Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MZD_2006_bak_bilet.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
08.05.2019
Размер:
2.96 Mб
Скачать

Іі. Розрахунково-аналітична частина

Задача (Вартість завдання 50 балів)

Визначте виробіток на одного працюючого в обробному цеху машинобудівного підприємства в плановому році і його відносний приріст, якщо в базовому періоді виробіток склав 300 тис грн. / людину. Рік містить 245 робочих днів. Річний випуск продукції передбачає виконання плану на суму 48600 тис грн., а зниження трудомісткості виробничої програми складає 1715 людино-днів.

Затверджено на засіданні кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва.

Протокол № ___ від “___” _____________ 2006 р. Зав. каф. ММП ______________ проф.Кузьмін О.Є.

Директор ІНЕМ ______________ проф.Кузьмін О.Є.

Національний університет “Львівська політехніка”

Інститут економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва

БІЛЕТ № 19

До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»

(фахове спрямування “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”)

Студент:

Група:

Дата:

Шифр:

Всього отримано за письмову компоненту ________ балів.

Оцінка отримана на державному іспиті __________ балів.

Всього отримано за усну компоненту ____________ балів.

Підписи членів комісії:

І. Тестова перевірка знань

(Виберіть 1 правильну відповідь. Вартість кожного завдання 1 бал)

УЗГОДЖЕНЕ КЕРІВНИЦТВО ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО:

а) здатність керівників надихати та стимулювати підлеглих на досягнення високих результатів має реалізуватися без прямого суттєвого втручання, а через створення сприятливих умов;

б) керівник направляє підлеглих на досягнення цілей організації через вплив на шляхи досягнення цих цілей;

в) керівники умовно ділять усіх підлеглих на внутрішньогрупових та позагрупових членів;

г) керівник допомагає підлеглому визначити, що необхідно зробити, яку мотивацію варто застосувати для того, щоб досягнути бажаних результатів.

ЗГІДНО ТЕОРІЇ У.ОУЧІ:

а) люди при будь-якій можливості уникають роботи, відповідальності, у них відсутнє почуття честолюбства;

б) основою успіху працівників є віра в загальні цілі; сумлінність; довірчі взаємини; взаємопідтримка; узгодженість дій;

в) люди прагнутимуть до відповідальності та виконання роботи, якщо будуть створені відповідні умови;

г) правильна відповідь відсутня.

МЕТОДИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПОВ’ЯЗАНІ З:

а) частковими і загальними функціями менеджменту;

б) частковими функціями менеджменту і зовнішнім середовищем;

в) загальними функціями менеджменту і зовнішнім середовищем;

г) правильна відповідь відсутня.

ЗА ХАРАКТЕРОМ ВПЛИВУ РОЗРІЗНЯЮТЬ ТАКІ ГРУПИ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ:

а) економічні, адміністративні, соціальні, технологічні;

б) економічні, адміністративні, соціально-психологічні;

в) адміністративні, соціально-психологічні, організаційні;

г) правильна відповідь відсутня.

ОСНОВНА ІДЕЯ ШКОЛИ “ФОРДИЗМУ”:

а) необхідність фотографії робочого часу;

б) визнання доцільності врахування стосунків у колективі;

в) впровадження потоково-масового виробництва;

г) потреба застосування кількісних підходів.

ОСНОВНИМИ ЕТАПАМИ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ БУЛИ:

а) процесійний підхід, системний підхід, ситуаційний підхід, етап виділення різних шкіл управління;

б) розвиток науки про управління людьми в процесі виробництва; формування управлінських механізмів на засадах розвитку людських стосунків; побудова систем управління, орієнтованих на ринок; активне застосування кількісних методів; формування системних та ситуаційних підходів; комп’ютеризація управлінських процесів;

в) етап виділення різних шкіл управління, поведінський підхід, підхід з точки зору особистих якостей, ситуаційний підхід;

г) етап виділення різних шкіл управління, процесійний підхід, ситуаційний підхід; кількісний підхід.

