![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
- •До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
- •І. Тестова перевірка знань
- •Іі. Розрахунково-аналітична частина
Іі. Розрахунково-аналітична частина
Задача (Вартість завдання 50 балів)
Необхідно визначити узагальнюючі показники ефективності використання основних виробничих фондів підприємства, якщо середньорічна вартість об'єктів І групи склала 2628 тис грн., об'єктів II групи - 1563 тис грн., об'єктів III групи - 2564 тис грн., об'єктів IV групи -896 тис грн. Підприємством виготовлено товарної продукції на суму 52300 тис грн. Промислово-виробничий персонал підприємства налічує 1212 осіб. Загальні виробничі витрати на виробництво товарної продукції склали суму в 48600 тис грн. Як зміниться ситуація на підприємстві, якщо додатково залучать до виробництва ще 10 осіб, при цьому обсяги товарної продукції зростуть на 2%? Охарактеризуйте отримані показники.
Затверджено на засіданні кафедри менеджменту і міжнародного підприємництва.
Протокол № ___ від “___” _____________ 2006 р. Зав. каф. ММП ______________ проф.Кузьмін О.Є.
Директор ІНЕМ ______________ проф.Кузьмін О.Є.
Національний університет “Львівська політехніка”
Інститут економіки і менеджменту
Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва
БІЛЕТ № 24
До комплексного державного іспиту з напряму підготовки 6.0502 «Менеджмент»
(фахове спрямування “Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності”)
Студент: |
|
||||
Група: |
|
Дата: |
|
Шифр: |
|
Всього отримано за письмову компоненту ________ балів. |
Оцінка отримана на державному іспиті __________ балів. |
||||
Всього отримано за усну компоненту ____________ балів. |
Підписи членів комісії: |
І. Тестова перевірка знань
(Виберіть 1 правильну відповідь. Вартість кожного завдання 1 бал)
|
ТРАНСФОРМАЦІЙНЕ КЕРІВНИЦТВО ПОЛЯГАЄ В ТОМУ, ЩО: а) здатність керівників надихати та стимулювати підлеглих на досягнення високих результатів має реалізуватися без прямого суттєвого втручання, а через створення сприятливих умов; б) керівник направляє підлеглих на досягнення цілей організації через вплив на шляхи досягнення цих цілей; в) керівники умовно ділять усіх підлеглих на внутрішньогрупових та позагрупових членів; г) керівник допомагає підлеглому визначити, що необхідно зробити, яку мотивацію варто застосувати для того, щоб досягнути бажаних результатів. |
|
|
СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ – ЦЕ: а) добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації; б) настання адміністративних, фінансових, економічних та юридичних санкцій у випадку порушення законодавчих норм; в) виконання конкретних державних законодавчих актів, інструкцій, норм тощо, які визначають, що організація може робити, а що ні; г) піклування підприємства в особі його керівництва про забезпечення соціальних прав своїх працівників, надання грошової допомоги та моральна підтримка. |
|
|
ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ МОЖУТЬ ВІДБУВАТИСЯ У ТАКИХ НАПРЯМКАХ: а) зміна цілей, структури, технологій, можливостей працівників, системи управління; б) зміна ресурсів, персоналу, цілей та завдань; в) адміністративному та економічному; г) соціальному та юридичному. |
|
|
СПОСОБИ УСУНЕННЯ ОПОРУ ПЕРЕМІНАМ: а) винагороди, роз’яснення, підвищення кваліфікації; б) кооптація, маніпулювання інформацією, страх; в) мотивація, контроль, покращення організаційної структури; г) правильні відповіді а) і б). |
|
|
ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК – ЦЕ: а) довгострокова робота з удосконалення процесів розв’язання проблем та оновлення організації з допомогою агента перемін шляхом більш ефективного спільного регулювання; б) одночасна зміна всіх факторів внутрішнього середовища організації з метою підвищення ефективності її функціонування; в) довгострокова робота з удосконалення процесів розв’язання проблем та оновлення організації з допомогою агента перемін шляхом більш ефективного спільного регулювання, використовуючи культурні постулати, теорію і технологію прикладної науки про поведінку, дослідження дією; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
КООПТАЦІЯ – ЦЕ: а) спосіб зменшення впливу неформального лідера, який ґрунтується на обмеженні його контактів з групою, на яку він має вплив; б) один з методів управління неформальними групами, який базується на підтримці в групі “підставного” неформального лідера, опозиційного до основного неформального лідера; в) спосіб впливу на підрозділ, заснований на виявленні та використанні національних стереотипів та особливостей поведінки менеджерів різного походження; г) надання провідної ролі у здійсненні організаційних перемін тій особі, яка має найбільше можливостей їм опиратися. |
|
|
ІСНУЮТЬ ТАКІ ВИДИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТУ: а) економічна та організаційна; б) економічна та адміністративна; в) економічна, організаційна та соціальна; г) організаційна та соціальна. |
|
|
ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ ВІДОБРАЖАЄ: а) якість побудови організації, її системи управління, прийняття управлінських рішень, реакцію системи управління на стреси, конфлікти, організаційні зміни тощо; б) економічні результати, які характеризують діяльність організації при певній системі управління; в) вплив менеджменту на процеси формування професійних характеристик працівників, у тому числі керівників, формування корпоративного духу, відповідного психологічного клімату в колективі, атмосфери захищеності і причетності до цілей організації, перспектив розвитку соціальних інституцій тощо; г) комплекс економічних заходів, що дозволяють отримати запланований прибуток та досягти заданого рівня рентабельності підприємства. |
|
|
МЕТОЮ СТВОРЕННЯ КОМІТЕТІВ МОЖЕ БУТИ: а) необхідність прийняття непопулярних рішень; б) неможливість прийняття рішення керівником; в) вимоги законодавства; г) всі відповіді правильні. |
|
|
ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ КОНФЛІКТИ ДІЛЯТЬСЯ НА: а) організаційні і особисті; б) функціональні і дисфунціональні; в) міжособисті, між особою і групою, міжгрупові, внутрішньоособисті; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ОСНОВНИМИ ПРИЧИНАМИ КОНФЛІКТІВ Є: а) організаційний розвиток, недосконала структура управління, недосяжні цілі; б) неправильний розподіл ресурсів, погані комунікації, стреси, організаційні переміни; в) емоційний настрій, ставлення до працівників, відносини в колективі; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ЯКІ ЕЛЕМЕНТИ ВХОДЯТЬ ДО ФОНДІВ ОБІГУ: а) товари на складі; б) відвантажена неоплачена продукція, грошові засоби в) засоби у розрахунках; г) всі відповіді правильні. |
|
|
НАЗВІТЬ ВИДИ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА: а) акція; б) інтелектуальна власність; в) промислова власність г) правильна відповідь б, в. |
|
|
ЯКІ ВИТРАТИ НАЛЕЖАТЬ ДО ПОСТІЙНИХ ЧИ НЕПРОПОРЦІЙНИХ: а) електроенергія на освітлення; б) амортизаційні відрахування; в) адміністративно-управлінські витрати; г) всі відповіді правильні. |
|
|
ВИРОБНИЧА ПОТУЖНІСТЬ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА – ЦЕ: а) максимально можливий річний випуск продукції заздалегідь визначених номенклатури, асортименту та якості за умови найбільш повного використання прогресивної технології та організації виробництва; б) те саме, але за умови використання резервного обладнання; в) максимальний випуск продукції на вузьких місцях; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
