати вивізних платежів та податків;

б) в момент перетину товаром митного кордону України;

в) в момент здійснення оплати за відвантажений товар;

г) правильна відповідь відсутня.

ПЕРЕВАЖНЕ ПРАВО ПРОДАЖУ ОЗНАЧАЄ, ЩО:

а) експортер не може запропонувати свій товар іншому посереднику;

б) експортер зобов'язаний запропонувати товар у першу чергу своєму посереднику і, тільки якщо він відмовиться, може торгувати ним на обумовленій території самостійно або через інших агентів;

в) експортер може запропонувати свій товар іншому посереднику, тільки виплативши компенсацію генеральному посереднику;

г) інше.

ЯКЩО ЕКСПОРТЕР ВПЕРШЕ ВИХОДИТЬ НА РИНОК З ДАНИМ ТОВАРОМ, ТО ОПЛАТУ ПОСЕРЕДНИКУ ЙОМУ СЛІД РОБИТИ:

а) у формі різниці між експортною і реалізаційною ціною;

б) у формі фіксованої винагороди;

в) у формі сплати відсотка від фактурної ціни;

г) правильна відповідь відсутня.

ТВЕРДА ОФЕРТА:

а) направляється тільки одному можливому покупцю без зазначення терміну її дії;

б) направляється тільки одному можливому покупцю з зазначенням терміну її дії;

в) направляється наперед визначеним небагатьом покупцям з зазначенням терміну її дії;

г) правильна відповідь відсутня.

КОНКУРЕНТНИЙ ЛИСТ ПРИЗНАЧЕНИЙ ДЛЯ:

а) розрахунку економічного ефекту від зовнішньоторговельної операції;

б) приведення цін з різних пропозицій до стандартизованого варіанту; в) розрахунку поправок цін, пов’язаних з умовами поставки.

ПРИ ЗДІЙСНЕННІ ІМПОРТНИХ ОПЕРАЦІЙ ЗТФ НАДСИЛАЄ В ТРАНСПОРТНО-ЕКСПЕДИТОРСЬКУ КОНТОРУ РОЗНАРЯДКИ НА ВІДВАНТАЖЕННЯ ТОВАРУ

а) за 24 години до прибуття судна; б) за 48 годин до прибуття судна;

в) за 72 години до прибуття судна.; г) за 12 години до прибуття судна.

ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ГОТОВНІСТЬ ТОВАРУ ДО ВІДВАНТАЖЕННЯ ПОДАЄТЬСЯ ЗА:

а) 15-30 днів до початку терміну або місяця поставки;

б) 24-48 днів до початку встановленого у контракті терміну поставки;

в) 30 робочих днів до початку встановленого у контракті терміну поставки.

г) 30-45 днів до початку терміну або місяця поставки.

ГРАНИЧНИЙ ТЕРМІН ПОДАННЯ ПОКУПЦЕМ ВІДВАНТАЖУВАЛЬНОЇ ІНСТРУКЦІЇ ПОКУПЦЮ СТАНОВИТЬ:

а) 14-21 день до початку встановленого у контракті терміну поставки;

б) 15-30 днів до початку встановленого у контракті терміну поставки;

в) 24-48 днів до початку встановленого у контракті терміну поставки;

г) 30 робочих днів до початку встановленого у контракті терміну поставки.

АРБІТРАЖНА УГОДА ВІДНОСНО СУПЕРЕЧОК, ЯКІ МОЖУТЬ ВИНИКНУТИ У МАЙБУТНЬОМУ, НАЗИВАЄТЬСЯ:

а) форвардною угодою; б) третейським записом; в) ф’ючерсьним застереженням; г) арбітражним застереженням.

ЗАЛЕЖНО ВІД ХАРАКТЕРУ СУПЕРЕЧОК, ЯКІ В НЬОМУ РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ, ІСНУЮТЬ ТАКІ ВИДИ МІЖНАРОДНОГО КОМЕРЦІЙНОГО АРБІТРАЖУ:

а) інституційний арбітраж та постійно діючий арбітраж;

б) ізольований арбітраж, разовий арбітраж, загальний арбітраж та спеціалізований арбітраж;

в) постійно діючий арбітраж та арбітраж "adhoc";

г) загальний арбітраж та спеціалізований арбітраж.

ЗБУТОВІ ПОСЕРЕДНИКИ ЦЕ ТЕ САМЕ, ЩО Й:

а) брокери; б) торгові агенти; в) купці-дистриб’ютори; г) правильна відповідь відсутня.

ДИСТРИБ’ЮТОРИ УКЛАДАЮТЬ УГОДИ:

а) самі, від свого імені і за свій рахунок; б) від імені продавця, але за свій рахунок;

в) за рахунок продавця і але від свого імені; г) правильна відповідь відсутня.

ДО СИСТЕМИ COST PLUS ВДАЮТЬСЯ, КОЛИ:

а) під час підписання угоди заздалегідь не можна точно визначити усіх витрат, пов'язаних із реалізацією товару;

б) експортер вперше виходить на міжнародний ринок;

в) експортер прагне мінімізувати ризики торговельної діяльності;

г) правильна відповідь відсутня.

АКРЕДИТИВНА ФОРМА РОЗРАХУНКІВ БІЛЬШ ВИГІДНА:

а) експортеру; б) імпортеру; в) експортеру та імпортеру; г) банку експортера.

ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ОДНЕ ІЗ ЗАПРОПОНОВАНИХ СЛІВ:

а) чек; б) простий вексель; в) тратта; г) банківський переказ.

___________________- це писаний нічим не обумовлений наказ кредитора уплатити зазначену у ньому суму.

У ТОРГІВЛІ СИРОВИНОЮ ТА ПРОДУКТАМИ ХАРЧУВАННЯ ВАЛЮТА ЦІНИ:

а) визначається згідно типових умов, які включають порядок визначення валюти ціни;

б) є предметом угоди між продавцем та покупцем; в) визначається рівнем світової ціни; г) визначається покупцем.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]