РОЗВИТОК НАУКИ ПРО УПРАВЛІННЯ ЛЮДЬМИ В ПРОЦЕСІ ВИРОБНИЦТВА БАЗУВАВСЯ НА:

а) підвищенні ефективності організації на засадах удосконалення виробничих процесів та операцій;

б) маркетингових концепціях та вимогах ринку;

в) визнанні людини пріоритетним фактором виробничо-господарської діяльності;

г) застосуванні математичного апарату, з допомогою якого досягається інтеграція математичного аналізу та суб’єктивних рішень менеджера.

ОСНОВНИМИ ВІДМІННОСТЯМИ МІЖ МЕНЕДЖЕРОМ ТА ПІДПРИЄМЦЕМ Є:

а) свобода вибору, залучення ресурсів, організаційна структура;

б) формальний статус, виробничо-господарська-орієнтація, здійснення задуманого, залучення ресурсів, фінансовий стан, організаційна структура управління;

в) стратегічна орієнтація, здійснення задуманого, залучення ресурсів, організаційна структура; тип ризику;

г) тип ризику, стратегічна орієнтація, здійснення задуманого, організаційна структура.

ГОРИЗОНТАЛЬНИЙ ПОДІЛ ПРАЦІ ПРИЗВІВ ДО:

а) виникнення рівнів управління;

б) призначення конкретних менеджерів для керівництва підрозділами;

в) виникнення структури організації;

г) суміщення ролей підприємця та менеджера.

ЯКЕ З ПРИВЕДЕНИХ ТВЕРДЖЕНЬ ВИ ВВАЖАЄТЕ ПРАВИЛЬНИМ?

а) чим вищий ранг керівника, тим більше потрібно йому комунікативних навиків; важливість технологічних навиків залишається незмінною для керівника будь-якого рангу;

б) значимість технологічних навиків знижується по мірі того, як підвищується ранг керівника і відповідно росте значимість концептуальних навиків;

в) з погіршенням оточуючого середовища підвищується значимість комунікативних навиків;

г) правильна відповідь відсутня.

ДО ЗМІННИХ ВИТРАТ ВІДНОСЯТЬСЯ:

а) матеріальні;

б) на реалізацію продукції;

в) зарплата виробничого персоналу;

г) правильні відповіді а, в.

ДО ПОСТІЙНИХ ВИТРАТ НА ВИРОБНИЦТВО ПРОДУКЦІЇ ВІДНОСЯТЬСЯ ВИТРАТИ НА:

а) інструмент;

б) заробітна плата основних робочих

в) утримання управлінського персоналу;

г) робочих місць.

КОЕФІЦІЄНТ ФІЗИЧНОГО СПРАЦЮВАННЯ (ЗНОСУ) ОСНОВНИХ ФОНДІВ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ ЗА ФОРМУЛОЮ:

а) б) в) г)

ТОВАРНА ПРОДУКЦІЯ – ЦЕ:

а) ремонтні роботи на сторону;

б) запчастини та напівфабрикати для реалізації на сторону;

в) готова для реалізації продукція;

г) всі відповіді правильні.

ДО ОСНОВНИХ ЦЕХІВ ПІДПРИЄМСТВА НАЛЕЖАТЬ:

а) складальні;

б) ливарні;

в) транспортні;

г) правильна відповідь а, б.

РОЗПОВСЮДЖЕННЯ БЕЗКОШТОВНИХ ВЗІРЦІВ ТОВАРУ ВІДНОСИТЬСЯ ДО:

а) стимулювання збуту;

б) реклами;

в) пропаганди;

г) особистого продажу.

РОЗШИРЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ЧЕРЕЗ ПРИЙНЯТТЯ ПІД КОНТРОЛЬ АБО ПРИЄДНАННЯ ДО НЬОГО ІНШИХ ПІДПРИЄМСТВ, НАЛЕЖИТЬ ДО:

а) інтеграційного розвитку;

б) інтенсивного розвитку;

в) диверсифікаційного розвитку;

г) реструктуризації.