СЕРЕДНЬОРІЧНА ВИРОБНИЧА ПОТУЖНІСТЬ ВИЗНАЧАЄТЬСЯ ЗА ФОРМУЛОЮ: а) б) в) г) |
|
|
ПРИ СПАДАЮЧОМУ ПОПИТІ ЗАСТОСОВУЄТЬСЯ ОДИН З НАСТУПНИХ ТИПІВ МАРКЕТИНГУ: а) ремаркетинг; б) демаркетинг; в) синхромаркетинг; г) конверсійний маркетинг. |
|
|
КЕРІВНИЦТВО ФІРМИ НЕ МОЖЕ ВПЛИВАТИ НА: а) макросередовище маркетингу; б) мікросередовище самого підприємства; в) мікросередовище загалом; г) на макро- та мікросередовище. |
|
|
ДО ЯКОЇ КЛАСИФІКАЦІЙНОЇ ГРУПИ СПОЖИВЧИХ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ СЛІД ВІДНЕСТИ ПОСЛУГИ ХІРУРГА, СТОМАТОЛОГА, АГЕНТА ІЗ СТРАХУВАННЯ ЖИТТЯ: а) товари пасивного попиту; б) товари екстреної купівлі; в) товари імпульсної купівлі; г) товари попереднього вибору. |
|
|
ЯКЩО ДОСЛІДЖУЄТЬСЯ ЕКОНОМІКА, ЯК ЦІЛІСНА СИСТЕМА, ТО ЦЕ АНАЛІЗ: а) мікроекономічний; б) позитивний; в) макроекономічний; г) нормативний. |
|
|
ФУНДАМЕНТАЛЬНА ПРОБЛЕМА, ЯКА СТОСУЄТЬСЯ ВСІХ ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМ, ЦЕ: а) інвестиції; б) виробництво; в) споживання; г) рідкість. |
|
|
ЯКЩО ДЕРЖАВА ВСТАНОВИТЬ ВЕРХНЮ МЕЖУ ЦІНИ НА ПЕВНИЙ ТОВАР, ТО: а) виникне дефіцит даного товару; б) утвориться надлишок товару; в) встановиться рівновага на ринку даного товару; г) виробництво даного товару припиниться. |
|
|
ЯКІ ДВА ТИПИ РИНКУ ВКЛЮЧЕНІ В МОДЕЛЬ КРУГООБОРОТУ ТОВАРІВ І ДОХОДІВ? а) реальний і грошовий; б) реальний і ринок продуктів і послуг; в) грошовий ринок і ринок ресурсів; г) ринок продуктів та послуг і ринок ресурсів. |
|
|
ЕКОНОМІЧНА МОДЕЛЬ НЕ Є: а) ідеальним типом економіки і політики. Задля чого члени суспільства повинні працювати; б) інструментом для економічних прогнозів; в) комплексом економічних принципів; г) поясненням того, як функціонує економіка і її окремі підрозділи. |
|
|
ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ КУРСУ ПЕРЕРАХУНКУ ВАЛЮТИ ЦІНИ У ВАЛЮТУ ПЛАТЕЖУ У ЗТК ЗАЗНАЧАЄТЬСЯ: а) час перерахунку курсу; ринок; котирування якого беруться за базу; курс продавця чи покупця; курс якого виду платіжних засобів використовується; б) ринок країни продавця; дата платежу; курс продавця; курс телеграфного переказу; в) ринок будь-якої країни; дата укладання контракту; середній курс між курсом продавця та покупця; г) ринок країни покупця; час перерахунку курсу; курс продавця. |
|
|
У ТОРГІВЛІ СИРОВИНОЮ ТА ПРОДУКТАМИ ХАРЧУВАННЯ ВАЛЮТА ЦІНИ: а) визначається згідно типових умов, які включають порядок визначення валюти ціни; б) є предметом угоди між продавцем та покупцем; в) визначається рівнем світової ціни; г) визначається покупцем. |
|
|
ЗАЛЕЖНО ВІД ВИКОНУВАНИХ ФУНКЦІЙ, ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ ЗОВНІШНЬОТОРГОВИМ КОНТРАКТОМ, ЗОВНІШНЬОТОРГОВІ ДОКУМЕНТИ ПОДІЛЯЮТЬСЯ НА ТАКІ ГРУПИ: а) документи із забезпечення виробництва експортних товарів; документи щодо підготовки товарів до відвантаження; комерційні документи; документи з платіжно-банківських операцій; страхові документи; транспортні документи; транспортно-експедиційні документи; митні документи; б) товаросупроводжувальні; товаророзпорядчі; комерційні; страхові; транспортні; митні; в) експортні, імпортні, комерційні, митні, транспортні, платіжні, банківські, страхові; г) комерційні, митні, транспортні, платіжні, банківські, страхові, відвантажувальні, товаросупроводжувальні, посередницькі. |
|
|
