19. Порядок расчета з/пл, доплат, надбавок и прочих выплат. Отражение на численной з/пл на счетах бу

Порядок расчета з/пл работников зависит от формы и с-мы ОТ, орг-ции труда, действующих на предпр-ии с-м премирования, положений колл.договора.

При принятии раб-ка в штат орг-ции ему присваив-ся тарифная ставка (должностной оклад) в соотв-ии с его профессией и квалификацией.

Тарифный заработок явл-ся основой з/пл при повременной форме ОТ. Он =часовая тарифн.ставка (ЧТС)*кол-во отработанных часов.

Пример распредел-я бригадного заработка м/д членами бригады.

ФИО раб-ка	разряд	Отработанное время, ч	ЧТС, руб	Тарифный заработок, руб (3*4)	k-нт распределения сд-го заработка (7итого/5итого)	Сдельный заработок (5*6)
1	2	3	4	5	6	7
Лебедев Миронов Попов	5 5 6	150 170 170	1700 1700 2000	255000 289000 340000	2,262443 -//- -//-	576923 653846 769231
ИТОГО	-	-	-	884000	-	2000000

К-нт распределен-я сд.заработка=общий сд.бригадный заработок /общий тарифный бригадный заработок.

Пример распредел-ия сдельного бригадного заработка м/д членами бригады с помощью КТУ.

ФИО раб-ка	Разряд	Отработ.вр, ч	ЧТС, руб	Тарифн. заработок, руб	КТУ	Тар. заработок с учетом КТУ (5*6)	Сдельн. приработок (7*9)	К-т распределения сд. приработка(8итого/7итого)	Сделн. заработок (5+8)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
-//- -//- -//-	-//-//- -//-	-//- -//- -//-	-//- -//- -//-	-//- -//- -//-	0,8 0,9 1,3	204000 260100 442000	251257 320353 544390	1,231652 -//- -//-	506257 609353 884390
ИТОГО	-	-	-	-	-	906100	1116000	-	2000000

К-нт распределен-я сд.приработка=общий сд.бригадный приработок / общий тарифный бригадный заработок с уч.КТУ

Сдельн.приработок = разница м/д сдельным и тарифн.заработком.

КТУ – обобщенная количественная оценка личного вклада каждого члена бригады в конечный рез-тат ее труда. Он устан-ся коллективом бригады (мастером, нач-ком цеха). Величина КТУ м.варьировать от 0 до 1,5.

Аналогично распределению сдельного приработка распред-ся и сдельная бригадная премия: к-нт распред-ия сд.бриг.премии=общая сд.бриг.премия / общий тарифн.бриг.заработок с учетом КТУ.

НЕ ВКЛ-СЯ в общую ∑колл.заработка: персональные разовые премии; компенсации; доплаты и надбавки к з/пл.

Расчет доплат и надбавок к з/пл при сдельной форме ОТ производ-ся индивидуально для каждого раб-ка исходя из их тарифного заработка.

Оплата за работу в сверхурочное время. Такой считается работа, выполняемая по распоряжению рук-ля раб-ком с нормированным раб.днем сверх установленного для него нормального раб.времени. Такие работы допуск-ся в исключительных случаях. За часы сверур.работы произв-ся доплата не ниже двойных сдельн.расценок или тарифн.ставок. Пример: ЧТС-2000, норма часов – 170, отработ.вр-180, в т.ч.сверхурочно – 10.

Оплата сверхур.часов=2000*10*2=40000

Доплата за работу в ночное время осущ-ся в повышенном размере. размер доплаты опред-ся колл.договором. Ночным счит-ся время с 22 до 6 ч. Пример: ЧТС – 2000, отраб.вр – 170, в т.ч. ночных – 80.

Размер доплаты=2000*80*40%=64000

Оплата за работу в вых. и праздн.дни осущ-ся в двойном размере: по двойным сд.расценкам или тарифным ставкам.

Доплата за совмещ-е профессий, а также за расширение зон обслуживания и увеличения объема выполняемых работ, за руков-во бригадой устан-ся в % к тарифн.заработку раб-ка. Пример: оплата за мес – 50000, норма часов – 170, отработано – 150. ∑ доплаты за руков-во бригадой=50000/170*150

Надбавка за проф.мастерство устан-ся для стимулирования професс. мастерства раб-ка, устан-ся в % к тарифному заработку.

Пример: доплата за проф.мастерство-15%, тар.ст.за мес-800000, норма часов-170, отработано-150. Тарифн.заработок=800000/170*150=705882

Надбавка=705882*0,15

Доплата за работу в неблагоприятных условиях произв-ся установлением опред.∑доплаты за ед-цу времени. Установление доплаты осущ-ся после аттестации раб.места. Пример: размер доплаты за вредность – 200 руб/ч, отработано – 170. ∑доплаты=200*170

Надбавка за выслугу лет. Ее размер зависит от непрерывного стажа работы на предпр-ии. Устанавл-ся % к тарифному заработку.

Начисление з/пл работникам отраж-ся по К70 в корресп-ции с Д20,2325,26,28,29,44,08, а по Д70 отраж-ся удержания из з/пл.