ОДИН ІЗ ТОВАРІВ, ЯКІ ВИПУСКАЄ ПІДПРИЄМСТВО ВІДНОСИТЬСЯ ДО ГАЛУЗІ З ВИСОКИМИ ТЕМПАМИ ЗРОСТАННЯ ТА ВЕЛИКОЮ ЧАСТКОЮ РИНКУ. ДО ЯКОГО ТИПУ ВІДНОСИТЬСЯ ТАКИЙ ПІДРОЗДІЛ ЗГІДНО З МАТРИЦЕЮ “БОСТОН КОНСАЛТИНГ ГРУП”?

а) зірка;

б) дійна корова;

в) важка дитина;

г) собака.

ЗЕМЛЯ, КАПІТАЛ, ПРАЦЯ – БАЗОВА КЛАСИФІКАЦІЯ ФАКТОРІВ ВИРОБНИЦТВА. ЧИ ВІДНОСИТЬСЯ ДО КАПІТАЛУ:

а) гроші, акції, облігації;

б) тільки акції і облігації;

в) гроші і акції, але не облігації;

г) ні гроші, ні акції, ні облігації не відносяться до капіталу.

В ЕКОНОМІЦІ, ЩО ФУНКЦІОНУЄ В УМОВАХ ПОВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ І ПОВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ІНШИХ РЕСУРСІВ НА ПОСТІЙНІЙ ТЕХНОЛОГІЧНІЙ ОСНОВІ:

а) для збільшення виробництва засобів виробництва необхідно розширити виробництво предметів споживання;

б) для скорочення виробництва засобів виробництва необхідно зменшити виробництво предметів споживання;

в) збільшення виробництва засобів виробництва неможливе;

г) для збільшення виробництва засобів виробництва необхідно скоротити виробництво предметів споживання.

ЩО ІЗ ПЕРЕРАХОВАНОГО НИЖЧЕ НЕ Є ГРОМАДСЬКИМ БЛАГОМ?

а) електроенергія; б) оборона країни;

в) захист від паводків; г) правильна відповідь відсутня.

ЯКА ІЗ ЦИХ ОЗНАК СВІДЧИТЬ ПРО ВІДСУТНІСТЬ КОНКУРЕНЦІЇ У ГАЛУЗІ:

а) рівень продукту нижче нормального для даної економіки; б) нездатність фірм даної галузі розширювати виробництво;

в) неможливо іншим фірмам вступити в дану галузь; г) нижчий галузевий рівень оплати праці, ніж в середньому по країні.

АЛЬТЕРНАТИВНІ ЗАТРАТИ НОВОГО СТАДІОНУ – ЦЕ:

а) оплата його охорони і іншого персоналу;

б) ціна будівництва стадіону в наступному році;

в) зміна реальної ставки податку, яка виплачується із доходів стадіону;

г) ціна інших товарів і послуг, виробництво яких принесено у жертву будівництву цього стадіону.

ТЕНДЕРНА ДОКУМЕНТАЦІЯ ВКЛЮЧАЄ:

а) тендерні умови, проформу тендера, умови проведення торгів, техніко-економічну документацію, перелік видів та обсягів робіт;

б) найменування та кількість товару, перелік видів робіт, техніко-економічні характеристики, основні комерційні та технічні умови, умови платежу, умови арбітражу та ціни;

в) оферту, проформу тендера, техніко-економічну документацію, перелік видів та обсягів робіт;

г) проформу тендера, техніко-економічну документацію, перелік видів та обсягів робіт.