ПОСІБНИК З ПІДГОТОВКИ ПРОМИСЛОВИХ ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ, ЯКИЙ ПРОПОНУЄТЬСЯ ЮНКТАД (UNCTAD), РЕКОМЕНДУЄ ТАКУ ПОСЛІДОВНІСТЬ РОЗДІЛІВ ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНОГО ОБҐРУНТУВАННЯ (ТЕО) ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОГО ПРОЕКТУ: а) загальні вихідні дані та умови; ринок та потужність підприємства; матеріальні фактори виробництва; місце знаходження підприємства та майданчик; проектно-конструкторська документація; організація підприємства та накладні витрати; трудові ресурси; планування строків здійснення проекту; фінансово-економічна оцінка; б) загальні вихідні дані та умови; ринок та потужність підприємства; матеріальні фактори виробництва; організація підприємства та накладні витрати; трудові ресурси; планування строків здійснення проекту; загальні інвестиції; в) загальні вихідні дані та умови; ринок та потужність підприємства; матеріальні фактори виробництва; місце знаходження підприємства та майданчик; організація підприємства та накладні витрати; трудові ресурси; планування строків здійснення проекту; фінансування проекту; г) загальні вихідні дані та умови; ринок та потужність підприємства; матеріальні фактори виробництва; місце знаходження підприємства та майданчик; проектно-конструкторська документація; організація підприємства та накладні витрати; трудові ресурси; планування строків здійснення проекту; фінансування проекту; національна економічна оцінка проекту. |
|
|
ОСНОВНІ ГРУПИ ГРАФІЧНИХ ЗАСОБІВ: а) органіграми, топограми, хронограми, діаграми; б) топограми, хронограми, циклограми, хронодіаграми; в) органіграми, топограми, хронограми, діаграми, хронодіаграми; г) органіграми, топограми, діаграми. |
|
|
ПРИЧИНАМИ ПОГАНИХ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ КОМУНІКАЦІЙ Є: а) деформація повідомлень на різних етапах процесу комунікації, інформаційні перевантаження, незадовільна структура управління, надмірна складність комунікаційних систем, емоційний стан, невербальні перепони; б) деформація повідомлень на різних етапах процесу комунікації, інформаційні перевантаження, надмірна складність комунікаційних систем; в) деформація повідомлень на різних етапах процесу комунікації, інформаційні перевантаження, незадовільна структура управління, надмірна складність комунікаційних систем; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ВЛАДА ПРИМУСУ ХАРАКТЕРИЗУЄТЬСЯ ТАКИМИ ОСОБЛИВОСТЯМИ: а) спонукає працівників обманювати, заставляє звільнятися з роботи кращих працівників; б) дуже швидко реалізується; в) передбачає, що керівник є висококваліфікованим спеціалістом; г) правильні відповіді а) і б). |
|
|
РЕНСОН ЛАЙКЕРТ ВИДІЛЯВ ТАКІ СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА: а) авторитарний, консультативно-демократичний, ліберальний; б) авторитарно-експлуататорський, авторитарно-доброзичливий, консультативно-демократичний, на засадах участі в управлінні; в) авторитарний, демократичний, ліберальний; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ОДНЕ ІЗ ЗАПРОПОНОВАНИХ СЛІВ: а) рахунок-проформа; б) рахунок-фактура; в) вексель; г) чек. ______________________ - це документ, який направляється продавцем покупцю з метою отримання грошей або інш. грошового зобов’язання за поставку товарів, надання послуг або у порядку інш. взаєморозрахунків. |
|
|
МІНІМАЛЬНІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПОКУПЦЯ ПРИ УМОВАХ ПОСТАВКИ: а) DDP; б) DAF; в) EXW; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
МАКСИМАЛЬНІ ЗОБОВ'ЯЗАННЯ І ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРОДАВЦЯ ПРИ УМОВАХ ПОСТАВКИ: а) DDP; б) DDU; в) DAF; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ПРИ ЗДІЙСНЕННІ РЕЕКСПОРТНИХ ОПЕРАЦІЙ КОНТРОЛЬ ЗДІЙСНЮЄ: а) реекспортер; б) експортер; в) імпортер; г) реімпортер. |
|
|
ПРОПОЗИЦІЇ МОЖЛИВИХ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ МОЖНА ОТРИМАТИ: а) шляхом листування, телеграфом або факсом; б) телеграфом або факсом; в) шляхом листування; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
