- •Обществознание Ответы на экзаменационные билеты 9 класс Билет 1
- •1. Человек, индивид, личность
- •2. Государство, его основные признаки. Формы правления
- •1. Человек, индивид, личность
- •2. Государство, его основные признаки. Формы правления
- •Билет 2
- •1. Потребности человека
- •2. Правовое государство, его основные признаки
- •1. Потребности человека
- •2. Правовое государство, его основные признаки
- •Билет 3
- •1. Способности человека
- •2. Право, его роль в жизни человека и общества
- •1. Способности человека
- •2. Право, его роль в жизни человека и общества
- •Билет 4
- •1 Человек и культура
- •2 Юридическая ответственность, се виды
- •1. Человек и культура
- •2. Юридическая ответственность, ее виды
- •Билет 5
- •1.Взаимосвязь природы и общества
- •2. Конституция рф. Основы конституционного строя рф
- •1. Взаимосвязь природы и общества
- •2. Конституция рф. Основы конституционного строя рф
- •Билет 6
- •1. Особенности межличностных отношений
- •2. Правонарушение, виды правонарушений
- •1. Особенности межличностных отношений
- •2. Правонарушение, виды правонарушений
- •Билет 7
- •1. Общение. Культура общения
- •2. Права человека. Защита прав человека
- •I. Общение. Культура общения
- •2. Права человека. Защита прав человека
- •Билет 8
- •1. Малая группа. Человек в группе
- •2. Религия. Свобода совести
- •I. Малая группа. Человек в группе
- •2. Религия. Свобода совести
- •Билет 9
- •1. Общество. Основные сферы общественной жизни
- •2. Глобальные проблемы человечества
- •1. Общество. Основные сферы общественной жизни
- •2. Глобальные проблемы человечества
- •Билет 10
- •1 Экономик и ее роль в жизни общества
- •2. Всеобщая декларация прав человека
- •1. Экономика и се роль в жизни общества
- •2. Всеобщая декларация прав человека
- •Билет 11
- •1. Рыночная экономика. Спрос и предложение
- •2. Гражданин. Участие граждан в политической жизни
- •1. Рыночная экономика. Спрос и предложение
- •2. Гражданин. Участие граждан в политической жизни
- •Билет 12
- •1. Социальная сфера жизни общества. Социальная политика
- •2. Государство и экономика
- •1. Социальная сфера жизни общества. Социальная политика
- •2. Государство и экономика
- •Билет 13
- •1. Социальные группы и общности
- •2. Основные ценности и нормы морали. «Золотое правило нравственности»
- •1. Социальные группы и общности
- •2. Основные ценности и нормы морали. «Золотое правило нравственности»
- •Билет 14
- •1. Нации и межнациональные отношения в современном обществе
- •2. Правовые основы брака и семьи
- •1. Нации и межнациональные отношения в современном обществе
- •2. Правовые основы брака и семьи
- •Билет 15
- •1. Политика, ее роль в жизни общества. Политическая власть
- •2. Добро и зло — основные понятия этики. Моральный выбор
- •1. Политика, ее роль в жизни общества. Политическая власть
- •2. Добро и зло — основные понятия этики. Моральный выбор
- •Билет 16
- •1. Политические партии и движения. Многопартийность
- •2. Духовная жизнь человека
- •1. Политические партии и движения. Многопартийность
- •2. Духовная жизнь человека
- •Билет 17
- •1. Собственность, ее формы. Правовое регулирование имущественных отношений
- •2. Права и обязанности граждан рф
- •I. Собственность, ее формы. Правовое регулирование имущественных отношений
- •2. Права и обязанности граждан рф План ответа:
- •Билет 18
- •1. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование
- •2. Права ребенка
- •1. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование
- •2. Права ребенка
- •Билет 19
- •1. Федерация, ее субъекты
- •2. Право на образование: содержание и гарантии
- •1. Федерация, ее субъекты
- •2. Право на образование: содержание и гарантии
- •Билет 20
- •1. Законодательная, исполнительная, судебная власти в рф
- •2. Предпринимательская деятельность
- •1. Законодательная, исполнительная, судебная власти в рф
- •2. Предпринимательская деятельность
2. Права и обязанности граждан рф План ответа:
1. Конституция основной закон жизни общества.