ДО ОПЕРАЦІЙ КУПІВЛІ-ПРОДАЖУ ТОВАРІВ У МАТЕРІАЛЬНО-РЕЧОВІЙ ФОРМІ ВІДНОСЯТЬСЯ:

а) операції на біржах, аукціонах, торгах;

б) експортно-імпортні, зустрічної торгівлі, реекспортні та реімпортні, інжинірингові;

в) експортно-імпортні, зустрічної торгівлі, реекспортні та реімпортні, ліцензійні, лізингові, інжинірингові;

г) експортно-імпортні, реекспортні та реімпортні, операції у ВЕЗ, операції зустрічної торгівлі, операції на біржах, аукціонах, торгах.

У ВІДПОВІДНОСТІ З ЕКОНОМІЧНОЮ ПРИРОДОЮ ОПЕРАЦІЇ ЗУСТРІЧНОЇ ТОРГІВЛІ МОЖНА ПОДІЛИТИ НА ТАКІ РІЗНОВИДИ:

а) бартерні, натурального обміну, зустрічні закупки, авансові закупки, компенсаційні угоди, світч, офсет, давальницькі, викуп застарілої продукції, поставки на комплектацію, внутрішні, зовнішні;

б) натурального обміну, зустрічні закупки, авансові закупки, компенсаційні угоди, світч, офсет, виробнича кооперація, співробітництво на компенсаційній основі, давальницькі, викуп застарілої продукції, поставки на комплектацію;

в) натурального обміну, зустрічні закупки, авансові закупки, компенсаційні угоди, науково-виробнича кооперація, спільні проекти, біржові;

г) бартерні, натурального обміну, зустрічні закупки, авансові закупки, компенсаційні угоди, клірингові, зовнішні, внутрішні.

ВІДМІННІСТЬ ОПЕРАЦІЙ ЗУСТРІЧНИХ ЗАКУПОК ВІД ОПЕРАЦІЙ КОМЕРЦІЙНОЇ КОМПЕНСАЦІЇ ПОЛЯГАЄ В НАСТУПНОМУ:

а) платежі по первісних та зустрічних поставках в операціях зустрічних закупок здійснюються незалежно один від одного, а в операціях комерційної компенсації платежі взаємозв’язані;

б) комерційна компенсація не передбачає ніяких грошових розрахунків на відміну від зустрічних закупок;

в) гроші в операціях зустрічних закупок використовуються як міра вартості та як засіб платежу, а у комерційній компенсації - лише як міра вартості;

г) експортер в операціях зустрічних закупок може передавати свої зобов’язання по зустрічному імпорту третій особі, а в операціях комерційної компенсації не може.

КОМПЛЕКСНИЙ ІНЖИНІРИНГ ВКЛЮЧАЄ:

а) проектний; консультативний; маркетинговий; консалтинговий інжиніринг;

б) проектний; консультативний; маркетинговий; консалтинговий; технічний; організаційний; ліцензійний; науковий інжиніринг;

в) проектно-консультативний; технологічний; будівельний; управлінський інжиніринг;

г) проектно-консультативний; технологічний; будівельний; управлінський інформаційний; фінансовий інжиніринг;

ЯКІ З ПЕРЕЛІЧЕНИХ БАЗИСНИХ УМОВ ПОСТАВКИ ВІДНОСЯТЬСЯ ДО УМОВ ПОСТАВКИ CFR:

а) ціна і фрахт до порту призначення; б) ціна, страхування і фрахт до порту призначення;

в) перевезення оплачено до місця призначення; г) франко вздовж борта судна.

ПРИ ЕКСПОРТІ ТОВАРУ З УКРАЇНИ НА УМОВАХ DDP ТРАНСПОРТУВАННЯ ІНОЗЕМНОЮ ТЕРИТОРІЄЮ ОПЛАЧУЄ:

а) український експортер; б) іноземний покупець;

в) витрати поділяються між експортером і імпортером у визначеній пропорції; г) правильна відповідь відсутня.

ПРИ УКЛАДАННІ КОНТРАКТУ НА УМОВАХ CIP ОБОВ'ЯЗОК ПРОДАВЦЯ З ПОСТАЧАННЯЯ ВВАЖАЮТЬСЯ ВИКОНАНИМ:

а) при передачі товару першому перевізнику; б) у момент прибуття товару до місця призначення, зазначеному в контракті;

в) при передачі товару експедиторської компанії в пункті відправленні; г) інше.