У ЗАПИТАХ РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ: а) вказувати ту кількість товару, яку потрібно закупити; б) вказувати більші кількості товару, ніж потрібно закупити; в) вказувати менші кількості товару, ніж потрібно закупити; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ФАКТ ІМПОРТУ ФІКСУЄТЬСЯ: а) в момент перетину митного кордону України, одержання товару і прав на результати інтелектуальної діяльності; б) в момент одержання товару і прав на результати інтелектуальної діяльності; в) після митного очищення товару та отримання прав на результати інтелектуальної діяльності; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ПРОЕКТ ДОГОВОРУ КОМІСІЇ МІЖ ВИРОБНИКОМ ТА ЗТФ СКЛАДАЄТЬСЯ: а) у двох примірниках; б) у трьох примірниках; в) у п’яти примірниках; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ВІЛЬНА ОФЕРТА: а) направляється наперед визначеним небагатьом покупцям з зазначенням терміну її дії; б) може бути спрямована одному покупцю без зазначення терміну дії; в) може бути спрямована декільком покупцям без зазначення терміну дії; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ЗАХИСНА ОФЕРТА ВИКОРИСТОВУЄТЬСЯ: а) для негласного поділу ринку між членами монополістичних об'єднань; б) для здійснення угод; в) для захисту від можливого погіршення конкурентної ситуації$ г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ОФЕРТИ БУВАЮТЬ: а) фіксовані, поворотні, відкличні та безвідкличні; б) тверді, вільні і захисні; в) фіксовані, вільні та акцептовані; г) правильна відповідь відсутня. |
|
|
ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ПРОПУЩЕНІ СЛОВА: а) диспач; б) демеридж; в) сталійний час; г) канцелинг. _________________________ - це максимальний період, протягом якого фрахтовики мають право за умовами чартеру або іншого договору морського перевезення тримати судно під навантаженням та розвантаженням і не оплачувати нічого, крім обумовленого фрахту. |
|
|
ВСТАВТЕ У НАВЕДЕНЕ НИЖЧЕ ВИЗНАЧЕННЯ ПРОПУЩЕНІ СЛОВА: а) штурманська розписка; б) гарантійний лист; в) делівері-ордер; г) тальманська розписка. _____________________________ - це зобов’язання вантажовідправника відшкодувати перевізнику усі збитки, які він може понести внаслідок видачі чистого коносаменту. |
|
|
РІШЕННЯ АРБІТРАЖУ ПРИВОДЯТЬСЯ ДО ВИКОНАННЯ НА ПІДСТАВІ: а) Нью-Йоркської Конвенції про визнання та виконання іноземниї арбітражних рішень; б) наказу ЮНСІТРАЛ; в) екзекватури;г) наказу міжнародного арбітражу. |
|
|
АРБІТРАЖНА УГОДА ВІДНОСНО СУПЕРЕЧКИ, ЯКА ВЖЕ ВИНИКЛА, НАЗИВАЄТЬСЯ: а) третейським записом; б) арбітражним застереженням; в) ф’ючерсьним застереженням; г) форвардною угодою. |
|
|
АРБІТРАЖНІ СУДИ ІСНУЮТЬ У ТАКИХ ВИДАХ: а) постійно діючий арбітраж та арбітраж "adhoc"; б) інституційний арбітраж та постійно діючий арбітраж; в) загальний арбітраж та спеціалізований арбітраж; г) арбітраж "adhoc", ізольований арбітраж, разовий арбітраж та випадковий арбітраж. |
|
|
МІЖНАРОДНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ АРБІТРАЖ РЕГУЛЮЄТЬСЯ: а) міжнародними конвенціями; б) міжнародними двосторонніми угодами та конвенціями; в) міжнародними дво- та багатосторонніми угодами та конвенціями; г) національним законодавством, міжнародними двосторонніми та багатосторонніми угодами. |
|
|
ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВИКОНАНЕ ВІДВАНТАЖЕННЯ ПОДАЄТЬСЯ: а) протягом 12-24 годин після відвантаження; б) "негайно" після відвантаження; в) протягом 24-48 годин або певної кількості днів, або "негайно" після відвантаження; г) протягом двох робочих днів. |
|