- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни донецький національний університет економіки і торгівлі імені михайла Туган-Барановського
- •Методи і система узагальнюючих показників статистики.
- •Тема 3. Зведення групування статистичних показників Типові задачі Завдання 1.
- •Дані про робітників.
- •Групування робітників за стажем роботи і продуктивністю праці
- •Тема 4. Статистичні показники
- •Тема 5. Аналіз рядів розподілу Основні формули:
- •Змістовний модуль 2.
- •Статистичні методи вивчення зв’язків і залежностей.
- •Тема 6. Вибіркове спостереження
- •Основні формули:
- •Типові задачі
- •Тема 10. Статистичні методи аналізу кореляційних зв'язків Основні формули:
- •Типові задачі
- •Тема 11. Аналіз інтенсивності динаміки
- •Типові задачі
- •Тема 13. Індекси
- •Тематика рефератів
Тема 5. Аналіз рядів розподілу Основні формули:
Варіація – це різниця в значеннях будь-якого признаку в різних одиницях даної сукупності в один і той же період або момент часу.
Розмах варіації |
R = X max – X min |
Лінійне відхилення від середньої |
|
Середнє лінійне відхилення просте |
|
Середнє лінійне відхилення зважене |
|
Дисперсія проста |
|
Дисперсія зважена |
|
Середнє квадратичне відхилення |
|
Коефіцієнт варіації |
|
Задачі
Завдання 1. Використовуючи дані задачі, наведені в прикладі методики обчислення моди, визначити показники варіації:
розмах варіації;
середнє квадратичне відхилення;
квадратичний коефіцієнт варіації.
Таблиця
Групи робітників за заробітною платою, грн. (хі) |
Частка робітників у загальній чисельності, % (fi) |
хі |
хі * fi |
( ) |
( )2 |
( )2 * fi |
50-100 |
5 |
|
|
|
|
|
100-150 |
13 |
|
|
|
|
|
150-200 |
32 |
|
|
|
|
|
200-250 |
25 |
|
|
|
|
|
250-300 |
15 |
|
|
|
|
|
300-350 |
10 |
|
|
|
|
|
У цілому |
100,0 |
|
|
|
|
|
Необхідно розрахувати:
Розмах варіації;
2. Середнє квадратичне відхилення;
3. Квадратичний коефіцієнт варіації.
Рішення: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Завдання 2. За даними вибіркового обстеження заробітної плати працівників бюджетної сфери одержано такі дані:
Таблиця 5.1.
Галузь |
Область |
Середня заробітна плата, грн |
Чисельність працівників |
1 |
2 |
3 |
4 |
Охорона здоров’я |
Київська |
До 800 |
90 |
Донецька |
800-850 |
110 |
|
Харківська |
850-900 |
98 |
|
Сумська |
900-950 |
115 |
|
Житомирська |
950 і більше |
99 |
|
Освіта |
Київська
|
До 600 |
49 |
Донецька |
600-700 |
80 |
|
Харківська |
700-800 |
115 |
|
Сумська |
800-900 |
100 |
|
Житомирська |
900 і більше |
98 |
|
Проектні oрганізації 1 |
Київська |
До 550 |
59 |
Донецька |
550-650 |
89 |
|
Харківська |
650-750 |
99 |
|
2 |
3 |
4 |
|
Сумська |
750-850 |
110 |
|
Житомирська |
850 і більше |
94 |
|
Міліція |
Київська |
До 700 |
99 |
Донецька |
700-850 |
115 |
|
Харківська |
850-1000 |
101 |
|
Сумська |
1000-1150 |
59 |
|
Житомирська |
1150 і більше |
75 |
|
Адміністрація |
Київська |
До 650 |
110 |
Донецька |
650-750 |
100 |
|
Харківська |
750-850 |
97 |
|
Сумська |
850-950 |
87 |
|
Житомирська |
950 і більше |
95 |
Визначити:
Середню величину заробітної плати в галузі
Дисперсію заробітної плати
Моду
Медіану
Показники варіації
Зробити висновки.
Рішення: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________