БАЗИСНА УМОВА FCA ПРИПУСКАЄ ЗДАВАННЯ ТОВАРУ:

а) у порту відправлення; б) у порту призначення;

в) першому перевізнику в названому пункті; г) експедитору в названому пункті відправлення.

УМОВА DDU ДІЄ:

а) для всіх видів транспорту; б) для водних видів транспорту;

в) для автомобільного, залізничного і повітряного транспорту; г) для повітряного транспорту.

УМОВА СІР ДІЄ:

а) для всіх видів транспорту; б) для водних видів транспорту;

в) для автомобільного, залізничного і повітряного транспорту; г) правильна відповідь відсутня.

ВАРІАНТ “FOB STOWED” ОЗНАЧАЄ

а) продавець забезпечує за свій рахунок навантаження товару на корабель;

б) продавець не виконує формальностей у порту відправлення, але забезпечує за свій рахунок навантаження і розміщення товару в трюмі або на палубі судна;

в) продавець крім усіх формальностей у порту відправлення забезпечує за свій рахунок навантаження і розміщення товару в трюмі або на палубі судна;

г) правильна відповідь відсутня.

УМОВА EXW ДІЄ:

а) для всіх видів транспорту; б) для водних видів транспорту;

в) для автомобільного, залізничного і повітряного транспорту; г) правильна відповідь відсутня.

ПРОВЕЗЕННЯ ТОВАРІВ ТРАНЗИТОМ РОЗГЛЯДАЄТЬСЯ ЯК:

а) реекспорт; б) транспортна операція;

в) реімпорт; г) інше.

ДЛЯ ОТРИМАННЯ ТОВАРУ В ПОРТУ ПРИЗНАЧЕННЯ ІМПОРТЕР ПОВИНЕН ПРЕД’ЯВИТИ:

а) товаророзпорядчі документи;

б) рахунок-фактуру, специфікацію сертифікати відповідності;

в) рахунок-фактуру, свідоцтво про оплату товару, специфікацію, всі необхідні сертифікати, копії контрактів на перевезення та купівлю/продаж продукції;

г) правильна відповідь відсутня.

З МЕТОЮ МІНІМІЗУВАННЯ РИЗИКУ У ЗТК ВКЛЮЧАЮТЬ ТАКІ ЗАХИСНІ ЕЛЕМЕНТИ:

а) валютні та фінансові умови;

б) банківську гарантію, револьверні акредитиви, фірмові гарантії, гарантії уряду;

в) резервні акредитиви, гарантію великої фірми, банківський аваль, інкасове доручення, страховий поліс;

г) банківську гарантію, револьверні акредитиви, резервні акредитиви, гарантію великої фірми, банківський аваль, валютні деривати.

ДЛЯ ГАРАНТІЙ ОДЕРЖАННЯ ПЛАТЕЖІВ ЕКСПОРТЕРИ МОЖУТЬ ВИКОРИСТОВУВАТИ:

а) платіжні гарантії першокласних банків; вексельне поручительство банку через аваль; прості та перевідні векселі; поручительство великих фірм; банківський акцепт; резервний акредитив;

б) банківську гарантію, банківський аваль, банківський акцепт, документарне інкасо, поручительство уряду;

в) банківську гарантію, гарантію уряду, акредитив, чек;

г) платіжні гарантії першокласних банків, поручительство уряду, контракт.

ПРОЦЕНТ ЗА КРЕДИТ У ЗТК МОЖЕ БУТИ РОЗРАХОВАНИЙ ТАКИМИ СПОСОБАМИ:

а) пропорційним, змішаним, середньозваженим; б) пропорційним, одноразовим, прогресивним;

в) регресивним, прогресивним, компромісним; г) середньоарифметичним, середньозваженим, пропорційним.