2. Единство прав и обязанностей.
Ведущей отраслью российского права является конституционное право. Оно включает совокупность правовых норм, закрепляющих основы конституционного строя РФ, права, свободы и обязанности граждан РФ. Конституция закрепляет принципы взаимной ответственности государства и гражданина. Человек-, его права и свободы являются высшей ценностью, их соблюдение — главная обязанность государства. Российское государство обязано также проводить социальную политику, направленную на обеспечение достойной жизни и свободного развития граждан. Гражданин, в свою очередь, обязан соблюдать Конституцию и другие нормативные акты государства, платить налоги, охранять природу, окружающую сред, защищать отечество. Конституционное право РФ закрепляет общепризнанные демократические ценности и регулирует наиболее важные отношения между человеком, обществом, государством, личные (гражданские) права, право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность, на невмешательство в семейную жизнь, на тайну корреспонденции, на владение имуществом (собственностью) и т.д. Права и свободы, которыми обладает человек во всех сферах общественной жизни: свободы слова, печати, свобода передвижения, право на труд, социальное обеспечение, свобода мирных собраний и ассоциаций, доступ к государственной службе, участие в управлении государством и общественными делами, в культурной жизни страны, право на бесплатное образование, медицинское обслуживание и т.д. Государство обеспечивает условия для нормальной жизнедеятельности граждан, закрепляя в основном законе естественно сложившиеся отношения между людьми. Граждане же обязаны соблюдать эти условия, так как понятие право неотделимо от понятия обязанность.
Билет 18
1. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование
2. Права ребенка
1. Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование
План ответа:
1. Труд — основа материальной жизни человека.
2. Трудовые отношения.
3. Способы правового регулирования трудовых отношений.
Труд — это целенаправленный процесс по созданию материальных и духовных ценностей в обществе. Занимаясь трудовой деятельностью, получая за нее часть общественного продукта в виде прибыли, зарплаты, человек создает условия для удовлетворения своих материальных и духовных потребностей (одежда, обувь, продукты питания, квартира, дом, отдых, услуги и т.д.). Право на труд относится к основным правам и свободам человека и закреплено в Конституции РФ в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах - право каждого человека на получение возможности зарабатывать на жизнь своим трудом, право на вознаграждение, обеспечивающее справедливую зарплату и т.д.
Основная трудовая деятельность большинства людей — это работа на предприятиях, которые могут быть основаны на частной, государственной, муниципальной и других формах собственности. Трудовые отношения работника с предприятием регулируются законодательством о труде. Согласно закону гражданин в 16 лет может поступать на работу, для этого необходимо обратиться в отдел кадров избранного предприятия или учреждения. Если обратившийся подходит предприятию, то между ними заключается трудовой договор (контракт). В нем определяются взаимные права и обязанности. Поступающий на предприятие обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняться внутреннему трудовому распорядку. Предприятие обязуется выплачивать трудящемуся зарплату, обеспечивать необходимые условия труда.
Трудовой договор — это добровольное соглашение, означающее, что обе стороны сделали свой выбор, что предприятию подходит квалификация работника, а работнику условия, которые предложило предприятие. При первом поступлении на постоянную работу на работника будет заведена трудовая книжка — документ, подтверждающий трудовую деятельность. В дальнейшем, устраиваясь на другую работу, нужно будет представить трудовую книжку, в которой зафиксируют переход с одного предприятия на другое. Работник имеет право поменять место работы, для этого необходимо в письменной форме за две недели предупредить администрацию предприятия. После этого трудовой договор расторгается. Администрация предприятия может досрочно прекратить действия трудового договора, если выяснилось, что работник не соответствует занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, это может быть основанием для увольнения. Основанием для увольнения работника (согласно действующему закону) могут быть: нарушение правил внутреннего 'распорядка, прогулы без уважительных причин, появление на работе в нетрезвом состоянии, совершение хищения. Законодательство о труде предусматривает льготы для тех, кто совмещает работу с учебой (сокращение продолжительности рабочего дня, дополнительный отпуск). Работник вместе с другими работниками может участвовать в заключении с администрацией предприятия коллективного договора, который регулирует социально-экономические, профессиональные отношения, вопросы охраны труда, здоровья, социального развития коллектива.