ЕКСПОРТЕРИ ПОВИННІ ФІКСУВАТИ ЦІНУ ТОВАРІВ У ВКВ, КУРС ЯКОЇ:

а) стабільний або має тенденцію до зниження; б) стабільний або має тенденцію до зростання;

в) має тенденцію до зниження; г) має тенденцію до зростання.

ДО "ДОСТАВОЧНИХ" КОНТРАКТІВ НАЛЕЖАТЬ КОНТРАКТИ, УКЛАДЕНІ НА ТАКИХ УМОВАХ (У РЕДАКЦІЇ ІНКОТЕРМС 2000):

а) D-умовах; б) E-умовах; в) D-умовах та F-умовах; г)C-умовах.

ПОКУПЕЦЬ ОТРИМУЄ ТОВАР, ДОСТАВЛЕНИЙ СУДНОМ, РОЗМИТНЮЄ ТА РОЗВАНТАЖУЄ ЙОГО. УСІ ПОПЕРЕДНІ ВИТРАТИ ДО ЦЬОГО МОМЕНТУ СПЛАЧУЄ ПРОДАВЕЦЬ. ЯКА ІЗ БАЗИСНИХ УМОВ ПОСТАВКИ (У РЕДАКЦІЇ ІНКОТЕРМС 2000) ВИЗНАЧАЄ ВИЩЕ ЗАЗНАЧЕНІ ОБОВ’ЯЗКИ ПРОДАВЦЯ:

а) DES; б) DEQ; в) DAF; г) CIP.

СОЦІАЛЬНА ЕФЕКТИВНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ ВІДОБРАЖАЄ:

а) якість побудови організації, її системи управління, прийняття управлінських рішень, реакцію системи управління на стреси, конфлікти, організаційні зміни тощо;

б) економічні результати, які характеризують діяльність організації при певній системі управління;

в) вплив менеджменту на процеси формування професійних характеристик працівників, у тому числі керівників, формування корпоративного духу, відповідного психологічного клімату в колективі, атмосфери захищеності і причетності до цілей організації, перспектив розвитку соціальних інституцій тощо;

г) правильна відповідь відсутня.

ЦІЛЬОВІ ВИРОБНИЧІ (ГОСПОДАРСЬКІ) ГРУПИ – ЦЕ:

а) менеджери переважно одного рівня управління, яких об’єднає виконання функціональних обов’язків;

б) групи, що складаються з осіб, що виконують одне завдання;

в) групи, що створюються для прийняття непопулярних рішень;

г) група, якій організація делегує свої повноваження для виконання конкретного завдання.

ПРИЧИНАМИ СТРЕСУ МОЖУТЬ БУТИ:

а) погане здоров’я, сімейні проблеми, погані відносини з друзями, самотність;

б) перевантаженість роботою, організаційні переміни, конфлікти;

в) погана мотивація, неструктурованість завдань, погані комунікації;

г) правильні відповіді а) і б).

КОНФЛІКТ – ЦЕ:

а) неправильний розподіл ресурсів;

б) невірно побудована система управління організацією;

в) відсутність згоди між особами або підрозділами;

г) правильна відповідь відсутня.

ЕТИКА – ЦЕ:

а) норми поведінки, сукупність загальноприйнятих юридичних та моральних правил, вимоги, які людина ставить перед собою, або які вимагає суспільство у певному середовищі та соціальній групі;

б) сукупність вчинків та дій людей, які відповідають тим нормам моралі, свідомості чи порядку, що склались у суспільстві або до яких воно прямує;

в) добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації;

г) беззастережне дотримання правил і норм, прийнятих у суспільстві та підприємницькому середовищі.

ОФЕРТА МОЖЕ БУТИ:

а) тверда, вільна (проста), "перша", захисна; б) тверда, нетверда, вільна, обумовлена;

в) проста, підтверджена, вільна; г) проста, вільна, тверда, без застережень, із застереженнями.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]